日前，滁州市出臺文件，明確“各縣(市、區(qū))參保人員持社保卡在全市范圍內各定點藥店和定點醫(yī)療機構刷卡費用，均由各社保(醫(yī)保)經辦機構相互結算�！贝伺e簡化流程、提高效率，也方便了群眾。
近年來，隨著社保人群覆蓋范圍的不斷擴大，該市社�？òl(fā)放量逐年增加，參保人員在參保地以外刷卡就醫(yī)日益增多。由于結算業(yè)務量大、手續(xù)繁瑣，導致異地報銷結算效率一直低較，給參保人使用社�？ㄔ斐芍T多不便。
針對這一問題，滁州市社保中心對全市社保人群信息進行篩選、采集和傳輸，實現信息共建共享，優(yōu)化簡化原有醫(yī)保結算辦理流程，實現具體結算業(yè)務在社保經辦機構系統(tǒng)內完成。各縣(市、區(qū))參保人員，持社保卡在滁州市范圍內各定點藥店和定點醫(yī)療機構刷卡后，可由各社保(醫(yī)保)經辦機構相互結算。各定點藥店和定點醫(yī)療機構，不需再向所在地以外的社保(醫(yī)保)經辦機構提交申報材料和賬戶信息以及變更材料。
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養(yǎng)老保險調整養(yǎng)老金的最新政策
從市人社部門獲悉，今年開始，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的基礎養(yǎng)老金增加到每人每月75元、繳費補貼增加、繳費檔次增多、轉移接續(xù)辦法更加明確。根據滁州市出臺的《滁州市人民政府關于進一步完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》規(guī)定，對政策進行了調整。
繳費檔次增至13檔，最高可繳3000元
《實施意見》規(guī)定，年滿16周歲(不含在校學生)，非國家機關和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準設為每年 100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。
建立喪葬補助金制度，賬戶余額可全部繼承
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇領取人員死亡的，經辦機構從次月起停止支付其養(yǎng)老金，并將個人賬戶全部余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再按之前政策規(guī)定剔除政府補貼。參保人員死亡的，其親屬從參保人死亡之日起6個月內提供死亡人員火化證明等有關證明材料，申領喪葬補助金，標準為中央確定的基礎養(yǎng)老金10個月的金額。據介紹，這一新制度的建立，有助于減輕參保居民家庭的喪葬費用負擔。
跨地區(qū)轉移接續(xù)繳費年限累計
《實施辦法》進一步明確了轉移接續(xù)辦法，按規(guī)定，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，在繳費期間戶籍遷移、需要跨地區(qū)轉移關系的，可在遷入地申請轉移養(yǎng)老保險關系，一次性轉移個人賬戶全部儲存額，并按遷入地規(guī)定繼續(xù)參保繳費，繳費年限累計計算。已經按規(guī)定領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的，無論戶籍是否遷移，其養(yǎng)老保險關系不轉移。
醫(yī)療保險上調待遇標準最新政策
從市人社部門獲悉，9月1日起，滁州市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險待遇標準有所上調，最高支付限額可達22萬元。同時，普通門診慢性病病種也將增加7種，達到29種。
隨便吧社保小編了解到，9月1日起，全日制在校學生和18周歲以下非在校居民、“三無人員”和重度殘疾人、其他城鎮(zhèn)居民醫(yī)保最高支付限額分別由原來的每人每年20萬元、15萬元、14萬元調整為22萬元、16萬元、15萬元。同時，患有兩種及以上慢性病的參保人員，慢性病最高支付限額由原來的每人每年3000元調整為5000元。
針對這些調整，市人社局醫(yī)保科相關工作人員介紹說，今年滁州市提高了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保個人繳費標準，人均繳費標準約為120元，其中18周歲以下的低保對象、“三無人員”、享受殘疾人生活救助的重度殘疾人不用繳費。同時，國家也上調了相關的財政補助標準。繳費更多了，待遇自然也要提高。
生育保險調整費率最新政策
經市政府同意，市人社局和市財政局聯合下發(fā)《關于降低全市生育保險費率的通知》，決定自2015年10月1日起，全市國家機關、全額撥款事業(yè)單位生育保險費率將由原來的0.4%降為0.3%;企業(yè)及其他用人單位生育保險費率由原來的0.8%降為0.5%。
據介紹，此次全市生育保險費率降低，是貫徹落實國務院降低部分社會保險費率、支持企業(yè)發(fā)展的具體措施，也是經濟新常態(tài)下減輕企業(yè)負擔、增強經濟發(fā)展動力的重要舉措。市人社局通過對近3年來全市生育保險基金運行情況詳細分析，認真開展測算，并多次與財政部門協(xié)商研究，形成了生育保險費率降低的初步方案。經9 月21日市政府常務會議研究，同意了該方案。
生育保險費率降低后，預計全市生育保險基金每月將減收182.9萬元，減收幅度達34.65%，估計一年可為全市用人單位減負達2194.8萬元。下一步，市人社局將在降低生育保險費率、減輕企業(yè)負擔的同時，繼續(xù)抓好生育保險參保擴面工作，努力做到應保盡保。同時，嚴格加強生育保險基金管理，規(guī)范待遇和發(fā)放，切實維護好參加生育保險職工的合法權益。
工傷保險調整基準費率最新政策
小編從市人社局獲悉，自10月1日起，我市調整工傷保險行業(yè)基準費率。根據不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類，工傷保險行業(yè)基準費率控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%至1.9%不等。
市人社局工傷保險科相關人員介紹，經過調整，我市行業(yè)工傷風險類別由三種增加到八種，工傷保險費率水平總體降低，減輕了用人單位負擔。預計調整后全市全年減少保費收入1716萬元。
失業(yè)保險調整費率最新政策
從2015年3月1日起，全市失業(yè)保險費率統(tǒng)一暫由3%調整為2%，即用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險費，用人單位和職工個人繳納費率比原來分別下降0.5個百分點。參保單位已按原費率繳納3月份失業(yè)保險費的，其多繳費用可抵扣次月繳費。據統(tǒng)計，此項調整將惠及全市所有參保單位和21萬余名參保職工，預計年可為參保單位和職工個人減輕繳費負擔約5000萬元。
據市人社局一相關負責人介紹，失業(yè)保險費率下調后將不影響相關待遇水平，失業(yè)保險金仍為604.5元每人每月
