淮南生育津貼發(fā)放標準和領(lǐng)取流程最新多少錢

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生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形:女職工生育享受產(chǎn)假;享受計劃生育手術(shù)休假;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么最新淮南生育津貼發(fā)放標準和領(lǐng)取流程是什么,可以領(lǐng)多少錢。

一、淮南生育津貼發(fā)放標準

按企業(yè)單位費率繳費的女職工在產(chǎn)假期間,享受3個月的生育津貼。

增發(fā)生育津貼情況:

(一)分娩時符合醫(yī)學指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個月的生育津貼;

(二)符合計劃生育晚育條件的初產(chǎn)婦,增加1個月的生育津貼;

(三)多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;

(四)在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,增加1個月的生育津貼。

其他情況:

▶按企業(yè)費率繳費的用人單位,其女職工妊娠3個月以上7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個半月的生育津貼;3個月以下流產(chǎn)或患子宮外孕的,享受1個月的生育津貼。

▶月生育津貼標準為本人生育或者流產(chǎn)、引產(chǎn)前12個月的平均繳費工資。繳費不足12個月的,按實際繳費的月平均繳費工資計算。

▶按國家機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位費率繳費的用人單位,其女職工在產(chǎn)假期間不享受生育津貼,工資、福利仍由用人單位發(fā)放。

二、淮南生育津貼領(lǐng)取流程

1、申請:申請人攜帶有效身份證件及生育津貼申報材料,向社會保障經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理生育津貼支付。

2、受理:核對材料是否齊全完整有效;不符合條件的不予受理,并一次性告知原因。

3、審查:審核材料是否合法合規(guī);審核是否符合辦理條件;審核不通過的,一次性告知原因;對審核通過的申報材料按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定進行待遇審核,錄入信息系統(tǒng),打印費用審核單;通過信息系統(tǒng)、書面單據(jù),對審核結(jié)果進行復(fù)核確認。

4、決定:業(yè)務(wù)辦結(jié)及反饋。根據(jù)復(fù)核結(jié)果結(jié)算、支付生育津貼,告知辦理結(jié)果。

5、送達:告知辦理結(jié)果。

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