【2017年干部轉(zhuǎn)業(yè)條件】
轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員政策
一是平時任職最高年齡。
在轉(zhuǎn)業(yè)政策中，所有涉及到的年齡都是指的周歲，截止的日期基本都是轉(zhuǎn)業(yè)年份的3月31日。比如，營級或是擔(dān)任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的40歲，就是指到2017年3月31日前滿40歲，也就是說是1976年3月31日前出生的都已達(dá)到營級或是擔(dān)任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職最高年齡。
因為裁軍30萬的原因，今年關(guān)于出生日期的截止日期也有個例外，根據(jù)上級最新的通知精神，涉及到師(局)級和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部轉(zhuǎn)業(yè)年齡，年齡不超過53周歲，截止日期為12月31日，從今年來算，就是1962年12月31日之后出生的，經(jīng)本人申請，可以安排轉(zhuǎn)業(yè)。(注：原政策為年齡不超過50周歲)
二是平時服現(xiàn)役最高年齡。
平時服現(xiàn)役最高年齡和平時任職最高年齡是相同的，非專業(yè)技術(shù)文職干部(干休所的干部、醫(yī)院機(jī)關(guān)的部分干部，職務(wù)等級為處、科、幾級科員的這一類別的)，同級別情況下，比如正營和正科，比軍官在處科級別上的平時任職或服現(xiàn)役最高年齡是要多5年。比如，轉(zhuǎn)業(yè)政策規(guī)定，達(dá)到平時服現(xiàn)役最高年齡的營(科)級以下干部一律列入轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員計劃。同樣是兩個人都是滿40歲，正營的就必須列入轉(zhuǎn)業(yè)計劃，而正科服現(xiàn)役最高年齡為45歲，就不是“必須”，而是“可以”列入。
三是平時服現(xiàn)役最低年限。
比如2004年9月入伍的軍官，6月調(diào)的副營，副營級的平時服現(xiàn)役最低年限是14年，就是說要到2018年9月才滿14年，條件必須是到2018年9月還是副營職不動，如果2017年6月調(diào)了正營，那平時服現(xiàn)役最低年限就要達(dá)到16年，又要到2020年9月份才能滿平時服現(xiàn)役最低年限的16年。這個最低年限是隨著級別的提升往上漲的。
四是擔(dān)任干部職務(wù)不滿X年。
政策規(guī)定，擔(dān)任干部職務(wù)不滿8年的正連職以上干部和中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部，擔(dān)任干部職務(wù)分別不滿6年、5年的副連職、排職干部，不得列入轉(zhuǎn)業(yè)計劃。
在今年來算，擔(dān)任干部職務(wù)不滿8年，就是2008年3月31日之后任干的。比如，2004年9月入伍，2008年6月軍校畢業(yè)，學(xué)員首次任職時間基本上都是當(dāng)年的6月30日，也就是說從2008年6月畢業(yè)起算，要到2017年6月任干部職務(wù)才滿8年，大學(xué)4年是不算干齡的，要轉(zhuǎn)業(yè)至少要今年6月30日以后。這里還涉及到一個見習(xí)期的問題，2005年前軍校畢業(yè)的生長干部學(xué)員都有一年的見習(xí)期，這個1年的見習(xí)期同樣也算到8年得干齡里的。6年(2010.03.31)、5年(2011.03.31)的副連職、排職計算方法也是一樣的。
自主擇業(yè)和退休
說完幾個年齡、年限方面的政策，下面我們再來看看今年很多人都關(guān)注的一個新規(guī)定：軍齡滿18年的轉(zhuǎn)業(yè)干部，本人提出申請，經(jīng)組織審核批準(zhǔn)，可以選擇自主擇業(yè)的方式安置。可能很多干部對自主擇業(yè)都不是很了解，這里小編將自主擇業(yè)和退休后的政策待遇做一個比較分析，給大家簡單介紹一下。
自主擇業(yè)是轉(zhuǎn)業(yè)的其中一種安置方式，就是由地方政府協(xié)助就業(yè)、同時發(fā)給退役金。退休干部，就是我們通常講的軍齡滿30年或年齡滿50周歲退下來的干部，發(fā)放退休費(fèi)。
他們的區(qū)別主要就是在待遇方面的差別。先說自主擇業(yè)，今年新規(guī)定軍齡滿19年、18年的自主擇業(yè)干部的月退役金計發(fā)基數(shù)比例，分別按79%、78%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，軍齡滿20年，發(fā)給本人原工資的80%;軍齡在20年以上，從第21年起，每增加一年軍齡，增發(fā)本人原工資的1%。
再說說退休，退休費(fèi)里職務(wù)和軍銜(級別)工資，軍齡在20年(含)以下的，按85%計發(fā)，20年以上的，從第21年起每增加一年增發(fā)1%，最高不超過100%，軍齡工資全額計發(fā)。
兩者的區(qū)別主要有三個：
1、自主擇業(yè)干部工資起點為本人原工資的80%，退休干部為85%。其實，退休也沒有多多少出來。
2、自主擇業(yè)干部工資低于安置地黨政機(jī)關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)貼，而退休干部沒有。
3、自主擇業(yè)可以選擇創(chuàng)業(yè)開公司，而退休干部是不能夠成為法人代表的。
企業(yè)妥善安排。今年的總體政策趨勢是對轉(zhuǎn)業(yè)干部有利的，家屬隨調(diào)安置肯定也能跟得上，下步安排的多了，估計家屬安置就會難了。
