每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、福利補貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年揭陽人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間，僅供參考！
為進一步深化我市人才發(fā)展體制機制改革，打造良好的人才發(fā)展環(huán)境，促進各類人才集聚，推動我市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，制定本措施。
第一條 引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和領軍人才
對引進掌握核心先進技術、能夠支撐重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大項目建設和重要行業(yè)領域技術引領的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和產(chǎn)業(yè)領軍人才進行資助。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊根據(jù)整體科研實力和項目創(chuàng)新性、先進性、產(chǎn)業(yè)化水平分為A、B、C、D四檔，分別給予1000萬元、500萬元、300萬元和100萬元專項經(jīng)費資助。領軍人才分為A、B兩檔，分別給予50萬元、30萬元生活補貼資助。對入選國家、省人才項目的團隊或人才，按國家或省資助額的50%給予配套資金扶持，最高不超過300萬元。
第二條 實施高層次人才引進計劃
對企事業(yè)單位（不含參公管理事業(yè)單位，下同）新引進的博士、碩士研究生分別給予每人20萬元、10萬元生活補貼；具有正高級職稱的人才給予每人25萬元生活補貼；具有副高級職稱或高級技師資格的人才給予每人15萬元生活補貼；全日制重點院校本科生給予每人5萬元生活補貼。鼓勵和支持企事業(yè)單位采取兼職掛職、技術開發(fā)、項目合作、科技咨詢等方式柔性引進高精尖和急需緊缺人才，按照人才類別并視工作情況給予最高每人每年1萬元差旅費補貼和15萬元生活補貼。
第三條 實施重點企業(yè)和骨干人才財政獎補
對在我市固定資產(chǎn)投資額達到100億元以上、當年度在我市市縣級庫繳納個人所得稅達100萬元以上的重點企業(yè)，按照企業(yè)職工對地方財政貢獻總額度的80%給予財政獎補，專用于獎勵企業(yè)高級管理、技術人員或人才引進培養(yǎng)。對我市重點發(fā)展領域年度應納稅工資薪金30萬元以上的骨干人才和具有獨立法人資質的科研機構（科研院所）年度應納稅工資薪金20萬元以上的骨干人才，且在我市納稅的，按照其個人對地方財政貢獻的50%比例給予財政獎補。
第四條 實施行業(yè)高端人才培養(yǎng)工程
對獲得國家級、省級榮譽稱號且經(jīng)市行業(yè)主管部門認定的名師、名醫(yī)、技能大師，在本市工作期間可享受最高每月3000元特殊津貼，享受期為3年。扶持培育一批覆蓋各領域的專家工作室，每個工作室給予最高15萬元建設經(jīng)費補助。
第五條 完善人才分類認定體系
憑實績和貢獻評價人才，突出行業(yè)評價標準，引入薪酬、投資、社會貢獻等市場化評價，科學界定高層次人才范疇。修訂人才認定辦法，細化認定標準，完善分類目錄。建立人才認定標準動態(tài)調整機制，定期修訂完善人才分類目錄。將高層次人才劃分為A類、B類、C類三個層次，經(jīng)認定的高層次人才，發(fā)放人才證，享受相應服務政策。
第六條 統(tǒng)籌解決人才配偶安置和子女教育
高層次人才配偶隨遷來揭且愿意在本市就業(yè)的，堅持市場調配為主，按照雙向選擇、基本對口、統(tǒng)籌調配、分級管理的原則進行安置。A類、B類人才配偶在來揭前屬機關事業(yè)單位在編在崗的，由市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)籌協(xié)調解決或優(yōu)先推薦就業(yè)，C類人才配偶以用人單位為主進行安置。隨遷配偶參加我市事業(yè)單位公開招聘的，非本市戶籍人員按照本市戶籍人員類別報考。高層次人才子女無論其戶籍是否遷入我市，在申請就讀我市義務教育階段學校和幼兒園時，均享受與本市戶籍學生同等待遇，并由市縣教育行政主管部門根據(jù)個人意愿和實際情況優(yōu)先安排入學。
第七條 加強人才醫(yī)療和住房保障
在全市二級以上公立醫(yī)院開通就診“綠色通道”，建立健康檢查制度，完善人才醫(yī)療費用補助制度，A類人才參加我市醫(yī)療保險的，在享受基本醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險待遇后，個人自付部分及門診基本醫(yī)療費用參照市直重點保健對象按規(guī)定實報實銷。加大人才安居保障力度，各類企事業(yè)單位新引進且在揭無住房的人才免租入住人才公寓或領取租房補貼。引進后在揭全職連續(xù)工作滿5年及以上并繼續(xù)留揭工作的，院士級別的頂尖人才可享受100萬元購房補貼，A類、B類、C類人才分別可享受40萬元、20萬元、10萬元購房補貼。對在揭工作滿10年并作出突出貢獻的A類人才，經(jīng)市政府批準，可獲得所住公寓所有權。
第八條 提供人才公共服務便利化
精簡行政審批事項，為人才提供戶籍、出入境簽證、金融、稅收等方面業(yè)務辦理便利服務。設置各級政務服務中心人才“一站式”服務專區(qū)，統(tǒng)一制定服務事項清單和標準，簡化人才服務流程，實行集中受理、統(tǒng)一錄入、網(wǎng)上申辦、專人代辦，為高層次人才提供“一站式受理、一次性告知、一條龍服務”。
第九條 支持院士、博士后科研平臺建設
對新設立的院士工作站，每個給予最高100萬元的開辦經(jīng)費資助。每新建1個博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地和博士工作站，分別給予50萬元、30萬元、10萬元的建站補貼；為每名在站（基地）博士后提供10萬元科研經(jīng)費和30萬元的生活補貼，出站后留揭工作并服務滿3年以上的，給予每人20萬元安家資助；對設站（基地）單位每招收1名博士后或博士（全職）給予5萬元日常經(jīng)費資助。
第十條 本措施自印發(fā)之日起施行，有效期至2025年12月31日。本措施有效期內(nèi)如遇法律、法規(guī)或有關政策調整變化的，從其規(guī)定。本措施有效期屆滿，將根據(jù)實施情況依法予以評估修訂。本辦法解釋權屬于市政府辦公室，具體工作由市人才工作領導小組辦公室負責。
揭陽市促進產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新扶持辦法
為提升自主創(chuàng)新能力，促進高新技術產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性發(fā)展，推動我市建設成為先進制造業(yè)新高地，市級財政從2020年開始，每年投入6000萬元（其中知識產(chǎn)權投入不少于1000萬元），逐年增加投入，至2025年科技創(chuàng)新投入達到1億元，用于扶持產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展。
第一條 扶持對象
在揭陽市行政轄區(qū)內(nèi)依法注冊和納稅、納入揭陽市屬地統(tǒng)計、具有獨立法人資格的企事業(yè)單位、社會組織、行業(yè)協(xié)會（或聯(lián)合體）。
第二條 支持科技攻關
（一）圍繞落實我市加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育和發(fā)展，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級的戰(zhàn)略部署，重點支持企業(yè)開展核心關鍵技術攻關、重大成果產(chǎn)業(yè)化和重大公共平臺建設。該項設立重大專項、重點項目和引導項目3個層次，重大專項每項支持100萬元、重點項目每項支持50萬元、引導項目每項支持20萬元。
（二）對獲得國家或省立項支持，具有標志性意義的重點領域項目，市財政按照國家或省支持資金50%標準給予配套補助，最高不超300萬元。
第三條 實施高新技術企業(yè)認定獎補
（一）對新認定為高新技術企業(yè)的“四上企業(yè)”（規(guī)上工業(yè)、規(guī)上服務業(yè)、限上貿(mào)易業(yè)和資質內(nèi)建筑業(yè)），一次性獎勵50萬元，非“四上企業(yè)”一次性獎勵30萬元，對重新認定的“四上企業(yè)”一次性獎勵40萬元，非“四上企業(yè)”一次性獎勵20萬元。
（二）對其他省、市有效期內(nèi)高新技術企業(yè)整體遷移至我市行政區(qū)域內(nèi)，且完成相關變更手續(xù)的，一次性獎勵40萬元。
（三）對引入其他省、市有效期內(nèi)高新技術企業(yè)的科技企業(yè)孵化器（眾創(chuàng)空間），根據(jù)上一年度引入數(shù)量，按10萬元/家的標準，給予一次性獎勵。
（四）自本辦法實施起到2025年，對有效期內(nèi)高新技術企業(yè)銷售（營業(yè)）收入累計增長達100%及以上，期末銷售（營業(yè)）收入1億元及以上的，一次性獎勵100萬元，期末銷售（營業(yè)）收入2000萬元以上至1億元的，一次性獎勵50萬元，用于補助企業(yè)的科技創(chuàng)新投入。
第四條 實施科技后補助和配套獎勵
（一）對認定為國家級、省級、市級工程技術研究中心的，分別給予100萬元、20萬元、10萬元建設經(jīng)費補助；對認定為省級、市級新型研發(fā)機構的，分別給予100萬元、20萬元建設經(jīng)費補助；對認定為國家級、省級（企業(yè)）重點實驗室的，分別給予100萬元、50萬元建設經(jīng)費補助。
（二）對認定為國家級科技企業(yè)孵化器的每個補助80萬元，獲得科技部備案的眾創(chuàng)空間每個補助60萬元，獲得科技部和科技廳備案的星創(chuàng)天地每個分別補助20萬元、10萬元；對科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間新增面積補助，按縣（市、區(qū)）實際補助的50%進行配套補助，每個最高不超過100萬元；對通過省運營評價的科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間根據(jù)省的實際補額的50%進行配套補助。
（三）對獲得國家科學技術進步獎按國家獎勵額度的100%給予獎勵；獲得省科學技術進步獎按省獎勵額度的50%給予獎勵。
第五條 支持科技金融融合發(fā)展
（一）市財政投入一定資金，推動設立首期規(guī)模2億元的創(chuàng)業(yè)投資引導基金，引導社會資本參與創(chuàng)業(yè)投資活動，推動科技成果轉化落地，助力我市產(chǎn)業(yè)轉型升級、高質量發(fā)展。
（二）設立科技信貸風險資金池，與有關銀行合作共擔風險，降低科技型中小企業(yè)貸款門檻。合作銀行可為每家科技型企業(yè)提供最高2000萬元信用貸款，貸款期限不超過兩年。
第六條 強化科技服務體系建設
（一）每年市財政投入200萬元以上資金，用于加強科技信息資源的市場化開發(fā)利用。支持省市縣科技陽光政務平臺對接，強化全市科技系統(tǒng)大數(shù)據(jù)、信息化平臺建設；支持開展專項培訓和業(yè)務拓展活動以及科技報告、科技情報分析、項目管理服務、項目評估、R&D等創(chuàng)新指標運行監(jiān)測等創(chuàng)新服務活動。
（二）每年市財政投入200萬元以上資金，用于以市場化方式整合現(xiàn)有科技服務資源，面向產(chǎn)業(yè)集群和區(qū)域發(fā)展需求，開展專業(yè)化的綜合科技服務。引導企業(yè)、社會資本參與投資建設孵化器，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，營造創(chuàng)業(yè)文化，舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，為培育新興產(chǎn)業(yè)提供源頭支撐。
第七條 促進知識產(chǎn)權創(chuàng)造運用
（一）對獲得中國專利金獎、銀獎和優(yōu)秀獎的，分別給予50萬元、30萬元和20萬元的配套獎勵；對獲得廣東專利金獎、銀獎和優(yōu)秀獎的，分別給予30萬元、20萬元和10萬元的配套獎勵, 對獲得廣東杰出發(fā)明人獎的個人，給予10萬元的配套獎勵。對獲得中國商標金獎和馳名商標認定的分別給予50萬元和5萬元扶持資金。
（二）對獲得授權的PCT國際專利、中國發(fā)明專利給予官方費用資助及每件2萬元和0.5萬元的獎勵。
（三）對獲得國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)和廣東省知識產(chǎn)權示范企業(yè)認定的企業(yè)，分別給予30萬元、15萬元和10萬元的獎勵；對通過《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范》國家標準認證的企業(yè)，給予5萬元后補助。
（四）實施高質量專利培育工程，支持創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)造高質量專利，擇優(yōu)扶持企業(yè)核心技術專利項目，每項支持20-30萬元。
（五）對通過專利權、商標權質押融資的企業(yè),按照單筆貸款最高不超過實際支付利息的50%給予一次性貼息資助，同一企業(yè)年度內(nèi)享受的貸款貼息資助最高不超過15萬元;按照最高不超過單筆實際貸款額度的0.5%給予一次性評估費用資助，同一企業(yè)年度內(nèi)享受的評估費用資助最高不超過5萬元；貸款保證保險費用或貸款擔保費用資助，按照最高不超過單筆實際貸款額度的1.2%給予一次性費用資助，同一企業(yè)每年資助最高不超過10萬元。對購買專利保險的企業(yè)按實際保費支出的50%給予補貼，同一單位每年資助不超2萬元。
（六）對獲得國家認定的地理標志保護產(chǎn)品、成功核準注冊的地理標志商標，每件給予一次性5萬元扶持資金；對成功核準注冊的集體商標或證明商標，每件給予一次性3萬元扶持資金。
第八條 對引進或實施重大科研項目，對我市科技創(chuàng)新工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響的，可采取“一事一議”方式報市政府批準給予扶持。
第九條 符合本辦法規(guī)定的同一項目、同一事項同時符合我市其他扶持政策規(guī)定(含上級部門要求市配套或承擔資金的政策規(guī)定)，按照就高不重復的原則予以支持，另有規(guī)定的除外。
第十條 本辦法第二至六條由市科技局實施，第七條由市市場監(jiān)管局（知識產(chǎn)權局）實施。
第十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期至2025年12月31日。本辦法有效期內(nèi)如遇法律、法規(guī)或有關政策調整變化的，從其規(guī)定。本辦法解釋權屬于市政府辦公室，具體工作由市科技局、市場監(jiān)管局（知識產(chǎn)權局）負責。
