胡臣臣:打。簞e再拿公務(wù)員工資說事
11月13日,人社部公布的信息顯示,今年國(guó)家公務(wù)員考試共有140.9萬人符合報(bào)考條件,通過資格審核。盡管這一數(shù)字創(chuàng)5年來最低,但“國(guó)考大軍”面臨的仍將是64∶1的激烈競(jìng)爭(zhēng)。面對(duì)大量人群削尖了腦袋往里專的的現(xiàn)象,網(wǎng)上又出現(xiàn)“探究原因”貼。網(wǎng)友認(rèn)為大部分原因不過就是體制內(nèi)“工作穩(wěn)定、福利待遇好”,然而一談到“福利待遇”,立馬就會(huì)有“相關(guān)人士”出來澄清,不過只有普通2000-3000元,而且沒有享受福利等。(新華網(wǎng)11月13日)
新華社記者抽樣選取不同區(qū)域縣市的基層單位,為大眾“起底”基層公務(wù)員的真實(shí)工資。其中有福建、廣東、江蘇、山東、四川等各基層公務(wù)員的實(shí)際工資,從各“工資清單”中可以看到除了基本工資之外,就只有幾百元的崗位補(bǔ)貼,總額度差不多就在3000元左右,各公務(wù)員都稱,除此之外別無其他,網(wǎng)傳的“年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)及各種補(bǔ)貼”,那是沒有的事。江蘇省金湖縣戴樓鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員朱某說還坦言,“自己之所以呆著公職崗位上,并不是因?yàn)楣べY福利待遇好,而看重的主要是穩(wěn)定。不用擔(dān)心下崗,收入不高但職業(yè)‘體面’,人脈多,辦事方便。”
我相信朱某所說的確為大實(shí)話,卻也免不了人們對(duì)公務(wù)員工資真實(shí)性的猜忌。我們可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象,但凡有誰在網(wǎng)上發(fā)帖稱公務(wù)員工資云云,立馬就會(huì)引來抨擊,什么“灰色收入”、“年終獎(jiǎng)數(shù)十萬”、“過節(jié)費(fèi)”、“住房補(bǔ)貼”、“交通補(bǔ)貼”等等甚囂塵上,還說公務(wù)員做著小學(xué)生都能做的工作,卻拿著企業(yè)老總才能享有的待遇。對(duì)公務(wù)員工資的質(zhì)疑與抨擊從未停止。
筆者認(rèn)為,并不是公眾看不慣公務(wù)員的工資待遇好,所以公務(wù)員不必藏著捏著的,實(shí)事求是有多少就是多少,也不必一談到薪資福利就跳出來澄清,清者自清,一位的掩蓋,反倒會(huì)有“此地?zé)o銀三百兩”的嫌疑。公眾真正看不慣的是公務(wù)員拿著不成比例的工資,如果公務(wù)員的工資真如網(wǎng)傳所說,面對(duì)政府部門“門難進(jìn)、事難辦、臉難看”,讓公眾如何平衡,拿著納稅人的錢,卻不為人民辦事。
所以,不要再拿公務(wù)員的工資說事,這根本就不是重點(diǎn),重點(diǎn)在提高“服務(wù)質(zhì)量”,真正做到“為人民服務(wù)”,拿出兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)的工作質(zhì)量,讓人民滿意來堵住這悠悠之口。
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起底基層公務(wù)員工資:略高于各地平均工資
新華社發(fā)布”客戶端北京11月13日專電人社部公布的信息顯示,今年國(guó)家公務(wù)員考試共有140.9萬人符合報(bào)考條件,通過資格審核。盡管這一數(shù)字創(chuàng)5年來最低,但“國(guó)考大軍”面臨的仍將是64∶1的激烈競(jìng)爭(zhēng)。
一方面,許多年輕人對(duì)這一職業(yè)有著美好的期待;另一方面,基層公務(wù)員“工資低、壓力大、晉升空間小”的抱怨也時(shí)有耳聞。那么,基層公務(wù)員的真實(shí)生存狀態(tài)究竟怎樣?新華社發(fā)布”客戶端記者抽樣選取不同區(qū)域縣市的基層單位,為您“起底”基層公務(wù)員的真實(shí)工資。
【福建省】沿海某發(fā)達(dá)縣區(qū)入職4年的一名科員級(jí)公務(wù)員告訴記者,2月入職時(shí)基本工資3200元,電話和伙食補(bǔ)貼300元,扣掉五險(xiǎn)一金和食堂伙食費(fèi)等,一個(gè)月到手約2960元。一年后轉(zhuǎn)正,如今一個(gè)月到手約3100元,年底雙薪。
【廣東省】某市政府一名正科級(jí)工作人員說,10月份除去五險(xiǎn)一金后實(shí)發(fā)工資2751元,其中級(jí)別工資455元,工作津貼1179元,扣除住房公積金581元。“年底有雙薪,四大節(jié)有過節(jié)費(fèi)1千,其他什么都沒有了,工作五年來工資幾乎都沒漲。我們是地級(jí)市,縣里更少。”
【江蘇省】金湖縣戴樓鎮(zhèn)一名工作了14年的司法科員表示,現(xiàn)在每月工資為4020元,其中職務(wù)工資380元,級(jí)別工資464元,工作津貼940元,生活津貼1900元,車貼7元,司法特崗150元,住房補(bǔ)貼179元。
另一名工作了3年的政府普通辦事員,職務(wù)工資380,級(jí)別工資408,工作津貼820,生活補(bǔ)助1900,車貼7,住房補(bǔ)貼169,合計(jì)3684元。“過節(jié)費(fèi)都不發(fā)了,‘秸稈禁燒下村’考核每年約7000元,年終獎(jiǎng)就停發(fā)了。”
【山東省】某地級(jí)市入職不足5年的張某,展示了他剛剛拿到的10月份的工資條,上面寫著:實(shí)發(fā)工資2949.76元。
【四川省】遂寧市射洪縣金家鎮(zhèn)24名公務(wù)員的工資表顯示,年齡最大的59歲,最小的26歲,工資標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家制定的公務(wù)員工資套改政策,由基礎(chǔ)工資加津補(bǔ)貼構(gòu)成。基本工資最高為1509元,最低760元;60%的津貼或績(jī)效工資,最高為1533元,最低1104元;扣除公積金,實(shí)發(fā)合計(jì),最高3007元,最低1726元,大部分在2000元到2400元間。
【陜西省】西安公檢法系統(tǒng)普通科員工資表顯示,他們的月工資為3715.5元,其中職務(wù)(崗位)工資為380元,級(jí)別(技術(shù)等級(jí)工資)446元,生活補(bǔ)貼1380元,行業(yè)補(bǔ)貼224.5元。此外,相關(guān)人士透露,“每月有飯補(bǔ)200元,警銜補(bǔ)貼每月175元,住房公積金每月扣除165元,再無其他福利了。”
【寧夏回族自治區(qū)】某區(qū)工作2年的統(tǒng)計(jì)局科員表示,“一個(gè)月稅后到手2300元。每年比其他地方多兩個(gè)獎(jiǎng),一個(gè)是民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步獎(jiǎng),在古爾邦節(jié)左右發(fā);一個(gè)年終績(jī)效考核,都是5000元。”據(jù)了解,各地基層公務(wù)員工資水平大多略高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資,按理不具有特殊吸引力。“我看重的主要是穩(wěn)定。”江蘇省金湖縣戴樓鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員朱某說。不用擔(dān)心下崗,收入不高但職業(yè)“體面”,人脈多,辦事方便。同時(shí),公休假、退休工資、醫(yī)療保障等待遇也是人們對(duì)這一職業(yè)“高看一眼”的重要原因。
“沒人相信我的收入只有工資,可除了正常的年終雙薪,我們真是一點(diǎn)兒福利都沒有了。”山東某地級(jí)市機(jī)關(guān)公務(wù)員陳某說。
那么問題來了,這些工資單可靠嗎?是他們的全部收入嗎?
為盡可能真實(shí)反映基層公務(wù)員的工資水平,記者的調(diào)查對(duì)象要么是親朋好友,要么是采訪過多次且知根知底的采訪對(duì)象,并從不同角度進(jìn)行了核實(shí),相對(duì)準(zhǔn)確可靠。親們,如果你有不同看法,歡迎與我們交流互動(dòng)。(采寫記者:劉兆權(quán)、劉巍巍、吳燕婷、梁愛平、陳弘毅、葉婧、謝佼、楊穩(wěn)璽)