正常情況2024年鹽城產假工資發(fā)放標準為所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產假天數；參保職工所在用人單位成立不滿1年的標準為單位成立之日起至發(fā)放生育津貼前所在單位月平均繳費基數/職工人數作為生育津貼的計發(fā)基數。鹽城產假工資發(fā)放標準2024不低于多少錢呢？小編為您搜集了相關信息，可供您參考！
一、2024年鹽城產假工資發(fā)放標準
產假工資=所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產假天數。
江蘇產假(女方)：158天。
江蘇陪產假(男方)：15天。
1、難產的，增加產假15天。
2、生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
3、難產的或生育多胞胎的，產假可以疊加享受。
二、鹽城產假工資發(fā)放方式
女職工產假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規(guī)定支付。沒有給女職工上生育保險的企業(yè)，由企業(yè)支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經營狀況不同，規(guī)定不同，是否計發(fā)由企業(yè)定。
三、鹽城最新產假規(guī)定
中共江蘇省委辦公廳2022年2月10日印發(fā)《江蘇省關于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展實施方案》，延長產假天數。
①符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產假的基礎上，延長產假60天，達到158天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
②男方享受護理假15天。
③推動實行父母育兒假制度，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。
對企業(yè)在女職工產假期間支付的社會保險費用，生育二孩的給予50%的補貼，生育三孩的給予80%的補貼。
