咸寧人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時間

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每個城市對于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等,數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年咸寧人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時間,僅供參考!

為深入推進(jìn)“智繪赤壁”計劃,加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),根據(jù)《2020年赤壁市招碩引博工作方案》,赤壁市擬面向社會公開招聘引進(jìn)國內(nèi)普通高校全日制碩士及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)對象

國內(nèi)普通高校全日制碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。

二、引進(jìn)計劃

1、衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位20個;

2、教育系統(tǒng)非義務(wù)教育階段學(xué)校18個;

3、其他市直部門所屬事業(yè)單位32個;

4、城發(fā)集團(tuán)、金投集團(tuán)、設(shè)計集團(tuán)20個。

三、引進(jìn)對象

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正;

2、應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書,于2020年12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)位。屆時未取得的取消聘用資格,受疫情影響按有關(guān)規(guī)定延遲的除外。其他人員須于報名前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。

3、博士研究生年齡在45周歲以下(1974年5月31日以后出生),碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年5月31日以后出生)。崗位設(shè)置另有要求的以崗位設(shè)置要求為準(zhǔn)。

4、符合設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

5、須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。

具有下列情形之一的,不得報名參加考試:

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、受處分期間或未滿影響期限的;

4、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5、現(xiàn)役軍人;

6、已在赤壁市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的編內(nèi)人員;

7、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

8、近五年內(nèi)在赤壁市報名參加公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)、人才引進(jìn)等考試,無正當(dāng)理由棄考或棄錄人員;

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、聘用后政策待遇

引進(jìn)的高層次人才,與用人單位簽訂協(xié)議,服務(wù)期不少于5年,除享受規(guī)定的工資福利待遇外,還可享受以下待遇:

1、引進(jìn)到事業(yè)單位的使用全額撥款事業(yè)編制上編。

2、辦理入戶手續(xù)的“雙一流”建設(shè)高校優(yōu)秀人才,全日制博士、碩士研究生在赤壁市購買首套住房時分別一次性給予20萬元、5萬元購房補(bǔ)貼;非“雙一流”建設(shè)高校優(yōu)秀人才,全日制博士、碩士研究生在赤壁市購買首套住房時分別一次性給予10萬元、3萬元購房補(bǔ)貼。

3、引進(jìn)的“雙一流”建設(shè)高校優(yōu)秀人才,全日制博士、碩士研究生分別發(fā)放每人每月2000元、1000元的生活補(bǔ)貼。非“雙一流”建設(shè)高校優(yōu)秀人才,全日制博士、碩士研究生分別發(fā)放每人每月1000元、500元的生活補(bǔ)貼。發(fā)放5年。

4、引進(jìn)人才在用人單位工作滿1年,經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。其中,事業(yè)單位中從事管理工作的博士、碩士研究生分別享受七級職員、八級職員崗位待遇。

5、引進(jìn)人才在住房、配偶工作、社會保障、戶口等方面,在政策范圍內(nèi)由用人單位優(yōu)先照顧。在赤壁市暫時沒有自住房或直系親屬無住房的,可按規(guī)定申請入住人才公寓,或由用人單位給予一定租房補(bǔ)貼。

6、引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動的除外),實(shí)行1年試用期,服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者,相應(yīng)待遇取消,并全額退還包括但不限于生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等費(fèi)用。

五、錄用程序

(一)查詢崗位

2020年該市招碩引博擬引進(jìn)人才90人(其中,事業(yè)單位70人,國有企業(yè)20人),詳見《2020年赤壁市“招碩引博”崗位信息表》(見附件1)。報名人員可登陸赤壁網(wǎng)(http://www.chibi.com.cn/)、赤壁市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.chibi.gov.cn/)查詢。崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格條件等相關(guān)問題,可咨詢用人單位聯(lián)系人。

(二)網(wǎng)上報名

報名時間自發(fā)布公告之日起,到2020年6月12日17:00截止。報考人員填寫《2020年赤壁市“招碩引博”報名登記表》(見附件2),連同個人簡歷一并發(fā)至用人單位指定郵箱,由各用人單位受理報名。每名報考人員限報一個崗位。

(三)資格審查

1、資格初審。用人單位對報考人員的報名信息進(jìn)行資格初審。未通過資格初審的,可以改報其他崗位。

2、資格復(fù)審。通過資格初審的報考人員須將書面報名材料通過郵政EMS等途徑報送用人單位,報送時間到2020年6月12日截止(以寄出時間為準(zhǔn))。

書面報名材料包括:

(1)《2020年赤壁市“招碩引博”報名登記表》;

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提交相關(guān)證明和承諾書);

(3)已簽訂勞動合同或赤壁市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報考證明:

(4)報考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其它證明材料。

以上材料均一式兩份,A4紙張打印或復(fù)印。資料不全、不合規(guī)范或逾期不報的人員視為自動放棄。

經(jīng)資格審查,通過資格審查人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)未形成競爭比例的(有博士研究生報考的崗位,可根據(jù)具體情況研究確定比例),可調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位,允許被取消崗位的報考人員改報其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假情形,一經(jīng)查實(shí),取消其報名、考試或聘用資格。

(四)組織考試

考試擬于6月下旬進(jìn)行。具體考試時間、地點(diǎn)另行通知。

1、符合崗位條件人數(shù)與崗位計劃招引人數(shù)競爭比例超過3:1的,考試采取筆試、面試的形式,筆試采取與崗位特征相匹配的專業(yè)考評辦法,根據(jù)崗位水平測試得分從高分到低分按計劃招引人數(shù)1:3比例擇優(yōu)確定入圍面試環(huán)節(jié)。博士生直接進(jìn)入面試。

2、符合崗位條件人數(shù)與崗位計劃招引人數(shù)形成競爭比例但未超過3:1的,可直接采取面試的形式進(jìn)行。設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線。

3、醫(yī)療衛(wèi)生單位、非義務(wù)教育階段學(xué)校等專業(yè)性較強(qiáng)崗位可采取課堂試講、情景模擬、專業(yè)答辯等面試辦法,其他綜合崗位面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。

4、考生綜合成績采取百分制計算。需筆試、面試崗位的碩士研究生綜合成績按相應(yīng)崗位筆試、面試成績占比計算,博士研究生以面試成績作為綜合成績。直接面試崗位的以面試成績作為綜合成績,設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線。根據(jù)綜合成績排名,按1:1的比例提出體檢對象名單。

(五)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢資格的人員,其招聘崗位在規(guī)定時間內(nèi)按崗位綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員直接列為考察對象,考察要突出德才素質(zhì),重點(diǎn)對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況進(jìn)行考察,考察中發(fā)現(xiàn)考察對象有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合崗位報考資格條件的,取消考察資格?疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的人員,其招聘崗位在規(guī)定時間內(nèi)按崗位綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

對通過體檢、考察的對象,經(jīng)研究審定后確定為擬聘用對象,并在赤壁網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿,符合條件的,由用人單位和聘用對象簽訂聘用合同,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1、請考生保持通訊暢通,如通訊方式變更,應(yīng)主動告知報考單位,避免錯失聘用機(jī)會。

2、因新冠肺炎疫情或其他特殊情況需對此次招聘工作時間進(jìn)行調(diào)整的,以赤壁網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

3、考生考前主動申領(lǐng)居民電子健康碼,以備現(xiàn)場查驗(yàn),同時提前到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行核酸檢測,考試前7天內(nèi)核酸檢測結(jié)果為“陰性”方可參加考試。

4、本公告由赤壁市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行解釋。政策咨詢電話:0715-5353107。

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