從揚州人力資源和社會保障局獲悉，《揚州市企業(yè)引進人才住房保障實施辦法》近日出臺，明確符合條件的本科人才可享租房補貼，高層次人才可享購房補貼。其中，部分高層次創(chuàng)新人才可享受最高200萬元一次性購房補貼。
據了解，新辦法擴大了資助企業(yè)和人才的范圍，適用企業(yè)范圍擴大到在揚州注冊成立、正常納稅并繳納各項社會保險費的企業(yè)（銀行、保險、電訊、供電等企業(yè)除外），將眾多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)納入保障范圍，購房補貼對象增加了來揚投資創(chuàng)業(yè)的碩士及以上人才。
上述企業(yè)引進的全職來揚工作的全日制本科及以上學歷或技師及以上職業(yè)資格的人才，符合一定條件的可連續(xù)3年享受每月500元至3000元標準的租房補貼補助；
具有碩士及以上學位或副高以上職稱、高級技師及以上職業(yè)資格的全職人才，以及來揚州投資創(chuàng)（領）辦科技型企業(yè)的相當學歷或專業(yè)技術資格的人才、在揚州申報獲批市級以上人才項目資助的各類高層次創(chuàng)新人才等，可享受6萬至200萬元不等的一次性購房補貼。
其中，租房補貼政策面向全市企業(yè)，購房補貼政策面向市區(qū)企業(yè)。取消了原人才住房保障政策中要求企業(yè)配套、要求人才未享受經濟適用房等住房優(yōu)惠政策的相關約束和限制。
新辦法適用于2018年1月1日后企業(yè)新引進的人才。為保證新老辦法有序銜接，揚州還為2018年1月1日前企業(yè)引進的人才設立購房補貼政策過渡期。
