每個(gè)城市對(duì)于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年荊州人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間，僅供參考！
1.津貼補(bǔ)貼。引進(jìn)人才在最低服務(wù)期內(nèi)，除正常工資津補(bǔ)貼外，博士研究生5年內(nèi)給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)助及每月1000元人才津貼，碩士研究生5年內(nèi)按每年1萬(wàn)元發(fā)放人才津貼。
2.住房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才在荊州城區(qū)無(wú)自住房的，可納入金鳳人才公寓優(yōu)先保障范疇。全日制博士研究生的租金3年內(nèi)由市級(jí)財(cái)政配套50%，用人單位出資50%，每年最高補(bǔ)貼不超過(guò)8000元。
3.家屬安置及子女入學(xué)。引進(jìn)人才子女上學(xué)可按照本人意愿，在全市范圍內(nèi)選擇學(xué)校就讀，當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)為其協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)；配偶愿意在荊州就業(yè)的，由用人單位商有關(guān)部門(mén)在職責(zé)范圍內(nèi)予以協(xié)調(diào)。
4.服務(wù)年限。引進(jìn)人才原則上在我市最低服務(wù)期為5年，從試用之日起計(jì)算。服務(wù)期內(nèi)與用人單位提前解除（終止）聘用合同的，終止相應(yīng)待遇。
