江蘇產(chǎn)假新規(guī)是怎樣的

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2017年的相關(guān)政策還未出臺,小編先整理出2017年僅供參考!

據(jù)了解,江蘇相關(guān)政府部門為彰顯生育關(guān)懷,保障婦女兒童權(quán)益,條理修改為:符合本條例規(guī)定生育的,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假30天,男方享受護理假15天。

一、延長婚假

江蘇本著考慮當前職工結(jié)婚年齡普遍較晚,結(jié)婚有事人生大事,享受一定時間的婚假在一定程度上也有利于優(yōu)生優(yōu)育,同事根據(jù)國家衛(wèi)計委“可以在地方性法規(guī)中保留延長婚假”的指導建議,因此修改為:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上,延長婚假10天。在領(lǐng)證后的3個月內(nèi)享受。(取消原來的晚婚假)

這意味著:按照新規(guī)定,不管晚不晚婚,都延長婚假10天,再加上法定的3天,婚假延長至13天。

二、延長產(chǎn)假

為彰顯生育關(guān)懷,保障婦女兒童權(quán)益,條理修改為:符合本條例規(guī)定生育的,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假30天,男方享受護理假15天。(取消原來的晚婚假)

簡單說,就是把原“晚育假”調(diào)整為“生育假”,只要符合政策規(guī)定,產(chǎn)假都是128天。同時配偶的10天護理假延長為15天。

關(guān)于婚假、產(chǎn)假新規(guī)定的假期視為出勤,不影響工資等福利待遇。

三、剖腹產(chǎn)增加的假期繼續(xù)保持

女職工生育時,難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

2016江蘇婚假產(chǎn)假新政解讀

自2017年1月1日起:

符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻

女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假30天,即128天;

男方享受護理假15天。

依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上

延長婚假10天,即13天。

也就是說,元旦后領(lǐng)證、懷孕的都享受政策!

國家法定休假日不計入婚假、產(chǎn)假和護理假。

什么意思呢?

就是說,婚假、產(chǎn)假和護理假當中如果有清明、端午、五一、國慶、春節(jié)這樣的法定假日,在休完產(chǎn)假后可以補休,這當中的雙休日不補休。

假如你6月初生孩子,國家規(guī)定產(chǎn)假98天,江蘇延長產(chǎn)假30天,總共128天,其中有1天端午假、1天中秋假、3天國慶節(jié),這樣加起來就是133天。

新條例將婚假、產(chǎn)假和護理假視為出勤,在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇。用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇。

怎樣休婚假、產(chǎn)假最劃算?

有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn),如果女方把補休婚假(理論上婚假在領(lǐng)證后1年內(nèi)有效)和產(chǎn)假連在一起休的話,從中秋節(jié)開始休假連續(xù)休息的時間最長。

以今年為例,中秋節(jié)是9月15日,婚假加產(chǎn)假的時間一共141天,休假期間可以橫跨中秋、國慶和明年元旦、春節(jié)4個假期,這4個假期一共有8天補休,全部加起來可以連休149天。

符合下列情形之一的,可要求安排再生育子女:

1、一方婚前未生育,一方婚前已生育過一個子女,且雙方共同生育一個子女的;

2、雙方婚前合計生育兩個及以上子女,且沒有共同生育子女的;

3、已生育的兩個子女中,有經(jīng)病殘兒醫(yī)學鑒定機構(gòu)鑒定為病殘兒,醫(yī)學上認為可以再生育的;

4、符合上述3種情況再生育一個子女后,其中一個子女死亡,夫妻仍符合上述3種情況的,可以要求安排再生育子女。

熱點問答

問:產(chǎn)假、婚假、男方護理假遇到五一、國慶等法定假日是否順延?答:可以順延,但是當中的雙休日不補。

問:錯過的假期能不能補?

答:對于晚婚的人群來說,福利沒變,還是13天。

但江蘇“非晚婚”人群,婚假將由原先的3天增加10天,也就是享受13天的假期。不過,今年已經(jīng)休過婚假的就不補了。

對于產(chǎn)假,尤其是今年1月1日起生二孩的,目前女方還在產(chǎn)假當中的,可以接著再休30天;同樣,配偶的護理假也可以補休,已經(jīng)休過10天的,可以再補5天;生二孩的,男方也有護理假,可以補休15天。

問:剖腹產(chǎn)增加的假期還有嗎?

答:原來規(guī)定中的相關(guān)政策未作調(diào)整。

女職工生育時,難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

問:2017年1月1日以后,還能領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》嗎?

答:在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的、依法收養(yǎng)一個子女后不再生育的、依法生育兩個子女,其中一個子女死亡,以后不再生育的,可以按照規(guī)定領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》。未及時領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,可以繼續(xù)申請領(lǐng)取。

問:已經(jīng)領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,可以繼續(xù)享受獎勵扶助嗎?答:按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則,已經(jīng)領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)享受獨生子女父母獎勵;年老后按照規(guī)定繼續(xù)享受相關(guān)獎勵扶助;獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的,按照規(guī)定獲得扶助。

問:獨生子女家庭再生育的,要退回《獨生子女父母光榮證》嗎?答:獨生子女家庭再生育的,應當交還持有的《獨生子女父母光榮證》;未交還的,證件失效,予以注銷。自再生育子女出生之日起,停止享受獨生子女父母獎勵。此前已享受的不用退還。

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