首先我們需要明確的是荊州職工醫(yī)保的報銷比例是明顯高于荊州城鎮(zhèn)醫(yī)保的報銷比例，一般來說，荊州職工醫(yī)保報銷比例大約是70%只80%,荊州城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報銷比例大約為50%。荊州職工醫(yī)保報銷比例大約比城鎮(zhèn)醫(yī)保報銷比例高20%左右。這是因為職工醫(yī)保的繳費額度以及構(gòu)成要比居民醫(yī)保多的多，職工醫(yī)保的繳費額由單位和個人共同承擔(dān)，且單位承擔(dān)較大部分，個人承擔(dān)較小部分。2019年荊州職工醫(yī)療保險報銷比例是多少？能報銷多少錢？本文將為你介紹關(guān)于荊州職工醫(yī)療保險報銷的相關(guān)知識。
根據(jù)荊人社函【2018】115號文，我市2019年度靈活就業(yè)人員參保職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)出臺，2018年9月1日起至2018年12月底可以繳納2019年度醫(yī)療保險費。
根據(jù)《荊州市職工基本醫(yī)療保險實施辦法》（荊政規(guī)〔2017〕4號）文第三十二條：新參保人員（包括用人單位新增人員和靈活就業(yè)人員首次參保）從參保繳費次日起享受待遇；中斷繳費人員續(xù)保時，已補(bǔ)繳中斷繳費期間醫(yī)療保險費的，從續(xù)保繳費次日起享受待遇；中斷繳費3個月及以上（含異地職工醫(yī)療保險轉(zhuǎn)入年限）的人員續(xù)保時，未補(bǔ)繳中斷繳費期間醫(yī)療保險費的，從續(xù)保繳費之日起延遲3個月（約90天）開始享受待遇，延遲時間不跨年執(zhí)行。
第十七條 職工基本醫(yī)療保險實行累計繳費年限制度。累計繳費年限由視同繳費年限和實際繳費年限構(gòu)成。
本市實行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度前經(jīng)人社部門認(rèn)定的工齡作為職工基本醫(yī)療保險視同繳費年限，軍人在服役期間醫(yī)療保險政策按《軍人保險法》執(zhí)行。職工參加職工基本醫(yī)療保險并繳費的年限為實際繳費年限。
第十八條 參保人員達(dá)到法定退休年齡辦理退休時，同時符合下列兩個條件，退休次月不再繳納基本醫(yī)療保險費，按規(guī)定享受相關(guān)待遇：
（一）職工基本醫(yī)療保險累計繳費年限男不低于30年、女不低于25年；
（二）職工基本醫(yī)療保險繳費從2001年1月我市建立職工基本醫(yī)療制度起至退休當(dāng)月實行不間斷繳費，即實際繳費年限2017年不低于16年（即192個月），2018年不低于17年（即204個月），2019年不低于18年（即216個月），以此類推，今后退休時間每順延1年增加實際繳費年限1年。
參保人員退休時，未達(dá)到規(guī)定繳費年限的，可以選擇一次性繳納或者按年繳納，直至達(dá)到規(guī)定年限。補(bǔ)繳年限按退休當(dāng)年規(guī)定繳費年限標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
靈活就業(yè)人員退休時選擇一次性補(bǔ)繳的，繳費標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度在崗職工平均工資為基數(shù)，自愿選擇按10%或5%的比例繳費；選擇按年繳納的，繳費標(biāo)準(zhǔn)按繳費當(dāng)年靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險政策規(guī)定執(zhí)行。
用人單位職工和靈活就業(yè)人員中斷繳費的，可一次性補(bǔ)繳中斷期間醫(yī)療保險費，繳費標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度在崗職工平均工資為基數(shù)，按規(guī)定比例繳費。
靈活就業(yè)人員繳費標(biāo)準(zhǔn)逐年調(diào)整，退休人員一次性繳費更劃算
用人單位職工、參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員達(dá)到退休年齡時，未達(dá)到規(guī)定繳費年限的，可以選擇一次性繳納或者按年繳納，直至達(dá)到規(guī)定年限。補(bǔ)繳年限按退休當(dāng)年規(guī)定的最低繳費年限標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這類退休人員選擇一次性繳費更省錢、更劃算，以免今后受社平工資調(diào)整的影響。
