在社會上面需要對老人，小孩，孕婦讓座，對帶弱勢群體需要提供一定的幫助。國家對待殘疾人士特別是給予了相應(yīng)的福利。對殘疾人的不同方面進行不同程度的補貼,我們也需要對這類人群給予一定的關(guān)愛,因為他們是十分需要他人的呵護。接下來小編為大家整理最新南昌殘疾人補貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策，僅供參考。
一、南昌殘疾人補貼政策
南昌市困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度實施辦法
第一章 總則
第一條 為逐步解決殘疾人特殊生活困難和長期照護困難,改善全市殘疾人生活質(zhì)量,筑牢殘疾人民生保障網(wǎng),根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《國務(wù)院關(guān)于加快推進殘疾人小康進程的意見》(國發(fā)〔2015〕7號)、《國務(wù)院關(guān)于全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見》(國發(fā)〔2015〕52號)、《江西省殘疾人保障條例》、《江西省人民政府關(guān)于加快推進殘疾人小康進程的實施意見》(贛府發(fā)〔2016〕1號》和《江西省人民政府關(guān)于印發(fā)江西省困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度實施辦法的通知》(贛府發(fā)〔2015〕63號)等法律法規(guī)和文件精神,結(jié)合我市實際,制定本實施辦法。
第二條 困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼(以下簡稱殘疾人兩項補貼)工作,實行政府領(lǐng)導(dǎo)、民政牽頭、殘聯(lián)配合、部門協(xié)作、社會參與的工作機制,納入各地年度考核內(nèi)容。
第三條 鼓勵社會積極扶助,通過政府購買服務(wù)、引導(dǎo)市場服務(wù)、鼓勵慈善和社會組織志愿服務(wù)等方式,引導(dǎo)社會力量廣泛參與殘疾人工作。
第四條 殘疾人兩項補貼發(fā)放應(yīng)堅持以下原則:
(一)堅持需求導(dǎo)向、待遇適度的原則;
(二)堅持公平、公開、公正的原則;
(三)堅持政策銜接、全面覆蓋的原則;
(四)堅持屬地管理、動態(tài)管理、分級負擔(dān)的原則。
第二章 補貼對象及標(biāo)準(zhǔn)
第五條 困難殘疾人生活補貼對象為具有南昌市戶籍、持有第二代中華人民共和國殘疾人證(以下簡稱殘疾人證),納入城鄉(xiāng)最低生活保障的殘疾人。重度殘疾人護理補貼對象為具有南昌市戶籍、持有殘疾人證,殘疾等級被評定為一級、二級且需要長期照護的殘疾人。長期照護是指因殘疾產(chǎn)生的特殊護理消費品和照護服務(wù)支出持續(xù)6個月以上時間。
第六條 符合條件的殘疾人可同時申領(lǐng)殘疾人兩項補貼。
第七條 既符合殘疾人兩項補貼條件,又符合老年、因公致殘、離休等福利性生活補貼(津貼)、護理補貼(津貼)條件的殘疾人,可擇高申領(lǐng)其中一類生活補貼(津貼)、護理補貼(津貼)。
第八條 享受孤兒基本生活保障政策的殘疾人不享受困難殘疾人生活補貼,但符合重度殘疾人護理補貼條件的,可享受重度殘疾人護理補貼。
第九條 領(lǐng)取工傷保險生活護理費、納入特困人員供養(yǎng)保障的殘疾人不享受殘疾人兩項補貼。
第十條 殘疾人兩項補貼標(biāo)準(zhǔn)為困難殘疾人生活補貼每人每月50元,重度殘疾人護理補貼每人每月50元。
第十一條 補貼對象范圍和標(biāo)準(zhǔn)隨經(jīng)濟社會發(fā)展水平、殘疾人生活保障和長期照護需求統(tǒng)籌確定,并適時調(diào)整。依照本辦法享受的殘疾人兩項補貼不計入享受城鄉(xiāng)最低生活保障家庭總收入。
第三章 申領(lǐng)程序
第十二條 申請殘疾人兩項補貼,由本人或法定監(jiān)護人,法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人向戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)受理窗口書面申請,也可委托村(居)民委員會等代為辦理申請事宜。
第十三條 申請、審核、審批程序:
(一)自愿申請。申請殘疾人兩項補貼需填寫《江西省殘疾人兩項補貼申請審批表》(以下簡稱《審批表》),并提供居民戶口本(復(fù)印件)、居民身份證(復(fù)印件)、殘疾人證(復(fù)印件),各一式兩份,向戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)提出申請。申請困難殘疾人生活補貼的殘疾人還須提供享受最低生活保障證明。
(二)初審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)依托社會救助、社會服務(wù)“一門受理、協(xié)同辦理”機制,在接到申請材料后7個工作日內(nèi)完成初審,并在《審批表》上簽署意見,同時將有關(guān)證件和證明材料一并報縣(區(qū))殘聯(lián)進行審核。申請人提供相關(guān)證明材料不全的,及時通知申請人補齊相關(guān)材料;不符合條件的,書面通知申請人并告知原因。
(三)審核。縣(區(qū))殘聯(lián)接到申請材料后,應(yīng)在7個工作日內(nèi)完成對申報材料的審核工作并在《審批表》上簽署意見,同時將有關(guān)證件和證明材料轉(zhuǎn)送同級民政部門審批。不符合條件的,書面通知申請人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處),并告知原因。
(四)審批�？h(區(qū))民政部門接到申請材料后,應(yīng)在7個工作日內(nèi)完成審批工作,并將補貼對象姓名、補貼類型、補貼金額等基本信息在申請人戶籍所在地或長期居住地公示7個工作日。對符合條件的,在《審批表》上簽署意見,并將其中一份審核合格的材料轉(zhuǎn)送縣(區(qū))殘聯(lián)存檔;對不符合條件的,書面通知申請人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)、縣(市、區(qū))殘聯(lián),并告知原因。審核合格的材料由縣(市、區(qū))民政部門匯總后會同縣(市、區(qū))殘聯(lián)報同級財政部門申請撥付資金。
第四章 資金的籌集與發(fā)放
第十四條 殘疾人兩項補貼所需資金實行分級負擔(dān),納入各級財政預(yù)算,各縣(區(qū))補貼資金由省財政(含中央一般性轉(zhuǎn)移支付)和各縣區(qū)財政按6:4承擔(dān),開發(fā)(新)區(qū)殘疾人補貼資金由省財政(含中央一般性轉(zhuǎn)移支付)和市財政按6:4承擔(dān)。
第十五條 殘疾人兩項補貼資金實行專項管理、�？顚Ｓ�,任何單位或者個人不得擠占挪用。
第十六條 殘疾人兩項補貼制度從2016年1月1日起實施。2016年9月底前提出申請補貼的殘疾人,補貼資格審定合格后可將申領(lǐng)日期提前至2016年1月;2016年10月1日以后申請補貼的殘疾人,補貼資格審定合格后自遞交申請當(dāng)月計發(fā)補貼,次月發(fā)放到位�？h(區(qū))財政部門根據(jù)確定的補貼對象名單和補貼標(biāo)準(zhǔn),于每月10日前通過金融機構(gòu)及時、足額分發(fā)到補貼對象的個人賬戶。特殊情況下需要直接發(fā)放現(xiàn)金的,要制定專門的監(jiān)管辦法并報上級民政部門備案。
第十七條 各級財政應(yīng)適當(dāng)統(tǒng)籌安排工作經(jīng)費,用于殘疾人兩項補貼發(fā)放管理工作。
第五章 對象管理及工作分工
第十八條 建立定期復(fù)核制度和隨機抽查制度,對殘疾人兩項補貼對象實行應(yīng)補盡補、應(yīng)退盡退的動態(tài)管理�？h(區(qū))民政部門、殘聯(lián)要結(jié)合殘疾人證的辦理情況,定期核實殘疾人數(shù)量、殘疾等級、享受最低生活保障情況等基礎(chǔ)信息,并及時辦理增發(fā)或停發(fā)手續(xù)。
第十九條 補貼對象戶籍在本市行政區(qū)域內(nèi)跨縣(區(qū))遷移的,應(yīng)按申領(lǐng)補貼程序向遷出地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)提出轉(zhuǎn)檔申請,經(jīng)縣(區(qū))殘聯(lián)、民政部門審核后辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)。遷入地縣(區(qū))民政部門、殘聯(lián)根據(jù)遷出地縣(區(qū))民政、殘聯(lián)開具的轉(zhuǎn)檔函接收檔案。遷出地從開具轉(zhuǎn)檔函的次月起停發(fā)補貼資金,遷入地從遷出地停發(fā)之月起計發(fā)。
第二十條 殘疾人兩項補貼對象檔案一式兩份,縣(區(qū))民政部門、殘聯(lián)各存一份;省、市、縣(區(qū))三級殘聯(lián)建立補貼對象基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫,縣(區(qū))殘聯(lián)負責(zé)補貼對象基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫日常管理、更新,并以設(shè)區(qū)市殘聯(lián)為單位于每年10月底前將所轄縣(區(qū))的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)匯總后報省殘聯(lián)。各級殘聯(lián)要同時將匯總數(shù)據(jù)抄送同級民政部門。
第二十一條 各級民政部門、殘聯(lián)根據(jù)本年第三季度補貼對象人數(shù)和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),于每年11月底前提出下一年度殘疾人兩項補貼資金預(yù)算方案報同級財政部門。
第六章 監(jiān)督管理
第二十二條 民政部門、殘聯(lián)對殘疾人兩項補貼資金管理使用情況進行績效評估,財政、審計、監(jiān)察部門加強監(jiān)督檢查。
第二十三條 縣(區(qū))民政部門對符合條件的人員進行張榜公示,公示內(nèi)容不得公開與殘疾人補貼審核無關(guān)的信息;每年一季度通過適當(dāng)形式向社會公示上年度補貼資金發(fā)放使用情況。任何單位和個人有權(quán)監(jiān)督、舉報和投訴殘疾人兩項補貼審批、使用和監(jiān)督管理中的違法行為。市民政、殘聯(lián)、財政部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)受理、調(diào)查、處理有關(guān)舉報或投訴,將處理結(jié)果及時反饋舉報人、投訴人,并為舉報人、投訴人保密。舉報或者投訴事項不屬于本部門職責(zé)范圍的,受理舉報或者投訴的部門和單位應(yīng)當(dāng)在3個工作日內(nèi)移交有權(quán)處理的部門。各級民政部門、殘聯(lián)要向社會公布舉報電話,自覺接受群眾監(jiān)督。
第二十四條 從事殘疾人兩項補貼發(fā)放工作的人員應(yīng)依法辦事,自覺接受社會監(jiān)督。有下列情形之一的,視情節(jié)給予批評教育或依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)無故對符合條件的申請人拒不受理、審核、審批的;
(二)違反規(guī)定為不符合條件的申請人辦理殘疾人兩項補貼手續(xù)的;
(三)貪污、挪用、扣押、拖欠補貼資金的;
(四)泄露在工作中知悉的公民個人信息,造成后果的;
(五)違規(guī)辦理殘疾人證的;
(六)存在其他玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)行為的。
第二十五條 對采取虛報、偽造證明材料等不正當(dāng)手段騙取殘疾人兩項補貼的居民,情節(jié)較輕的由縣(區(qū))民政部門、殘聯(lián)給予批評教育,追回冒領(lǐng)的補貼資金;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。
第七章 附則
第二十六條 各縣(區(qū))結(jié)合實際,盡快制定當(dāng)?shù)乩щy殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼實施細則或操作規(guī)程。
第二十七條 本辦法自2016年1月1日起施行。
二、南昌殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策
1.完善殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)章制度。完善殘疾人按比例就業(yè)制度,合理認定按比例安排殘疾人就業(yè)形式。按照修訂實施的《江西省殘疾人就業(yè)辦法》,制定《南昌市殘疾人就業(yè)辦法》,推動殘疾人就業(yè)納入公共就業(yè)同步規(guī)劃實施,共享公共就業(yè)“普惠”政策,促進殘疾人平等就業(yè)。完善殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法,更好發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金制度效用。依照完善后的《江西省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》,出臺《南昌市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》,督促用人單位嚴格履行殘疾人就業(yè)保障金繳納法律義務(wù)。完善用人單位精準(zhǔn)獎補政策,正向激勵用人單位招用殘疾人就業(yè)。完善財政、金融等扶持政策。實現(xiàn)政策落實和服務(wù)提供的深度融合。扶助殘疾人就近就地就業(yè)、進行職業(yè)康復(fù)、實現(xiàn)社會融合。完善殘疾人職業(yè)培訓(xùn)補貼政策,推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)。以就業(yè)優(yōu)先為導(dǎo)向,加強殘疾人就業(yè)與社會保障政策的銜接。享受城鄉(xiāng)低保的殘疾人首次自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,在核算其家庭收入時扣減必要的就業(yè)成本,低保待遇延退3年。
2.依法推進殘疾人按比例就業(yè)。開展殘疾人就業(yè)促進專項行動。完善殘疾人按比例就業(yè)制度,持續(xù)推動黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè),各級政府殘疾人工作委員會成員單位率先安置殘疾人就業(yè)達到規(guī)定比例。積極推進用人單位履行安置殘疾人就業(yè)社會責(zé)任,規(guī)范殘疾人按比例就業(yè)年審并實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)認證,按照相關(guān)規(guī)定將未按比例安排殘疾人就業(yè)且拒繳、少繳殘疾人就業(yè)保障金的用人單位失信行為記入信用記錄、納入全國信用信息共享平臺。健全用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)公示制度。繼續(xù)落實用人單位超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵制度。規(guī)范殘疾人按比例就業(yè)審核并實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)認證。深入用人單位開展雇主培訓(xùn)、政策宣講,引導(dǎo)用人單位崗位定制、以崗適人,挖掘用人單位安置潛力。
3.穩(wěn)定發(fā)展殘疾人集中就業(yè)。完善殘疾人集中就業(yè)單位資格認定管理辦法,落實殘疾人集中就業(yè)單位稅費優(yōu)惠、社保補貼、政府優(yōu)先采購等扶持政策,加強在崗殘疾人職業(yè)技能提升培訓(xùn)。支持非營利性殘疾人集中就業(yè)機構(gòu)持續(xù)發(fā)展。落實新修訂的《盲人醫(yī)療按摩管理辦法》,扶持盲人按摩業(yè)發(fā)展,引導(dǎo)具備條件的各類醫(yī)療機構(gòu)吸納盲人醫(yī)療按摩人員就業(yè)。鼓勵醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置盲人醫(yī)療按摩崗位,吸納盲人醫(yī)療按摩人員就業(yè),加強規(guī)范盲人保健按摩行業(yè)管理。
4.扶持殘疾人多種形式就業(yè)。扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。鼓勵殘疾人通過新就業(yè)形態(tài)實現(xiàn)就業(yè)。在經(jīng)營場地、設(shè)施設(shè)備、社會保險、金融信貸等方面扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。結(jié)合融媒體建設(shè),鼓勵扶持殘疾人通過網(wǎng)絡(luò)直播才藝、直播帶貨等新就業(yè)形態(tài)實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托紅色資源、綠色資源和歷史文化,鼓勵殘疾人參與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、非物質(zhì)遺產(chǎn)傳承、振興傳統(tǒng)工藝等項目。聚焦基層公共服務(wù)短板,開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位安置殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位,考核優(yōu)秀的可按程序再次通過公益性崗位予以安置,崗位補貼和社保補貼期限重新計算,累計安置次數(shù)原則上不超過2次。發(fā)揮殘疾人幫扶性就業(yè)基地兜底作用,幫助殘疾人實現(xiàn)幫扶性就業(yè)。加強殘疾人就業(yè)幫扶基地建設(shè),支持各類農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體吸納、扶持殘疾人就業(yè),扶持帶動農(nóng)村失業(yè)、無業(yè)殘疾人就業(yè)從業(yè),改善殘疾人生活狀況。保障其充分享受各項惠農(nóng)政策和社會保障政策,實現(xiàn)穩(wěn)定增收。扶持農(nóng)村殘疾人個人從業(yè),對農(nóng)村從事種植、養(yǎng)殖、維修業(yè)、服務(wù)業(yè)和家庭副業(yè)等項目的殘疾人,發(fā)放一次性從業(yè)補助,支持手工制作等殘疾婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。加大對殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)的支持保障力度,實現(xiàn)殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)縣級區(qū)域全覆蓋。推廣殘疾人支持性就業(yè)項目,扶持有意愿提供支持性就業(yè)服務(wù)的社會機構(gòu),幫助智力、精神殘疾人實現(xiàn)融合就業(yè)。扶持殘疾人親屬就業(yè)創(chuàng)業(yè),幫助康復(fù)兒童、托養(yǎng)殘疾人陪同親屬就業(yè),促進退役殘疾軍人、殘疾婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
5.提升殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。深入貫徹落實《殘疾人職業(yè)技能提升計劃(2021—2025年)》,規(guī)范殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地和培訓(xùn)補貼目錄管理,針對殘疾人就業(yè)需求,組織開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn),為殘疾人提供更加豐富的培訓(xùn)服務(wù),幫助就業(yè)年齡段內(nèi)且有培訓(xùn)需求的殘疾人普遍得到相應(yīng)培訓(xùn)。繼續(xù)開展農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn),開展淘寶“云客服”就業(yè)項目、殘疾人非遺傳承、傳統(tǒng)工藝培訓(xùn),支持符合條件的殘疾人技能大師(工匠)建立工作室,鼓勵非遺物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人以師傅帶徒弟的形式對殘疾人進行技能培訓(xùn)。加強新形式項目培訓(xùn)。依托全市區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有的培訓(xùn)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等平臺建設(shè)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地和殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地。到2025年全市各縣區(qū)至少有1個示范性的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地和殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地。舉辦全市殘疾人職業(yè)技能競賽,積極組織殘疾人參加省內(nèi)、國內(nèi)的殘疾人職業(yè)技能競賽活動。
6.加強殘疾人就業(yè)服務(wù)和援助。持續(xù)開展“就業(yè)援助月”等專項服務(wù)活動。為殘疾人參加職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供無障礙支持服務(wù)。充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和各類公共就業(yè)服務(wù)平臺、人力資源服務(wù)機構(gòu)、社會組織作用,為殘疾人和用人單位提供全鏈條、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化服務(wù)。將符合條件的就業(yè)困難殘疾人納入就業(yè)援助范圍,實現(xiàn)零就業(yè)殘疾人家庭至少有一人就業(yè)。持續(xù)推進殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè),保障人員力量,提升服務(wù)能力。建立殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,加快推進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息化,實現(xiàn)部門間和區(qū)域內(nèi)殘疾人就業(yè)信息互聯(lián)互通。建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員制度,擴大就業(yè)輔導(dǎo)員隊伍。舉辦殘疾人職業(yè)人才交流、殘疾人就業(yè)產(chǎn)品市場營銷、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)成果展示等活動,多措并舉開展殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),拓寬服務(wù)渠道,提高服務(wù)質(zhì)量。積極維護殘疾人勞動就業(yè)權(quán)益,加強殘疾人就業(yè)勞動監(jiān)察,堅決防范和打擊侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的各種行為。
7.促進殘疾人大學(xué)生就業(yè)。為高校殘疾人畢業(yè)生建立就業(yè)幫扶工作臺賬,按照“一人一檔”“一人一策”要求重點幫扶。按規(guī)定為殘疾大學(xué)生提供見習(xí)、實習(xí)補貼,補貼期限最長不超過1年。按規(guī)定發(fā)放殘疾大學(xué)生就業(yè)補貼,補貼期限最長不超過3年。鼓勵殘疾大學(xué)生基層就業(yè)。鼓勵殘疾大學(xué)生面向城鄉(xiāng)基層就業(yè),大力開發(fā)社會管理和公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等適合殘疾大學(xué)生的就業(yè)崗位,增加殘疾大學(xué)生的就業(yè)機會。
8.落實殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策。落實殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補貼、自謀職業(yè)扶持、小額擔(dān)保貸款等各項扶持政策,鼓勵和引導(dǎo)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)投資基金。按照“政府引導(dǎo)、市場推動”的要求,積極吸納社會資本,探索建立南昌市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)投資基金,重點投資初創(chuàng)期和初具規(guī)模的殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)、殘疾人福利企業(yè)和殘疾人創(chuàng)辦的企業(yè)。通過資本運作,推動殘疾人企業(yè)的發(fā)展,為殘疾人創(chuàng)造更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。完善創(chuàng)業(yè)孵化獎補政策。鼓勵政府部門、單位和社會力量利用閑置廠房、場地、市場等適合小企業(yè)聚集創(chuàng)業(yè)的場所建立殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化中心,鼓勵創(chuàng)業(yè)孵化中心對入駐殘疾人創(chuàng)業(yè)者開展免費的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢和配套服務(wù),并協(xié)助殘疾人創(chuàng)業(yè)者落實各項優(yōu)惠扶持政策,市財政對市殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化中心給予適當(dāng)補助。
9.進一步健全殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加強各級公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的協(xié)同配合,提高就業(yè)服務(wù)能力和水平。深化市區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。創(chuàng)建覆蓋街鄉(xiāng)的示范性殘疾人幫扶性就業(yè)基地,引導(dǎo)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等為殘疾人提供專業(yè)化服務(wù),探索建立社會化的就業(yè)服務(wù)專家團隊,通過專業(yè)培訓(xùn)和技能競賽不斷提高就業(yè)服務(wù)人員能力水平。健全殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員制度。完善殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,推進殘疾人求職信息全城互聯(lián)互通,建立殘疾人就業(yè)大數(shù)據(jù),實現(xiàn)部門間信息數(shù)據(jù)定期共享比對,建立健全殘疾人就業(yè)狀況動態(tài)監(jiān)測制度。
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(1).2023年南昌殘疾人補貼政策及補貼最新標(biāo)準(zhǔn)
南昌市困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度實施辦法第一章 總則 第一條 為逐步解決殘疾人特殊生活困難和長期照護困難，改善全市殘疾人生活質(zhì)量，筑牢殘疾人民生保障網(wǎng)，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《國務(wù)院關(guān)于加快推進殘疾人小康進程的意見》（國發(fā)〔2015〕7號）、《國務(wù)院關(guān)于全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見》（國發(fā)〔2015〕52號）、《江西省...查看更多
