首先我們需要明確的是達州職工醫(yī)保的報銷比例是明顯高于達州城鎮(zhèn)醫(yī)保的報銷比例，一般來說，達州職工醫(yī)保報銷比例大約是70%只80%,達州城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報銷比例大約為50%。達州職工醫(yī)保報銷比例大約比城鎮(zhèn)醫(yī)保報銷比例高20%左右。這是因為職工醫(yī)保的繳費額度以及構成要比居民醫(yī)保多的多，職工醫(yī)保的繳費額由單位和個人共同承擔，且單位承擔較大部分，個人承擔較小部分。2019年達州職工醫(yī)療保險報銷比例是多少？能報銷多少錢？本文將為你介紹關于達州職工醫(yī)療保險報銷的相關知識。
根據(jù)國家規(guī)定，失業(yè)者參保是無需繳費的。在失業(yè)期間可參加職工醫(yī)保，保費由失業(yè)保險基金支付。失業(yè)保險異地轉移，醫(yī)保可隨同轉移。失業(yè)者在失業(yè)地即可參加職工醫(yī)保了，其失業(yè)保險經(jīng)辦機構為其繳納醫(yī)保費的期限，與領取失業(yè)保險金期限相一致。
2019達州醫(yī)療保險的基數(shù)
醫(yī)療保險的繳費基數(shù)，和社保繳費基數(shù)是一樣的。都是職工上一年度1-12月的所有工資性收入的月平均額，每年調整一次，各地調整時間不一致。因為工資水平差距較大，為了更方便公平，設立了繳費基數(shù)的上限和下限。
達州醫(yī)療保險的最低繳納基數(shù)為3582.00元，最高繳納基數(shù)為17908.00元。
用人單位社會保險繳費基數(shù)以本單位參保人員工資總額為繳費基數(shù)，其中醫(yī)療保險月繳費工資基數(shù)低于全市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%計算;月人均工資超過全市上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不記入繳費基數(shù)。
2019達州醫(yī)療保險的繳費比例
用人單位及其職工應繳基本醫(yī)保費，經(jīng)社保經(jīng)辦機構核定后，由地稅部門按月、季或年征收，其中，職工個人承擔部分由用人單位從其工資中代扣代繳。無雇工的個體工商戶、靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保，其應繳基本醫(yī)保費，經(jīng)社保經(jīng)辦機構核定后，由地稅部門按年征收。
醫(yī)療保險費用是由單位繳納，非個人繳費。按月繳交，職工個人繳交部分由用人單位代扣代繳。
達州的醫(yī)療保險繳納比例為：個人繳納2%，單位繳納6.5%。
2019達州醫(yī)療保險需繳納多少錢
醫(yī)療保險繳費金額=繳費基數(shù)繳費比例
達州醫(yī)療保險最低繳費金額如下：
單位需要為員工繳納的金額為：4230.00×6.50%=274.95元; 員工個人需要繳納的金額為：4230.00×2.00%=84.60元。
以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡及各個官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準，具體可咨詢達州市社保中心。
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