中國移動職工的工資待遇怎么樣?聽說好得不得了，那下面就看看網(wǎng)友們是怎么說的。
一、移動公司分三類員工。
大部分是c類待遇最差的員工在為移動公司做效益，而正式工?待遇就如上所寫，工作卻很輕松，不做指標(biāo)都沒人管，上班不上，沒人管，四十多歲就開始養(yǎng)老了。
我在移動做了兩年，從一線營業(yè)員開始，到客戶經(jīng)理，再到后臺，指標(biāo)一年一年加重，每個(gè)月都有不同指標(biāo)，開始的指標(biāo)自己還能夠完成，到最后必須去求親戚朋友讓他們花錢辦業(yè)務(wù)，到處欠人情，我的親戚朋友說，只要看我打電話給他們就知道有任務(wù)了。如果是好的業(yè)務(wù)介紹給他們就算了，很多都是沒用的，強(qiáng)迫他們用，讓他們花錢，我真的不愿意為了這種一個(gè)月1000左右的工作把自己的親戚朋友人情債欠滿屁股，看到他們都不好意思。做TD座機(jī)任務(wù)的時(shí)候，我和我的同事們很大部分都掏錢自己買了很多臺來完成任務(wù)，我一聽到有任務(wù)下來，我就飯都吃不下，覺也睡不著，真的過怕了這種生活，辭職一年多了，我還是經(jīng)常夢到公司下指標(biāo)，我完不成我著急死了。
最后已經(jīng)不是前臺和客戶經(jīng)理營銷，變成了全員營銷，即使我是后臺，還要四處跑去拉客戶做業(yè)務(wù)。除了我后臺的本職工作以外，我還要外呼推銷，還要上門去送做了活動送的禮品。
任務(wù)重的時(shí)候如果不完成，扣幾百，上千塊的罰金都有�？偣惨粋�(gè)月賺1000左右，完不成就罰，要不淘汰制被請辭，精神壓力太重了。
對于今年說加幾百工資，年底加了幾千獎(jiǎng)金又如何呢?最后還不是拿出來倒貼進(jìn)公司完成任務(wù)嗎?呵呵。
二、
大學(xué)畢業(yè)到中移動總公司工作四年，工資就不說了，每月就7000-8000元，這是騙傻子的，每月另外補(bǔ)貼翻倍，不算稅。
手機(jī)費(fèi)用原來無限使用，現(xiàn)在只要不超過1000元就可以，家中從不打市話。打車費(fèi)報(bào)銷不限，家里人近年沒坐過地鐵和公共汽車。
如果買車了，有購車補(bǔ)貼，油費(fèi)補(bǔ)貼，保險(xiǎn)費(fèi)全報(bào)，小區(qū)停車費(fèi)全報(bào)。許多員工就到處找打車票和加油票，去報(bào)銷，每月又可以多2000元。
過年過節(jié)想方設(shè)法發(fā)補(bǔ)貼，經(jīng)常沒什么原因，發(fā)個(gè)1000-2000元。38節(jié)補(bǔ)貼連男員工都有，稱之為有男員工的支持和幫助，女員工才能更好地工作�？斓街星飮鴳c了，又可以小拿幾萬元。
買房最實(shí)惠了，按工齡發(fā)購房補(bǔ)貼，最少的也有10多萬，基本上個(gè)人不用花首付。購買房子后，保險(xiǎn)費(fèi)，物業(yè)費(fèi)，取暖費(fèi)，停車費(fèi)，裝修費(fèi)全部報(bào)銷。
參加工作幾年來，去商場超市從來沒有花過錢，都是發(fā)的卡和券，月月都有，一般情況下日常生活根本花不完，許多員工就先買東西再退貨，拿現(xiàn)金。中移動過年過節(jié)從來不發(fā)東西，大包小包的又不好拿，又礙眼，他們只發(fā)卡和券，方便。
出差就更好了，一般情況下地方移動公司都會全部買單，如果要住飯店，必須是五星級。出差無論遠(yuǎn)近，去山西都要做飛機(jī)。我的朋友去年出差多了點(diǎn)，拿了兩張免費(fèi)機(jī)票，出差每天補(bǔ)貼數(shù)百元，有些邊遠(yuǎn)艱苦地方近千元。
三、
至于每月吃飯，收的各相關(guān)公司的禮品的價(jià)值就無法統(tǒng)計(jì)了。有人會問，是不是工作十分累，你錯(cuò)了，每天正點(diǎn)上下班，加班次數(shù)很少，加班費(fèi)卻很高，不過大家都看不上這點(diǎn)加班費(fèi)。春節(jié)值班費(fèi)公司開出了1000元，沒人愿意值班。
移動沒給定職級，那崗位工資待遇自然沒有，就只有基本工資，那也行，想著作為一個(gè)剛畢業(yè)的人來說，聽說移動的福利待遇很不錯(cuò)，特別是在深圳這個(gè)地方，應(yīng)該很好，畢竟是國企。
可是干了這么些年了，還是那樣，工資提升極低，少的不能再少，你說那是學(xué)歷不夠，行，我沒話說，可是，福利呢?憑什么不一樣，都是在的同一個(gè)辦公室上班，憑什么連最基本的勞動保護(hù)福利都只有正式員工的一半，甚至正式員工有的很多福利，我們外派員工都沒有。
嚴(yán)重歧視事件：
1、住房補(bǔ)貼(深圳這地兒房租極高，效益好的企業(yè)都會給員工相應(yīng)的住房補(bǔ)貼)
中國移動“深圳”公司正式員工：3000元——5000\年
中國移動“深圳”公司外派員工：沒有
2、服裝費(fèi)(移動國企效益好，每年都會給員工發(fā)放購買服裝費(fèi))
中國移動“深圳”公司正式員工：2000——4000元\年
中國移動“深圳”公司外派員工：沒有
3、網(wǎng)上商城代溝卷(中國移動與一些大型企業(yè)合作，會在網(wǎng)上商城優(yōu)惠購機(jī)、購物等)
中國移動“深圳”公司正式員工：2000——4000元\年
中國移動“深圳”公司外派員工：沒有
非常歧視：
1、節(jié)日過節(jié)費(fèi)(國家法定節(jié)假日，效益好的企業(yè)都會給員工發(fā)放節(jié)日過節(jié)費(fèi))
中國移動“深圳”公司正式員工：1000——2500元\次
中國移動“深圳”公司外派員工：500——1000元\次
中國移動集團(tuán)在全中國有57萬員工之多，直接與移動公司簽訂勞動合同的員工只有16萬左右(即人們所謂的正式員工)，其余都是外派員工。
四、
我的表姐在移動公司，她的績效工資是500元，月底拿到手的工資大約是1000塊左右，如果上月有投訴，績效工資一分不給，拿多少就看自己了，業(yè)務(wù)做得好就拿個(gè)幾百。不好就喝西北風(fēng)了。她每天的工作是這樣的：早晨八點(diǎn)上班，七點(diǎn)十分到營業(yè)廳，把上班需要的表格整理好，蓋章。啟動電腦，客戶來時(shí)，要起立說“您好，請問有什么可以幫您?”“這是我的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡，請您對本次服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，謝謝”如果被暗訪的領(lǐng)導(dǎo)看到你沒遞監(jiān)督卡，拿你這個(gè)月就不用坐著辦業(yè)務(wù)了，直接把你凳子撤了。只要是客戶投訴你了，不管是有理沒理，你都要倒霉了，客戶永遠(yuǎn)是對的，無論客戶說的是什么。
32條服務(wù)用語一個(gè)字都不能錯(cuò)，一句話也不能少，即使客戶沒問你，你也得說全，一個(gè)字不全，被暗訪的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，你又完了，200多塊罰金又交到業(yè)務(wù)室去了。辦完業(yè)務(wù)都要說句，請問還有什么可幫您?不說也不行，在營業(yè)廳站著的引導(dǎo)員更是一站就是一天。來了客戶就面帶微笑的說：您好，歡迎光臨，請問有什么可幫您?其實(shí)這都是很正常的。
中午12:30下班，我就納悶了，不是每天工作8小時(shí)嗎，多出來這半個(gè)小時(shí)干嗎?!你壓榨嗎!!
晚上6點(diǎn)下班，結(jié)完帳還開會，收拾完酒7點(diǎn)了，你算算，早上7點(diǎn)上，晚上7點(diǎn)下，這還是八個(gè)小時(shí)嗎!!!月底結(jié)賬時(shí)家壩按又是晚上11,12點(diǎn)，加班費(fèi)????;哼哼 一毛沒有!!
只要業(yè)務(wù)單上一丁點(diǎn)毛病又得罰錢，營業(yè)廳里飲水機(jī)不夠十個(gè)紙杯罰錢，便民服務(wù)箱里少根針罰錢，………………
要真是粗心大意的人，在移動公司真是下苦力，掙不到錢， 聽表姐的朋友說，移動公司就是拿客戶當(dāng)上帝，拿員工當(dāng)奴隸!!是真的嗎?我一個(gè)外人還真沒看出來，一開始還很羨慕表姐呢，現(xiàn)在看那，哈哈。還沒我自由呢，聽她這么一說，我進(jìn)到移動營業(yè)廳就覺得那些營業(yè)員都像被人抽走了魂，一副皮囊在那里硬硬的擠出笑容，她們真的好可憐啊，把自己的青春都浪費(fèi)在移動了，哎…………
如果有人再覺得移動公司吃香的喝辣的，那就自己進(jìn)去干干，不用別人多說什么，你自己就會明白。你們所說的移動公司待遇只是針對中層領(lǐng)導(dǎo)…………
