生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么最新合肥生育津貼發(fā)放標準和領取流程是什么，可以領多少錢。
一、合肥生育津貼發(fā)放標準
1、生育津貼：生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×產假天數(注：假期天數，各地區(qū)細則規(guī)定不同，以各地區(qū)為準。)
2、生育醫(yī)療費
(1)確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(2)異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷。高于定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養(yǎng)補助費 正常產、滿7個月以上流產。上年度市職工月平均工資×25%。 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。
4、一次性補貼 在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼。 生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×產假天數 (注：假期天數，各地區(qū)細則規(guī)定不同，以各地區(qū)為準。)
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照要求享受生育醫(yī)療費用待遇。領取生育津貼需要用人單位為職工繳納生育保險一年以上；生育女職工擁有本市戶籍；用人單位為職工繳納生育保險；生育期間相關費用符合計劃生育相關規(guī)定。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
二、合肥生育津貼領取流程
1、申請：申請人攜帶有效身份證件及生育津貼申報材料，向社會保障經辦機構申請辦理生育津貼支付。
2、受理：核對材料是否齊全完整有效;不符合條件的不予受理，并一次性告知原因。
3、審查：審核材料是否合法合規(guī);審核是否符合辦理條件;審核不通過的，一次性告知原因;對審核通過的申報材料按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定進行待遇審核，錄入信息系統(tǒng)，打印費用審核單;通過信息系統(tǒng)、書面單據，對審核結果進行復核確認。
4、決定：業(yè)務辦結及反饋。根據復核結果結算、支付生育津貼，告知辦理結果。
5、送達：告知辦理結果。
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