衡陽在編教師工資大概多少錢一個月(補貼和福利待遇)

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教師的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、津貼組成的。每一個地區(qū)由于經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣,所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會有山區(qū)補貼。有些地方還會有考核獎金和十三月薪資。下面小編整理了衡陽省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容,可供感興趣的小伙伴參考。

一、衡陽在編教師工資多少錢一個月

1、坐標(biāo)衡陽市耒陽市,就職于耒陽市一所公立學(xué)校,工齡共計20多年,職稱為中小學(xué)一級教師。目前每個月到手工資4200左右,由于工作地點在鄉(xiāng)鎮(zhèn),每個月還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼700元,每個月的雙邊公積金共計1300左右。年終績效獎一共發(fā)4000,年底還有一個十三個月工資,發(fā)3400多,班主任費一年共計5000左右,只有擔(dān)任班主任才有,一年的綜合收入不到9萬(加上公積金)。

2、坐標(biāo)湖南省衡陽市,就職于衡陽市某城市公立中學(xué),本科學(xué)歷,教齡一共20年,職稱為中小學(xué)一級教師,每個月到手工資3600左右,每個月的雙邊公積金共計1600多,每月的績效獎金為1000左右,班主任津貼每個月480上下。此外,醫(yī)保鋪底每年共計5500左右,節(jié)日福利一年的標(biāo)準(zhǔn)為2000,年終的績效獎金共計18200元,一年的到手收入大概9萬左右,加上公積金的話,一年的綜合收入大概11萬。

3、坐標(biāo)湖南省衡陽市某縣城,就職于一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立學(xué)校,20多年教齡,職稱為小學(xué)高級教師。每個月打卡工資4000多,每個月住房公積金個人扣500,每個月還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師補貼,半年發(fā)一次,一年共計3840,年底考核大概發(fā)8000,績效一年共計6000左右。

4、坐標(biāo)衡陽市某縣城,就職于縣城一所公立學(xué)校,教師,事業(yè)編制,職稱為二級教師。每個月到手工資2500左右,年底還有一個30%的績效,一共6000左右,現(xiàn)在有了延遲課后服務(wù),一年課后服務(wù)一個學(xué)期大概能拿7000左右,基本收入就這么多了。

5、衡陽市石鼓區(qū)初中新入編不到一年。到手月薪:2000左右 半學(xué)期績效3000往上,還有一些老師有行政工資,班主任補貼和超課時課酬補貼,公積金是1272每個月,新老師平均綜合年薪是在6W左右,老教師平均綜合年薪是在8-10W左右。剛退休老師的退休金可以到一萬

6、衡陽市高新區(qū)小學(xué)入編滿一年。小學(xué)入編一年老師 每個月到手薪資 2300左右,公積金每個月517單邊,主科課后服務(wù)費每個月1000左右,一年績效獎金為4800左右,年終獎不到兩萬,合計一年綜合到手在9萬左右

二、在編教師工資構(gòu)成

1.基本薪水

按照目前的經(jīng)濟水平,教師基本工資為小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元。(各地會有所不同,取決于當(dāng)?shù)氐呢斦顩r)

2.教齡工資

每年100元,隨教齡逐漸增加。實行年資工資不僅僅是對老教師的照顧,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利于教師隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。

3.課時工資

課時補貼按照實際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵老師代課,尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課,得到應(yīng)有的回報,既是心理安慰,也是對他們的鼓勵。

4.績效工資

指主學(xué)期和學(xué)年獎金。這個獎金只能占工資的10%左右。

推薦大家比拼成績,每個學(xué)期都會有評估,不是終身;每個老師都很努力,每年都有希望;主要是鼓勵工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀,不僅鼓勵多代課,也鼓勵好課。

5.特殊津貼

所有教師均為縣級以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認定的優(yōu)秀教師,享受國務(wù)院津貼和縣/市政府津貼,無名額限制,非終身制。

主要是對那些在教育教學(xué)方面取得專門研究成果,并得到較好推廣,對一所學(xué);蛞粋地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級。

也就是說,在國家層面和省級層面,市縣層面制定不同的標(biāo)準(zhǔn),讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的回報,才會真正起到激勵作用。

6.山區(qū)補貼

農(nóng)村和偏遠地區(qū)的教師將獲得補貼,占其工資的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣,越偏遠的地區(qū)補貼越高。如果他們沒有任期,他們不會離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績效工資構(gòu)成。

三、衡陽在編教師工資相關(guān)文章分享

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