在申請(qǐng)產(chǎn)假的時(shí)候，每一個(gè)地區(qū)能夠獲得的時(shí)間是不一樣的，如果在江蘇連云港這個(gè)地區(qū)申請(qǐng)產(chǎn)假的，到時(shí)候員工可以獲得多少天的時(shí)間呢？下面為了幫助大家更好的了解到相關(guān)的法律知識(shí)，小編已經(jīng)整理了以下的相關(guān)內(nèi)容。
一、連云港產(chǎn)假規(guī)定
連云港婚假：13天
連云港產(chǎn)假(女方)：128天
連云港陪產(chǎn)假(男方)：15天
二、連云港產(chǎn)假待遇
1、對(duì)從事繁重體力勞動(dòng)、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工，應(yīng)暫時(shí)調(diào)換工種或酌情減輕工作量。
2、有五名以上懷孕女職工的單位，有條件的應(yīng)設(shè)立孕婦休息室。女職工懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月)，每天享受工間休息一小時(shí)，算作勞動(dòng)時(shí)間，并不得安排其從事夜班勞動(dòng)、加班加點(diǎn);從事立位作業(yè)的女職工，其工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)工間休息座位。
3、準(zhǔn)予定期做產(chǎn)前檢查。在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。
4、在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)前檢查和分娩時(shí)，其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)，所在單位應(yīng)全部負(fù)擔(dān)。費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開支。
5、產(chǎn)假期間照發(fā)工資，不影響原有福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
6、女職工在懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，所在單位不得解除或終止勞動(dòng)合同，并保證其獲得基本工資的權(quán)利。
根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答可以得出，在江蘇連云港地區(qū)申請(qǐng)產(chǎn)假的，按照相關(guān)規(guī)定，女方可以獲得128天的時(shí)間，如果男方要申請(qǐng)護(hù)理假期的，也可以獲得15天的時(shí)間。
