最新一萬元工資扣稅標準

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一般10000的工資,假設(shè)繳納五險一金按20%工資比例繳納(各地略有不同),應(yīng)繳納2000元,繳納個人所得稅345元。

社會保險中,各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(shù)(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費基數(shù))按比例計算,并由單位和職工個人分別繳納的。

養(yǎng)老:單位20%,個人8%。

失業(yè):單位2%,個人1%。

醫(yī)療:單位6-4%,個人2-4%。

工傷:單位1%,個人0%。

生育:單位1%,個人0%。

各地可能略有變動。

一金一般是單位8%-12%,個人也一樣。

五險一金按繳納額度工資的20%繳納,即1000020%=2000元。

應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

2011年9月1日起調(diào)整后的7級超額累進稅率規(guī)定,全月應(yīng)納稅所得額超過4500元到9000元的,稅率為20%,速算扣除數(shù)位555。3500元是起征點,并且是扣除社會保險個人應(yīng)該承擔的部分、公積金個人應(yīng)該繳納的部分之后,再計算個稅。

應(yīng)納稅額=(10000-2000-3500)20%-555=345元。

級數(shù)

全月應(yīng)納稅所得額(含稅級距)

全月應(yīng)納稅所得額(不含稅級距)

稅率(%)

速算扣除數(shù)

1

不超過1,500元

不超過1455元的

3

0

2

超過1,500元至4,500元的部分

超過1455元至4155元的部分

10

105

3

超過4,500元至9,000元的部分

超過4155元至7755元的部分

20

555

4

超過9,000元至35,000元的部分

超過7755元至27255元的部分

25

1,005

5

超過35,000元至55,000元的部分

超過27255元至41255元的部分

30

2,755

6

超過55,000元至80,000元的部分

超過41255元至57505元的部分

35

5,505

7

超過80,000元的部分

超過57505元的部分

45

13,505

1、本表所列含稅級距與不含稅級距,均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費用后的所得額;

2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

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