河北省事業(yè)單位退休政策具體如何呢?大家對(duì)此有何了解呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內(nèi)容吧!
河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
一、根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)[2015]2號(hào))、人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部《關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉的通知》(人社部發(fā)[2015]28號(hào))、河北省人民政府《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(冀政發(fā)[2015]43號(hào))等文件規(guī)定，按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、公平與效率相結(jié)合的原則，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
二、本辦法適用于10月1日及以后納入我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“參保人員”)和退休(退職)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“退休人員”)。
三、參保人員達(dá)到退休年齡、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿(mǎn)15年及以上，辦理退休手續(xù)后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)累計(jì)12個(gè)月為1年。
四、10月1日以后參加工作退休的參保人員(即“新人”)，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。即：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(計(jì)算到月，保留兩位小數(shù)。下同)×1%
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=本人退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù);
實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)=(Xn/Cn-1+ Xn-1/Cn-2+……+ X2015/C2014+ X2014/C2013)/N實(shí)繳。其中：
Xn、Xn-1、…X2014為參保人員退休當(dāng)年至相應(yīng)年度本人各月繳費(fèi)工資基數(shù)之和;
Cn-1、Cn-2、…C2013為參保人員退休上一年至2013年相應(yīng)年度全省在崗職工年平均工資;
N實(shí)繳為參保人員實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限。
(二)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的個(gè)人賬戶(hù)計(jì)發(fā)月數(shù)(見(jiàn)附表)。
五、9月30日前參加工作、10月1日以后退休的參保人員(即“中人”)，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=本人退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù);
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限+實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限)÷繳費(fèi)年限
視同繳費(fèi)指數(shù)由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳根據(jù)我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職務(wù)職級(jí)(技術(shù)職稱(chēng))和工作年限經(jīng)測(cè)算確定后，另行通知。
實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)與新人實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算辦法相同。
(二)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法與“新人”辦法相同。
(三)過(guò)渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限(計(jì)算到月)×1.3 %
六、對(duì)10月1日至2024年9月30日期間退休的“中人”，設(shè)立10年過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)實(shí)行新辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)與老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比計(jì)算。
新辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分予以補(bǔ)齊;新辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分按一定比例逐年遞增，其中：10月1日至2015年12月31日退休人員，發(fā)放超出部分的10%，1月1日至12月31日退休人員，發(fā)放超出部分的20%，依此類(lèi)推，到2024年1月1日至2024年9月30日退休人員，發(fā)放超出部分的100%。2024年10月1日以后不再實(shí)行新老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比計(jì)算，只按新辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金。(www.wifi03.com)
(一)新辦法待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)=基本養(yǎng)老金+職業(yè)年金。
其中，基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金;
職業(yè)年金=職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(與個(gè)人賬戶(hù)計(jì)發(fā)月數(shù)相同)。
(二)老辦法待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)=其中，A：9月工作人員本人的基本工資標(biāo)準(zhǔn);
B：9月工作人員本人的職務(wù)職級(jí)(技術(shù)職稱(chēng))等對(duì)應(yīng)的退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);
C：按照國(guó)辦發(fā)〔2015〕3號(hào)文件規(guī)定相應(yīng)增加的退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
退休時(shí)職務(wù)(技術(shù)職稱(chēng))發(fā)生變化的，以上三項(xiàng)參照職務(wù)升降后同等條件(職務(wù)、技術(shù)職稱(chēng)等)對(duì)應(yīng)的9月的標(biāo)準(zhǔn)確定。
M：工作人員退休時(shí)工作年限對(duì)應(yīng)的老辦法計(jì)發(fā)比例;
：由國(guó)家統(tǒng)一公布的參考第n-1年在崗職工工資增長(zhǎng)等因素確定的工資增長(zhǎng)率。其中：n∈[2015,N]，且
N：過(guò)渡期內(nèi)退休人員的退休年度，N∈[2015,2024]。10月1日至12月31日期間退休的，其退休年度視同為2015年。
七、9月30日前已經(jīng)退休且符合納入機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的人員(即“老人”)，退休待遇按國(guó)家和我省規(guī)定的統(tǒng)籌項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
統(tǒng)籌項(xiàng)目由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳提出規(guī)范意見(jiàn)，報(bào)省政府同意后另行通知。
八、對(duì)10年過(guò)渡期內(nèi)退休的“中人”，單位和個(gè)人應(yīng)按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金。未足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金的，按規(guī)定補(bǔ)足欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息和滯納金、職業(yè)年金本金和投資收益后，將補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)入欠繳年份，計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限，按規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
未足額繳納且不補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金的，在計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，只按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。未繳費(fèi)或未足額繳費(fèi)年份，不參與老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，且參考在崗職工工資增長(zhǎng)等因素確定的工資增長(zhǎng)率(G)不進(jìn)行調(diào)整。
九、參保人員達(dá)到退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年的，可由單位和個(gè)人按其退休時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)一次性繳費(fèi)(含職業(yè)年金)至滿(mǎn)15年后，按本規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
十、參保人員因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的，退出工作崗位，按國(guó)家和我省規(guī)定享受相應(yīng)的保障待遇。
十一、根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定，按照管理權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡參保人員，繼續(xù)參保繳費(fèi)。其中，年滿(mǎn)70周歲仍繼續(xù)工作的，個(gè)人可以選擇繼續(xù)繳費(fèi)，也可以選擇不再繼續(xù)繳費(fèi)，待正式辦理退休手續(xù)時(shí)，按規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
十二、符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，其個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金按月從個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額中沖減。調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)，按本人退休時(shí)月個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金占月基本養(yǎng)老金的比例計(jì)算個(gè)人賬戶(hù)應(yīng)支付金額，從個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額中按月扣減。
參保人員在繳費(fèi)期間或退休后死亡的，其個(gè)人賬戶(hù)中的全部余額一次性支付給法定繼承人。
十三、參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的視同繳費(fèi)年限是指參保人員經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定的9月30日前符合國(guó)家和省規(guī)定的工作年限(連續(xù)工齡)。視同繳費(fèi)年限不含折算的工齡。
9月30日前曾參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、10月1日后參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作人員，其參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限與參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。其中：機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和原為企業(yè)的中小學(xué)、公檢法、醫(yī)院等單位工作人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)年限。
9月30日前曾參加原我省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌試點(diǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，10月1日后參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作人員，其參加試點(diǎn)期間的實(shí)際繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)年限。
9月30日前應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和應(yīng)參加原我省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)而未參保以及參保后欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位和工作人員，應(yīng)補(bǔ)繳應(yīng)保未保或欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。未補(bǔ)繳的年限，不認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。
自動(dòng)離職、開(kāi)除、判刑等人員的工作年限(連續(xù)工齡)問(wèn)題，仍按國(guó)家和我省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
原參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)時(shí)的個(gè)人繳費(fèi)本金和利息按規(guī)定執(zhí)行。
十四、9月30日前在青海、西藏海拔3500米以上工作滿(mǎn)10年以上和獲得省部級(jí)及以上勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)(先進(jìn)工作者)等符合原加發(fā)退休費(fèi)情形的人員，退休時(shí)不再提高基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，按退休時(shí)職務(wù)職級(jí)(技術(shù)職稱(chēng))對(duì)應(yīng)的9月30日基本工資標(biāo)準(zhǔn)×原規(guī)定的提高比例×192計(jì)算退休補(bǔ)貼，一次性支付給本人。10月1日以后獲得省部級(jí)及以上勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)(先進(jìn)工作者)人員，由授予機(jī)關(guān)或本人所在工作單位給予一次性1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，如遇國(guó)家和省獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)提高可做相應(yīng)調(diào)整。
十五、按照國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1986]26號(hào)、廳發(fā)[1985]67號(hào)、廳發(fā)[1986]340號(hào)、勞人薪[1985]22號(hào)和勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)等文件規(guī)定，享受原工資100%的退休人員，按照國(guó)家和我省規(guī)定，參照離休人員辦法發(fā)放基本養(yǎng)老金(退休費(fèi))。
十六、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員按干部管理權(quán)限批準(zhǔn)退休;其他參保人員由統(tǒng)籌地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)退休。人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)復(fù)核待遇條件，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)退休待遇。因病或非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力享受保障待遇、特殊工種提前退休按規(guī)定程序批準(zhǔn)、核準(zhǔn)。
十七、達(dá)到退休年齡時(shí)，不屬于本辦法規(guī)定范圍的參保人員，不適用本辦法。
十八、本辦法自10月1日起執(zhí)行。以前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行，國(guó)家和省有新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
延伸閱讀：《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金實(shí)施意見(jiàn)》出臺(tái)
職業(yè)年金是啥?
為建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后的生活水平，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合河北省實(shí)際，就建立我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度提出實(shí)施意見(jiàn)。本實(shí)施意見(jiàn)所稱(chēng)職業(yè)年金，是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。本實(shí)施意見(jiàn)適用的單位和工作人員范圍與參加我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍一致。
職業(yè)年金怎么繳?
職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致，單位按8%繳納，個(gè)人按4%繳納。職業(yè)年金由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的同時(shí)一并征收，劃入同級(jí)職業(yè)年金基金歸集賬戶(hù)。在國(guó)家調(diào)整職業(yè)年金繳費(fèi)比例時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一調(diào)整。
職業(yè)年金有收益
職業(yè)年金基金由單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)、職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益和國(guó)家規(guī)定的其他收入組成。職業(yè)年金采用個(gè)人賬戶(hù)方式管理。個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。對(duì)財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息。工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶(hù)的累計(jì)儲(chǔ)存額由同級(jí)財(cái)政撥付資金記實(shí)。
對(duì)非財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。實(shí)賬積累形成的職業(yè)年金基金，實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)，按實(shí)際收益計(jì)息。單位繳費(fèi)按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù);個(gè)人繳費(fèi)直接計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益，按規(guī)定計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。
工作變動(dòng)有保障
對(duì)財(cái)政全額供款單位的工作人員，跨制度、跨統(tǒng)籌范圍和在本級(jí)統(tǒng)籌范圍內(nèi)由全額供款單位變動(dòng)為非財(cái)政全額供款單位時(shí)，轉(zhuǎn)移時(shí)其個(gè)人賬戶(hù)中單位繳費(fèi)部分(含利息)由同級(jí)財(cái)政撥付資金記實(shí)后，職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金隨同轉(zhuǎn)移。
工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金隨同轉(zhuǎn)移。
職業(yè)年金怎么領(lǐng)?
工作人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。
可一次性用于購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。出國(guó)(境)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。工作人員在職死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。
何時(shí)開(kāi)始執(zhí)行?
本實(shí)施意見(jiàn)自10月1日起執(zhí)行。
繳納：?jiǎn)挝焕U8%個(gè)人繳4%
職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致，單位按8%繳納，個(gè)人按4%繳納。
職業(yè)年金由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的同時(shí)一并征收，劃入同級(jí)職業(yè)年金基金歸集賬戶(hù)。在國(guó)家調(diào)整職業(yè)年金繳費(fèi)比例時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一調(diào)整。
