岳陽社保繳費比例和基數調整新政策  

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基本養(yǎng)老保險繳費基數是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數,是計算應繳納養(yǎng)老保險金額的基數,也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據。我國養(yǎng)老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數,也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數。具體繳存基數規(guī)定依據本地實何規(guī)定的?以下為你介紹關于岳陽社保繳費的相關知識,希望對你有幫助際情況確定。那么2019年岳陽社保繳費基數和比例是多少?岳陽社保繳費基數最新調整政策如下。

一、征管力度空前,不繳社保違法

2019年社保歸稅務局統(tǒng)一征管,象征著社保征管力度加大。而后社保黑名單制度的建立,更是讓社保征管力度更上了一個臺階,不依法繳納社保,將會受到聯合懲戒。

二、社保轉移接續(xù)變得更簡單

簡化了社保轉移接續(xù)手續(xù),減少了社保經辦需要的證明,實現了社保信息共享,方便了我們老百姓。

三、國企出10%的股權,發(fā)社保福利

為了充分讓老百姓享受國有企業(yè)發(fā)展的成果。國務院印發(fā)《劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案》,截止目前三家試點國有企業(yè)已劃轉資金超200億,后期將持續(xù)劃轉中央和地方國有企業(yè)及國有控股企業(yè)10%的股權充實社保基金。社保紅利將進一步提升。

社保斷繳,哪些清零?哪些不清零?

現在社保已經成為繼房子、教育之后的第三大剛需了,除老了能要養(yǎng)老,病了能治療外,現實中許多事情都跟社保掛鉤。

那如果我們的社保斷繳了,會像傳言說的那樣,全部資格清零嗎?

其實部分資格會被清零,但重新繳納達到一定時間后就能恢復資格,但有些資格,比如對于職工養(yǎng)老/醫(yī)療的繳納年限都是累計計算的,中斷前后繳納過的都算,不存在清零或作廢。具體是如何區(qū)分的呢?一圖帶你看明白~

很多福利待遇的享受和社保繳納的連續(xù)性及繳納年限都有關,雖然我們知道社保連續(xù)的重要性,斷繳之后都會進行補繳,但顯然補繳并不是那么容易的。

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