2017年廣州市對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定事關(guān)每個(gè)廣州職工的切身利益。以下是思而學(xué)教育網(wǎng)小編要與大家分享的2017廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少,供大家參考!
2017廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
溫馨提醒:2017年的廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容暫未公布,先沿用2017年的廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)資訊。
廣州企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為1895元/月,非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.3元/小時(shí)。
2017廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
近日,廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布通知,提醒全省各類用人單位,要主動(dòng)在2017年執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),對(duì)正常工作時(shí)間工資低于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要立即進(jìn)行調(diào)整提高,嚴(yán)格落實(shí)最低工資規(guī)定,提高相應(yīng)職工工資水平。
廣東上次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間為2013年5月1日,考慮到2年未調(diào)整,本次調(diào)整平均增幅為19%,仍保持四類標(biāo)準(zhǔn)。
其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn),為1895元/月,對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.3元/小時(shí);
第二類標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月,執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山市,對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.4元/小時(shí),其中珠海在此標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上調(diào)到1650元/月、15.8元/小時(shí);
第三類標(biāo)準(zhǔn)為1350元/月,執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、肇慶市,對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.3元/小時(shí);
第四類標(biāo)準(zhǔn)1210元/月,執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽(yáng)江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮市,對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12元/小時(shí)。
2016-2017年廣州社保繳費(fèi)基數(shù)表
征收品目名稱 | 統(tǒng)籌區(qū) | 調(diào)整時(shí)間 | 繳費(fèi)基數(shù)上限(元) | 繳費(fèi)基數(shù)下限(元) | 說(shuō)明 |
用 人 單 位 | |||||
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 廣州市一體化統(tǒng)籌區(qū)、番禺區(qū)、花都區(qū)、增城、從化市屬 | 2017年7月1日 | 16575 | 2408(暫定) | |
農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老保險(xiǎn) | 廣州市一體化統(tǒng)籌區(qū) | 2017年7月1日 | 16575 | 2029 | 上省平300%下市平30% |
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 廣州市一體化統(tǒng)籌區(qū)番禺區(qū)、花都區(qū)、增城市、從化市屬 | 2017年7月1日 | 20292 | 4058 | 上6764300%下60% |
重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金 | 廣州市一體化統(tǒng)籌區(qū)、番禺區(qū)、花都區(qū)、增城市、從化市屬 | 2017年7月1日 | 6764 | 6764 | 2015市職工平均工資 |
過(guò)渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 廣州市一體化統(tǒng)籌區(qū)、番禺區(qū)、花都區(qū)、增城市、從化市屬 | 2017年7月1日 | 6764 | 6764 | 2015市職工平均工資 |
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) | 廣州市一體化統(tǒng)籌區(qū)、番禺區(qū)、花都區(qū)、增城市、從化市屬 | 2017年7月1日 | 6764 | 6764 | 2015市職工平均工資 |
住院保險(xiǎn) | 全部 | 2017年7月1日 | 6764 | 6764 | 2015市職工平均工資 |
外來(lái)從業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn) | 2017年7月1日 | 6764 | 6764 | 2015市職工平均工資 | |
工傷保險(xiǎn) | 2017年7月1日 | 20292 | 1890 | 上6764300%下:市最低工資 | |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2017年7月1日 | 20292 | 1890 | 上6764300%下:市最低工資 | |
生育保險(xiǎn) | 2017年7月1日 | 20292 | 4058 | 上6764300%下60% | |
本市無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員 | |||||
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 廣州市一體化統(tǒng)籌區(qū)、番禺區(qū)、花都區(qū)、增城市、從化市屬 | 2017年7月1日 | 16575 | 2408(暫定) | |
其他險(xiǎn)種 | 全部 | 2017年7月1日 | 6764 | 6764 | 2015市職工平均工資 |
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限為全省上年度在崗職工月平均工資的300%,下限為全省上年度在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資的加權(quán)平均值的60%。
隨著省市在崗職工月平均工資等指標(biāo)的調(diào)整,7月份社保費(fèi)、公積金的繳費(fèi)(存)基數(shù)上下限都有了調(diào)整,到手的工資又有了新的變化。對(duì)此算了一筆賬,通過(guò)計(jì)算發(fā)現(xiàn),繳費(fèi)基數(shù)的變化將對(duì)高收入人群產(chǎn)生較大影響。公積金最高繳存比例從20%下調(diào)到12%,更是讓到手工資大幅增加。背景:“五險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù)由上下限內(nèi)報(bào)稅工資決定根據(jù)現(xiàn)行政策,五個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種中,個(gè)人需要繳費(fèi)的有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。在上下限范圍內(nèi),用人單位按照職工本人上年度申報(bào)個(gè)稅的工資薪金的月平均數(shù),申報(bào)職工的繳費(fèi)基數(shù)。
2017廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新動(dòng)態(tài)
目前廣東省社保綜合繳費(fèi)率已是全國(guó)最低水平(廣東省34%左右,全國(guó)平均水平41%),廣東養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)平均費(fèi)率和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率均低于《方案》要調(diào)整的范圍,下調(diào)空間有限。其中,在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,全省單位繳費(fèi)平均費(fèi)率為14%左右,低于外省普遍20%左右的比例;失業(yè)保險(xiǎn)方面,今年3月1日起,廣東省將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率從原來(lái)的2%降低至1%,其中,單位費(fèi)率從1.5%降至0.8%,個(gè)人費(fèi)率從0.5%降至0.2%。
對(duì)此,中山大學(xué)社會(huì)保障中心副主任宋世斌對(duì)羊城晚報(bào)記者表示,“現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)在推進(jìn)全國(guó)統(tǒng)籌,廣東不好再調(diào)整。失業(yè)保險(xiǎn)方面,廣東之前累計(jì)的結(jié)余還有很多,廣東還有進(jìn)一步下調(diào)的空間!
據(jù)了解,廣東最近一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2015年5月1日,該次調(diào)整平均增幅為19%,仍保持四類標(biāo)準(zhǔn),其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn),為1895元/月。此次調(diào)整距離上次調(diào)整已有一年多。
2017年2月,廣東省政府發(fā)布《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動(dòng)計(jì)劃(2016-2018)》。該《計(jì)劃》表示,建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制,2017年、2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)暫按2015年5月發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并適當(dāng)降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅,原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)赝诔擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資增長(zhǎng)幅度。這一表述意味著廣東省近兩年暫不調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
“最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整要綜合整體來(lái)考慮,對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),也不是說(shuō)一味調(diào)高就是好。如果漲太快,企業(yè)負(fù)擔(dān)太重,關(guān)門不做了,勞動(dòng)者失業(yè),就業(yè)會(huì)變得困難。還是要考慮實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行適度調(diào)整,現(xiàn)在保就業(yè)是更重要的!彼问辣蟊硎尽