每個(gè)城市對于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年云浮人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間，僅供參考！
一、資助對象及獎(jiǎng)補(bǔ)狀況
依據(jù)《云浮市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)云浮市培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法的通知》劃分的共六類高層次人才：（一）中國科學(xué)院院士和中國工程院院士； （二）國家“特支計(jì)劃”、“*”等國家級人才工程人選以及與其相同層次的國內(nèi)外專家學(xué)者，國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究（技術(shù)）中心的主要專家；（三）“珠江人才計(jì)劃”、“百名南粵杰出人才”人選等省級領(lǐng)軍人才以及與其相同層次的國內(nèi)外專家學(xué)者，享受國務(wù)院特殊津貼人員，世界技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)�、中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手； （四）具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才； （五）具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，我市“四新一特”等領(lǐng)域緊缺急需的高級技師，在省級技能大賽獲得獎(jiǎng)勵(lì)的高級技能人才； （六）經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“市人才辦”）認(rèn)定的其他人才。
二、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
高層次人才與用人單位簽訂 5 年以上工作合同的，享受高層次人才月津貼和高層次人才住房補(bǔ)貼（一次性享受住房補(bǔ)貼，并按 5 年平均逐年發(fā)放）。 （一）引進(jìn)的第一類人才，發(fā)放住房補(bǔ)貼 180 萬元、人才津貼 72 萬元； （二）引進(jìn)的第二類人才，發(fā)放住房補(bǔ)貼 120 萬元、人才津貼 36 萬元； （三）引進(jìn)的第三類人才，發(fā)放住房補(bǔ)貼 60 萬元、人才津貼 18 萬元； （四）引進(jìn)的第四類人才，發(fā)放住房補(bǔ)貼 12 萬元、人才津貼 46800 元； （五）引進(jìn)的第五類人才，發(fā)放住房補(bǔ)貼 6 萬元、人才津貼 14040 元。
三、配套政策
高層次人才的戶口可遷入所在單位“集體戶”，其配偶、子女均可隨遷； 子女入學(xué)入托我市公辦學(xué)�？勺灾鲹裥�，不受限制。 引進(jìn)的高層次人才，依法參加社會保險(xiǎn)，并享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。人事關(guān)系、檔案委托政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，也可由其代辦社會保險(xiǎn)手續(xù)。
