成都職工養(yǎng)老保險的最低標準【薦讀】

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(一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費,按全部職工繳費工資總和作為繳費基數(shù),繳費比例為20%;

(二)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費,按本人上月工資作為繳費基數(shù),繳費比例為8%。職工本人工資按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年四川省在崗職工月平均工資300%的部分,不計入繳費基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年四川省在崗職工月平均工資60%的,按60%計算繳費基數(shù);

(三)個體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費,按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù),繳費比例為20%。對未享受社會保險補貼的個體參保人員,繳費基數(shù)實行逐年過渡到位,xx年,繳費基數(shù)可按上一年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%、100%確定;xx年,繳費基數(shù)可按上一年四川省在崗職工月平均工資的80%、100%確定;xx年起,繳費基數(shù)按上一年四川省在崗職工月平均工資確定;

(四)城鎮(zhèn)個體工商戶按其雇工繳費基數(shù)的12%為其雇工繳納基本養(yǎng)老保險費,雇工個人按本人繳費基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險費;

(五)職工和個體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費至符合領取基本養(yǎng)老金條件并辦理退休或領取基本養(yǎng)老金手續(xù)之月為止。

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