國(guó)家開(kāi)放二胎之后，貌似一段時(shí)間內(nèi)，醫(yī)院的婦產(chǎn)科那是相當(dāng)之火爆，排隊(duì)孕檢的人都擠滿(mǎn)了走廊。而對(duì)于懷孕的女職工來(lái)說(shuō)，最關(guān)心的莫過(guò)于產(chǎn)假問(wèn)題，而國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是多少天，今天小編就給大家講一下這個(gè)問(wèn)題。
蘇州產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定2020是多少天
根據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受?chē)?guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假十天。
自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。
前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國(guó)家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期。
用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。
看著我們國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假挺多的，其實(shí)，我們國(guó)家的產(chǎn)假規(guī)定只是世界勞工組織《生育保障公約》規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)而已。不過(guò)這也情有可原，畢竟人口基數(shù)大，如果產(chǎn)假過(guò)長(zhǎng)，可能會(huì)給社會(huì)帶來(lái)一定的壓力。
