教師工資改革新政策及新方案【全文】最新消息：湖南民辦和代課教師有補(bǔ)助
民辦教師和代課教師是教師群體里面工資較低的一類，據(jù)悉，湖南省近日出臺政策，將給60周歲以上符合條件的代課教師每月發(fā)放60元到120元不等的補(bǔ)助。
每個月1000元的工資，要生活還得買藥，根本沒有余錢買養(yǎng)老保險�！鄙蹡|縣42歲的殘疾代課教師周支農(nóng)，道出了處于弱勢地位的代課老師群體共同的心頭憂：怎樣才能老有所養(yǎng)?
近日，湖南省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于做好原中小學(xué)民辦教師和代課教師生活困難補(bǔ)助發(fā)放工作的通知》明確，60周歲以上符合條件的代課教師將可獲得每月60元到120元不等的補(bǔ)助。
湖南將給部分60周歲以上的離崗民辦教師和代課教師發(fā)放生活困難補(bǔ)助�！斑@可以一定程度上緩解拮據(jù)的退休后生活�！痹谏蹡|縣廉橋鎮(zhèn)新坪小學(xué)教書的代課老師周支農(nóng)12月8日說。
月薪千元，買不起養(yǎng)老保險
新坪小學(xué)一共有350多名學(xué)生，15名老師。周支農(nóng)是唯一的代課老師。
由于身高較矮，患有嚴(yán)重的類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎，高中畢業(yè)后找不到工作也沒有資格考大學(xué)，周支農(nóng)在眾人的幫助下成為了這個村小的代課教師，一干就是22年。
周支農(nóng)擔(dān)任語文老師兼班主任，還要上一年級的科學(xué)課。他告訴記者，“學(xué)校承擔(dān)了5個村子孩子的小學(xué)教育”。
在去年9月份最新一次提高工資之后，周支農(nóng)的月薪也僅有1000元，而公辦教師的基本工資一般是2500元每月(不含績效工資)。
“我的工資是學(xué)校從各種開支中節(jié)約出來支付給我的，代課老師沒有五險一金待遇，”他告訴編者，其中有250元的部分學(xué)校建議他用來買養(yǎng)老保險，“可這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，買養(yǎng)老保險要每年交5000多元，承擔(dān)不起。”
身患疾病，周支農(nóng)每個月要花400多元的硬性開支用于買藥，“老婆賣草藥每年收入不到3000元，14歲的女兒還在念書，一家人的主要收入還是靠我。”他說。
周支農(nóng)說，只要自己能扛得住病痛，還能繼續(xù)上課，就勉強(qiáng)能維持。但一想到晚年，他常常很惆悵，也很無奈。
舉措兩類人群可獲補(bǔ)助，每月60至120元不等
為了在一定程度上解決像周支農(nóng)這樣的代課教師的老年生活困難，湖南前不久出臺了《關(guān)于做好原中小學(xué)民辦教師和代課教師生活困難補(bǔ)助發(fā)放工作的通知》(以下簡稱通知)。
通知明確，有兩類人員可獲得此種補(bǔ)助。一類是，1986年12月31日以前經(jīng)縣級以上(含縣級)教育行政部門審查批準(zhǔn)并登記在冊進(jìn)入民辦教師隊伍的原民辦教師;一類是，1999年12月31日前經(jīng)教育行政部門(含原鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦和現(xiàn)履行教育管理職能的中心學(xué)校)備案進(jìn)入代課教師隊伍的原代課教師。
與此同時，這兩類人員還要符合在公辦中小學(xué)連續(xù)或累計從事教育教學(xué)工作5年以上(含5年)，已離開教育教學(xué)崗位且未被國家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位錄用、未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、年滿60周歲(未到齡的，需等到60周歲)。補(bǔ)助每人每月數(shù)額為60元到120元不等。
如何發(fā)放 按月發(fā)放，滿60周歲后次月就可領(lǐng)取
年滿60周歲，也符合其他條件，但是教學(xué)工作沒有滿5年的怎么辦?通知說，這一類原中小學(xué)民辦教師和代課教師的生活困難補(bǔ)助問題由各市州、縣市區(qū)結(jié)合實際情況統(tǒng)籌考慮，并盡快組織實施。
原中小學(xué)民辦教師和代課教師中的下列人員不列入補(bǔ)助對象范圍：納入計劃內(nèi)離崗?fù)损B(yǎng)的;在本通知執(zhí)行前已去世的;因違反相關(guān)法律法規(guī)和政策被開除、辭退的。
通知明確，生活困難補(bǔ)助由戶口所在地的縣市區(qū)人力資源社會保障部門通過城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。從10月1日起計發(fā)。10月1日以后年滿60周歲的，從到齡次月起享受生活困難補(bǔ)助;10月1日以前超過60周歲的，從10月1日起發(fā)放，其以前超過的年限不予補(bǔ)發(fā)。
湖南共有多少符合條件的原中小學(xué)民辦教師和代課教師?目前并沒有權(quán)威的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。因此通知要求，各縣市區(qū)人民政府首先要結(jié)合本地實際情況，客觀公正、實事求是地完成人員身份及工作年限的審核、公示、認(rèn)定，生活困難補(bǔ)助經(jīng)費測算、撥付、發(fā)放等工作，防止因工作失誤出現(xiàn)漏報、錯報等情況。
