水利水電工程專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文(原創(chuàng))

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職業(yè)生涯規(guī)劃范文:水利水電工程專(zhuān)業(yè)

我的職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃書(shū)

一、自我認(rèn)知

對(duì)于水利事業(yè),我有熱情有理想。因此,作為一名河海人,我感到深深的榮譽(yù)感,同時(shí)還有一份沉甸甸的責(zé)任感。我希望能夠通過(guò)自己的不懈努力,為學(xué)校增光添彩。通過(guò)了兩年的學(xué)習(xí),我對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)有了大致了解和認(rèn)識(shí),對(duì)未來(lái)所從事的相關(guān)領(lǐng)域有了初步理解。一個(gè)人要想取得職業(yè)成功,不在于取得各方面條件符合主觀要求的職業(yè),而在于做自己適合的。下面我對(duì)自己的各個(gè)方面進(jìn)行一番剖析。

.性格優(yōu)劣勢(shì)剖析

我的性格優(yōu)勢(shì):

首先,作為一名女生,我的性格相對(duì)內(nèi)向。我喜歡獨(dú)立思考,善于鉆研品格正直、誠(chéng)實(shí),有著頑強(qiáng)的意志和超強(qiáng)的自律能力。在對(duì)待工作上,辦事穩(wěn)重,極富責(zé)任感,且嚴(yán)于律己,是典型的完美主義者。在與人相處方面,我就顯得比較隨和,看待事物客觀公正,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),喜歡以欣賞的目光看待周?chē)耐瑢W(xué)。

?我的性格劣勢(shì):

我在性格上的缺點(diǎn)就是容易相信他人,在我成長(zhǎng)的道路上已經(jīng)或多或少得到了教訓(xùn),這個(gè)缺點(diǎn)已經(jīng)在慢慢的改正。其次,我對(duì)事物缺乏一種理智的思考,易受到自己情感的影響。以上缺點(diǎn),我相信以我頑強(qiáng)的意志和自律力,假以時(shí)日,一定可以改正。

.職業(yè)興趣測(cè)試分析

應(yīng)用霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試?yán)碚,我得出了我的性格模型?/p>

.職業(yè)興趣和能力

從該霍蘭德六邊形模型中看出,我的性格更偏向于I(探索型)、E(領(lǐng)導(dǎo)型)和C(常規(guī)型),即:好奇心強(qiáng)烈,勤學(xué)好問(wèn),樂(lè)觀開(kāi)朗,對(duì)于喜歡的事物,能夠心無(wú)旁騖,可信賴(lài),有效率且盡責(zé),不善社交,缺乏工作耐心,有時(shí)不習(xí)慣打破慣例。

適合的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有:統(tǒng)計(jì)類(lèi),管理類(lèi)。

適合的工作崗位有:公務(wù)人員、事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)。

.職業(yè)價(jià)值觀

在我看來(lái),職業(yè)并不等同于工作崗位,它不僅僅是一份謀生的手段,更是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的一種方式。作為一名職員,我看重的是我能學(xué)到的而非我得到的物質(zhì)條件。這種精神上的收獲不局限于專(zhuān)業(yè)能力的增長(zhǎng),還包括與人交往中的為人處事能力的成長(zhǎng)。

  .自我認(rèn)知小結(jié)

自我評(píng)價(jià)和霍蘭德模型分析的結(jié)果大體一致。通過(guò)以上的分析,得出了我的性格特點(diǎn):從綜合特質(zhì)上來(lái)說(shuō),我做事認(rèn)真負(fù)責(zé),自律能力強(qiáng),客觀公正,人生目標(biāo)明確并有完成的決心與毅力。從能力優(yōu)勢(shì)上看,我有極強(qiáng)的責(zé)任感,善于鉆研和解決抽象的問(wèn)題,對(duì)待專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題勤學(xué)好問(wèn),而且勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)以獲得成功。從人際關(guān)系上看,我的性格隨和,易與他人打成一片,有時(shí)因?yàn)閮?nèi)向的性格,表現(xiàn)的比較冷漠,但是從內(nèi)心還是期望受到真心的尊重與喜愛(ài)。工作與生活都有成就是我較大的激勵(lì)因子,不喜歡原地踏步,有遠(yuǎn)大的目標(biāo)與企圖,并且會(huì)不斷朝目標(biāo)前進(jìn)。

二、就業(yè)環(huán)境

.水文專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)

水文與水資源工程培養(yǎng)具有扎實(shí)自然科學(xué)知識(shí),較好人文科學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、管理方面應(yīng)用能力與水文水資源及水環(huán)境方面專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),能在水利、交通、能源、城市建設(shè)、農(nóng)林、環(huán)境保護(hù)等部門(mén)從事水文、水資源及環(huán)境保護(hù)等方面的勘測(cè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析以及教學(xué)和基礎(chǔ)理論研究的高級(jí)工程師人才。

水文與水資源工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)與職業(yè)匹配業(yè)度、畢業(yè)一年薪酬數(shù)、畢業(yè)兩年薪酬指數(shù)、畢業(yè)三年薪酬指數(shù)、職位級(jí)別指數(shù)、應(yīng)屆就業(yè)率指、發(fā)展前景指數(shù)、全球化指數(shù)、舒適度指數(shù)、創(chuàng)業(yè)指數(shù)、學(xué)習(xí)壓力指數(shù)高于各專(zhuān)業(yè)平均值。整體來(lái)說(shuō),就業(yè)環(huán)境在各個(gè)專(zhuān)業(yè)排名前列。

.水文專(zhuān)業(yè)的研究前沿

世界范圍內(nèi)的水資源短缺,引發(fā)了人們的對(duì)水資源管理利用的廣泛、深入的研究,研究如何評(píng)價(jià)地區(qū)水資源,水資源在各部門(mén)的優(yōu)化配置,水環(huán)境保護(hù),水污染的防治是該專(zhuān)業(yè)研究的前沿課題。水資源評(píng)價(jià)方面采用了GIS、 GPS、 RS 即3S技術(shù),在水資源配置保護(hù)方面,人們開(kāi)始研究環(huán)境水力學(xué)和生態(tài)水力學(xué),這一切使水文這一傳統(tǒng)的學(xué)科煥發(fā)了新的生機(jī)。

.水文專(zhuān)業(yè)的能力要求

水文水資源工程專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)生應(yīng)該具備的專(zhuān)業(yè)要求:

1、掌握數(shù)學(xué)、物理、水力學(xué)、氣象與氣候?qū)W及自然地理學(xué)等方面基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí);

2、掌握水文預(yù)報(bào)方案、水文分析與計(jì)算、水文信息采集與處理、水資源評(píng)價(jià)、規(guī)劃與管理及水環(huán)境監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)的設(shè)計(jì)方法;

3、具有從事工程規(guī)劃、勘測(cè)、設(shè)計(jì)和管理的基本能力;

4、熟悉國(guó)家的方針、政策和法規(guī);

以上是水利水電工程專(zhuān)業(yè)大學(xué)生個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)正文,僅供參考。若需要更專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文,請(qǐng)?jiān)诳燔?chē)教育直接免費(fèi)向職場(chǎng)導(dǎo)師尋求職業(yè)指導(dǎo)。

高考熱門(mén)專(zhuān)業(yè)水利水電工程專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析:

我國(guó)現(xiàn)在正處在新一輪的水電開(kāi)發(fā)高潮中,可以說(shuō),大多數(shù)水利水電工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景還是很好的!所以水工專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生基本上屬于緊缺型的,但是水利水電工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生的依然很愁找工作,這和水利水電工程專(zhuān)業(yè)的工作環(huán)境和工作性質(zhì)有非常緊密關(guān)系。一般來(lái)說(shuō),水電都是在高山峽谷中,人跡罕至,工作環(huán)境比較惡劣,水電工程遠(yuǎn)離城市,工作枯燥,而且作為水電建設(shè)者,基本上休假得不到保證,常年在工地,時(shí)間長(zhǎng)了真的會(huì)無(wú)法適應(yīng)城市的生活。所以,大多數(shù)水利水電工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生找到滿(mǎn)意舒適的工作不是很容易。

42%的水利水電工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生1年后的薪酬在2000以下,薪酬在3000以上的比例為38%。如果按照十分制來(lái)計(jì)算的話(huà),水利水電工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生1年后的薪酬指數(shù)為4.72,與其他專(zhuān)業(yè)相比,工資待屬于中等偏上的水平,同理我們算出的第二年和第三年其工資待遇都屬于中的高偏上的水平,而且3000以上的比例還在不斷上升?梢钥闯鲈搶(zhuān)業(yè)的工資待遇水平是非常不錯(cuò)的。

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