1.過程不重要,結(jié)果決定一切。
努力工作是很好,但是如果你沒把工作做好了,再努力也白搭。在職場上,只有你的工作成果才能證明你的能力,而不是你工作得有多努力。
2. 拖延要不得。
在學(xué)校里,你臨時抱佛腳,最后一分鐘才完成功課,受影響的只有你自己而已。但是在職場上,如果你把工作拖到最后一刻,那你就是在拿自己的職業(yè)聲譽(yù)冒險(xiǎn),甚至你會因此而被炒魷魚。
3. 職場寫作請言簡意賅。
在學(xué)校里,老師要求學(xué)生長篇大論,規(guī)定最少字?jǐn)?shù),鼓勵學(xué)生用大篇幅來解釋一個簡單的話題。這么做有它的好處,但在職場上,這絕對行不通。職場寫作,越短越好。大多數(shù)老板都不想看到長篇累述的便箋,他們只想知道重點(diǎn),最好幾個字就能說清楚。
4. 僵硬正式的不是好報(bào)告。
很多剛出校門的學(xué)生覺得,好的報(bào)告就是要寫得正式。事實(shí)恰恰相反,能用談話式的隨意方式寫報(bào)告是一種很重要的能力。無論是附信還是商務(wù)便函,寫得好的人往往都不拘泥形式,刻板僵硬。
5. 利弊都要考慮到。
在學(xué)校里,你總是只考慮事物的一方面(學(xué)校也希望學(xué)生這么去做)。但在工作中,你卻要全面地考慮事物的方方面面,再給出自己的建議,建議也要包括正反兩方面。在把報(bào)告交給老板前,你還要學(xué)會自己在報(bào)告中找漏洞,這樣,你的老板就不必費(fèi)時去找了。
6. 遵守企業(yè)文化很重要。
學(xué)校里強(qiáng)調(diào)個性。但在職場上,老板希望雇員能遵守公司的文化。也就是說,遵守公司的制度,比如怎么穿戴,怎么接電話,怎么開會,這些事情都是很重要的。
7. 雇主要得是經(jīng)驗(yàn),而不只是知識。
不要把時間全花在上課上面,出去找點(diǎn)實(shí)際的工作干干,這樣才能積累經(jīng)驗(yàn)。
8. 形象要注意。
在很多行業(yè),如果你穿得太隨意或者穿得太“年輕”,你都不會受到重視。人字拖、鼻環(huán)、低腰牛仔褲、低領(lǐng),這些穿著都只能說明你是去學(xué)校,而不是去上班。
9. 不斷學(xué)習(xí),不斷充電
很多學(xué)生出了學(xué)校進(jìn)入職場后,甚至都不知道自己所在領(lǐng)域的權(quán)威刊物是什么,更不用說讓他們不斷充電了。在職場上,你需要不斷地學(xué)習(xí)知識,更新技能。大學(xué)僅僅是學(xué)習(xí)的一個開始!
10. 沒有人會像你那樣在乎你的職業(yè)生涯。
如果你的老板承諾要給你升職,但卻沒有兌現(xiàn)承諾,不要干坐在那里等著老板再次談起這個話題。你才是要對自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的那個人,再也不會有人跟在你后頭看著你!