教師的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照基本工資、教齡工資、課時(shí)工資、績(jī)效工資、津貼組成的。每一個(gè)地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會(huì)有山區(qū)補(bǔ)貼。有些地方還會(huì)有考核獎(jiǎng)金和十三月薪資。下面小編整理了鞍山省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容，可供感興趣的小伙伴參考。
一、鞍山在編教師工資多少錢一個(gè)月
不同地區(qū)，不同學(xué)校工資是不同的。
教師是以教書為生的職業(yè)，是人類社會(huì)最古老的職業(yè)之一。
在社會(huì)發(fā)展中，教師是人類文化科學(xué)知識(shí)的繼承者和傳播者。對(duì)學(xué)生來說，又是學(xué)生智力的開發(fā)者和個(gè)性的塑造者。因此人們把“人類靈魂的工程師”的崇高稱號(hào)給予人民教師。在教育過程中，教師是起主導(dǎo)作用的，他是學(xué)生們身心發(fā)展過程的教育者、領(lǐng)導(dǎo)者、組織者。教師工作質(zhì)量的好壞關(guān)系到年輕一代身心發(fā)展的水平和民族素質(zhì)提高的程度，從而影響到國(guó)家的興衰。
二、在編教師工資構(gòu)成
1.基本薪水
按照目前的經(jīng)濟(jì)水平，教師基本工資為小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。(各地會(huì)有所不同，取決于當(dāng)?shù)氐呢?cái)政狀況)
2.教齡工資
每年100元，隨教齡逐漸增加。實(shí)行年資工資不僅僅是對(duì)老教師的照顧，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定。
3.課時(shí)工資
課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵(lì)老師代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課，得到應(yīng)有的回報(bào)，既是心理安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4.績(jī)效工資
指主學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。這個(gè)獎(jiǎng)金只能占工資的10%左右。
推薦大家比拼成績(jī)，每個(gè)學(xué)期都會(huì)有評(píng)估，不是終身；每個(gè)老師都很努力，每年都有希望；主要是鼓勵(lì)工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀，不僅鼓勵(lì)多代課，也鼓勵(lì)好課。
5.特殊津貼
所有教師均為縣級(jí)以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定的優(yōu)秀教師，享受國(guó)務(wù)院津貼和縣/市政府津貼，無名額限制，非終身制。
主要是對(duì)那些在教育教學(xué)方面取得專門研究成果，并得到較好推廣，對(duì)一所學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)。
也就是說，在國(guó)家層面和省級(jí)層面，市縣層面制定不同的標(biāo)準(zhǔn)，讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的回報(bào)，才會(huì)真正起到激勵(lì)作用。
6.山區(qū)補(bǔ)貼
農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師將獲得補(bǔ)貼，占其工資的35%。就像國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣，越偏遠(yuǎn)的地區(qū)補(bǔ)貼越高。如果他們沒有任期，他們不會(huì)離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績(jī)效工資構(gòu)成。
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教師收入由:基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。1.基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)教師4500元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))2.教齡工資(含工齡):每年60元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。3....查看更多
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農(nóng)村教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)將大幅提高 近年來為使農(nóng)村教師“下得去、留得住、教得好”，政府已有多項(xiàng)行動(dòng)。為支持鄉(xiāng)村教育發(fā)展，2011年至今，中央財(cái)政累計(jì)投入資金222.6億元，招聘農(nóng)村特崗教師30.67萬名，覆蓋中西部21個(gè)省（區(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的1000多個(gè)縣30000多所農(nóng)村學(xué)校（村小、教學(xué)點(diǎn)）。提高特崗教師工資性標(biāo)準(zhǔn)，特崗教師留任比例超過90%。為解決邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)農(nóng)村教師住宿問題，截至...查看更多
(七).安徽馬鞍山博望區(qū)農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教師工資待遇調(diào)整最新消息
從馬鞍山市博望區(qū)教育局了解到，為穩(wěn)定農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)骨干教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)和吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)長(zhǎng)期任教，博望區(qū)通過建立農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師生活、交通補(bǔ)貼等制度，切實(shí)提高農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師待遇。一是統(tǒng)一邊遠(yuǎn)地區(qū)教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。由于博望區(qū)中小學(xué)均為農(nóng)村學(xué)校，原先根據(jù)學(xué)校地理位置將邊遠(yuǎn)地區(qū)教師補(bǔ)貼分為每人每月70元和90元兩類，自今年9月開始，全區(qū)邊遠(yuǎn)地區(qū)教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將統(tǒng)一調(diào)整為每月90元...查看更多
