營口人才補貼政策及申請流程領取方法

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營口市促進域內高校畢業(yè)生留營就業(yè)創(chuàng)業(yè)的九條措施

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高校畢業(yè)生是人才資源的重要來源,我市域內3所高校每年向社會輸送本、?迫瞬沤5000人,按照市政府領導批示精神,經市人社局、教育局、科技局研究,現就促進我市域內高校畢業(yè)生留營就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出如下措施:

1、摘編文件,印制發(fā)放《營口市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務指南》。梳理2015年以來我市出臺的扶持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相關文件,根據文件規(guī)定,摘選匯編成冊向高校畢業(yè)生發(fā)放。保證高校畢業(yè)生了解享受到購房補貼,社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)場地補貼、稅收減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等優(yōu)惠政策。

2、著重做好政策宣傳工作。不斷加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳,通過電臺、報紙、營口人事思而學教育網、營口人才市場微信號等渠道公布我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、辦理部門,及辦事流程、辦理時限等;同時各執(zhí)行部門要加強政策解讀,細化工作流程,做到首問負責制。解決在政策的執(zhí)行過程中由于宣傳力度不夠,部分高校畢業(yè)生對就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策不清楚,不了解,沒有享受到就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

3、面對面解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。定期走進營口理工學院、營口職業(yè)技術學院、遼寧農業(yè)職業(yè)技術學院,以就業(yè)公開課、專題講座、就業(yè)論壇等高校畢業(yè)生喜聞樂見的方式,大力宣傳解讀我市促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,發(fā)放《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務手冊》,與畢業(yè)生對話,為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)咨詢,現場解答畢業(yè)生關心的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題。

4、對接崗位信息。為使我市高校畢業(yè)生能夠快捷、精準地獲取更多就業(yè)崗位信息,我市各縣(市)區(qū)高校畢業(yè)生服務機構將充分發(fā)揮公共就業(yè)和人才服務機構的骨干力量,深入產業(yè)園區(qū)、重點企業(yè),通過實施專項計劃,積極挖掘適合我市高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。每月將本地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息上報市人才中心,由市人才中心分類匯總后,將崗位信息實時向我市高校畢業(yè)生發(fā)布。

5、開展多種形式的招聘活動。針對我市高校的辦學層次、畢業(yè)生專業(yè)類別、求職意向等特點,集中組織各類企業(yè)進校園開展專項招聘活動,確保我市高校畢業(yè)生首選留營就業(yè),優(yōu)先滿足營口企業(yè)的用工需求。各級公共就業(yè)人才服務機構有計劃地召開高校畢業(yè)生專場招聘會,充分利用高校畢業(yè)生求職相對比較集中的時間段,開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務月、離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進月、人才市場就業(yè)服務周等活動。

6、開展就業(yè)幫扶工作。每年度在高校畢業(yè)生離校前開展畢業(yè)生就業(yè)見習、求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放、專業(yè)轉換、技能提升培訓等就業(yè)幫扶工作,通過就業(yè)幫扶吸引更多的外地戶籍畢業(yè)生留營就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

7、引領留營畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。依托我市現有的國家級眾創(chuàng)空間(創(chuàng)業(yè)孵化基地),為留營畢業(yè)生提供低成本、便利化、全要素、開放式的工作空間、網絡空間、社交空間和資源共享空間,以專業(yè)化服務推動創(chuàng)業(yè)者應用新技術、開發(fā)新產品、開拓新市場、培育新業(yè)態(tài)。對留營創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,給予每件發(fā)明專利授權補助和專利申請補貼。留營高校畢業(yè)生創(chuàng)辦科技型企業(yè),在創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和技術研發(fā)過程中,購買規(guī)定的技術服務的項目,可以使用我市的科技創(chuàng)新優(yōu)惠券。

8、建立聯席會議制度。市人社局、教育局、科技局按季度召開聯席會議,就高校畢業(yè)生在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題進行研究解決。

9、進一步完善校企合作機制。搭建校企合作平臺,進一步開展“訂單培養(yǎng)”、“企業(yè)(校外)實訓基地”等校企合作方式,整合資源共享共建,實現高校與企業(yè)的無縫銜接。

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