創(chuàng)造國有企業(yè)改革良好環(huán)境條件
（一）用足用活用好國有企業(yè)改革一系列相關(guān)配套政策。進(jìn)一步解放思想，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地抓好各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)，著力解決好政策落地“最后一公里”，最大限度地發(fā)揮國有企業(yè)改革重組整合和上市涉及的資產(chǎn)評(píng)估增值、土地變更登記、國有資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)以及財(cái)稅管理、金融證券、國有企業(yè)退出等方面一系列相關(guān)配套政策的疊加效應(yīng)和集成效應(yīng)，上下聯(lián)動(dòng)、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，全方位爭(zhēng)取中央和國家的政策支持。切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，減少審批、優(yōu)化制度、簡(jiǎn)化手續(xù)、提高效率。完善公共服務(wù)體系，推進(jìn)政府購買服務(wù)，加快建立穩(wěn)定可靠、補(bǔ)償合理、公開透明的企業(yè)公共服務(wù)支出補(bǔ)償機(jī)制。
（二）加快剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題。積極探索政策性破產(chǎn)、辦社會(huì)職能移交、廠辦大集體改革等遺留問題的解決方式和有效途徑，加快制定可操作、可復(fù)制的實(shí)施方案，2018年底前基本完成相關(guān)工作。重點(diǎn)做好國有企業(yè)辦社會(huì)職能分離改革工作，先期進(jìn)行中央下放國有企業(yè)的職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”和所辦醫(yī)院、學(xué)校、社區(qū)等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的分離改革試點(diǎn)，2015年底前完成試點(diǎn)方案制定工作，基本完成試點(diǎn)工作。繼續(xù)推進(jìn)廠辦大集體改革，對(duì)國有企業(yè)退休人員實(shí)施社會(huì)化管理。按照國家政策要求，建立政府與企業(yè)合理分擔(dān)改革成本的協(xié)調(diào)機(jī)制，多渠道籌措資金，引入社會(huì)資本參與國有企業(yè)辦社會(huì)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)化改革，從破產(chǎn)或改制國有企業(yè)國有土地使用權(quán)出讓收入中，安排用于支付破產(chǎn)或改制國有企業(yè)職工安置費(fèi)用支出。地方各有關(guān)部門要協(xié)同在冀央企、外埠國企做好剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和歷史遺留問題的有關(guān)工作。
（三）統(tǒng)籌在冀央企、外埠國企改革。支持在冀央企、外埠國企的改革發(fā)展。積極引導(dǎo)鼓勵(lì)在冀央企、外埠國企參與國有企業(yè)改革發(fā)展，共同推進(jìn)國有企業(yè)深化改革，實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展，企業(yè)要充分履行社會(huì)責(zé)任，在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、和諧穩(wěn)定等方面切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任。全省各級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要依法履行職責(zé)，切實(shí)加大對(duì)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量安全、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)等方面的執(zhí)法監(jiān)督力度。
（四）營(yíng)造鼓勵(lì)國有企業(yè)改革創(chuàng)新的氛圍。充分利用企業(yè)自媒體、大眾傳媒，宣傳國有企業(yè)改革的相關(guān)政策、成功案例和典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳國有企業(yè)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出的重要貢獻(xiàn)，展示國有企業(yè)和廣大干部職工良好形象和精神風(fēng)貌，爭(zhēng)取全社會(huì)對(duì)國有企業(yè)改革的理解、關(guān)心和支持，為國有企業(yè)改革創(chuàng)新營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。
（五）推動(dòng)國有企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任。將履行社會(huì)責(zé)任作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度和提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，推進(jìn)國有企業(yè)建立和完善履行社會(huì)責(zé)任的體制機(jī)制，把履行社會(huì)責(zé)任納入公司治理，融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)。探索建立國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)國有企業(yè)更好地履行社會(huì)責(zé)任，在節(jié)能環(huán)保、依法經(jīng)營(yíng)、誠實(shí)守信、維護(hù)職工權(quán)益、參與社會(huì)公益事業(yè)等方面發(fā)揮好帶頭作用，不斷增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的和諧發(fā)展。
（六）加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立省市國有企業(yè)改革推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)推動(dòng)省市深化國有企業(yè)改革工作。各級(jí)黨委和政府要統(tǒng)一思想，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，切實(shí)履行對(duì)深化國有企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各地各有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)本實(shí)施意見精神，結(jié)合實(shí)際盡快制定具體貫徹落實(shí)措施，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、明確責(zé)任分工、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、強(qiáng)化督促落實(shí)，推動(dòng)全省深化國有企業(yè)改革步入嶄新階段。
