2017年浙江省退休年齡新規(guī)定
日前，人社部部長尹蔚民在出席國際社會保障協(xié)會第32屆全球大會世界社會保障峰會時介紹中國的社保制度時再次明確提到：將適時出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。
人社部也透露消息，目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定，正在按程序報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，2017年內(nèi)方案將向社會公布，或?qū)⒎秩后w先后實(shí)施。
延遲退休方案已有雛形
人社部主要負(fù)責(zé)人表示，“延遲退休”將從實(shí)際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，在制定政策時考慮“分步走”。
首先小步慢走，漸進(jìn)到位。每年推遲幾個月時間，經(jīng)過一段相當(dāng)長的時間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。例如原本60歲退休的某職工，在政策實(shí)施后可能60歲零3個月退休;再過一年，“到點(diǎn)”職工則可能是60歲零6個月退休。
其次，將區(qū)分不同群體的情況分步實(shí)施。未來延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進(jìn)行劃分，其中55歲退休的女干部、女白領(lǐng)有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。
此前人社部專家介紹：“多年前全國婦聯(lián)等部門，就女干部包括女知識分子比男同胞早退休5年，提出過建議，以往的政策實(shí)際上也明確了縣處級是可以到60歲退休的�！辈贿^，人社部也有官員明確表示，方案出臺后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期，到2022年正式實(shí)施。
哪些人受退休年齡最新規(guī)定影響最大?
如果2022年落地實(shí)施，那么以下三個群體將會受到退休新政的影響。
1、小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55歲女性干部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休，直到經(jīng)過相當(dāng)長時間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后出生的人來說，到退休時估計已經(jīng)完全趕上了新政。
拓展閱讀：
2017年必存五險一金新規(guī)定!
01、養(yǎng)老保險
“養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿15年”是必要條件;退休年齡是關(guān)鍵;中間可以中斷。
新規(guī)
跨省就業(yè)人員可在累計繳費(fèi)滿10年地區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金
2017年11月，人社部印發(fā)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》，明確城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題。
四種不同情況養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地：
? 基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍地的，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取;
? 不在戶籍地的，在累計繳費(fèi)滿10年的地區(qū)領(lǐng)取;
? 不在戶籍地，且繳費(fèi)不滿10年的，轉(zhuǎn)回上一繳滿年限地領(lǐng)取;
? 不在戶籍地，且在多地累計繳費(fèi)年限不滿10年的，歸集戶籍地按規(guī)定領(lǐng)取。
02、醫(yī)療保險
以北京為例：單位繳10%，個人繳2%+3元錢，3元為大病統(tǒng)籌險
1、個人繳納的2%的醫(yī)療保險部分可隨時取出;
2、男繳滿25年，女繳滿20年，退休后可繼續(xù)享受醫(yī)療報銷;
3、整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、精神疾病等醫(yī)療費(fèi)用，不能走醫(yī)保。
/ 新規(guī) /
跨省就醫(yī)結(jié)算啟動：在哪兒住院，在哪兒報銷
2017年12月，人社部、財政部發(fā)布《關(guān)于做好基本醫(yī)療保險跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算工作的通知》
1、逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算，到2017年年底擴(kuò)大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算。
2、逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算覆蓋范圍。
03、工傷保險
單位繳納，個人無需繳納。
1、職業(yè)病屬于工傷;
2、因醉酒導(dǎo)致傷亡，不認(rèn)定為工傷;
3、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。超出48小時后，不享受工傷保險。
到2020年勞動者參加工傷保險覆蓋率超80%
2017年1月4日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2016-2020年)》。
1、到2020年，建立健全用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參加和社會監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局;
2、勞動者依法應(yīng)參加工傷保險覆蓋率達(dá)到80%以上，逐步實(shí)現(xiàn)工傷保險與基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、社會慈善、商業(yè)保險等有效銜接，切實(shí)減輕職業(yè)病病人負(fù)擔(dān)。
04、失業(yè)保險
1、只有在街道登記的失業(yè)者才能申請;
2、失業(yè)保險要繳滿一年才能享受，最多拿24個月。
7省份上調(diào)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)。
目前，已有河北、北京、上海、天津、山東、山西、青海等7個省份宣布提高失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)。
河北省從2017年1月1日起提高失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后，最高標(biāo)準(zhǔn)從930元提高到1090元，最低標(biāo)準(zhǔn)從650元提高到了940元。
其中，最低標(biāo)準(zhǔn)比調(diào)整前的最高標(biāo)準(zhǔn)還高出了10元。
05、住房公積金
單位和個人分別承擔(dān)，繳納比例最高不超過12%。
1、用人單位不得以任何理由拒絕給職工繳住房公積金;
2、可自取或委托單位提取;
3、公積金除了買房，還有很多其他功能哦，比如：還房貸、提現(xiàn)、能納入低�；蛱乩Х秶奶崛∈褂�，治療重大疾病。
住房公積金繳存比例 一律不得高于12%
住建部規(guī)定：
1、從2017年5月1日起，凡住房公積金繳存比例高于12%，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%;
2、階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從2017年5月1日起實(shí)施，暫按兩年執(zhí)行;
3、生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。
更 多 新 規(guī)
社保卡逐步實(shí)現(xiàn)全國一卡通
2017年5月，人社部出臺《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會保障領(lǐng)域公共服務(wù)的意見》規(guī)定，2017年實(shí)現(xiàn)社會保障卡跨地區(qū)、跨業(yè)務(wù)直接辦理個人的各項(xiàng)人力資源和社會保障事務(wù)，開放向其他公共服務(wù)領(lǐng)域的集成應(yīng)用，基本實(shí)現(xiàn)全國社會保障一卡通。
社保繳費(fèi)基數(shù)有望調(diào)低，你到手的工資有望增加
2017年10月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》提出，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍，形成合力的社會保險和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對低收入群體的制度性擠出。在社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后，社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來調(diào)整
