■新春走基層 新作為新變化
“作為省重點中學，大同一中搬了新校區(qū)；為促進教育資源均衡，多所名校在探索集團化辦學；這兩年，大同市又啟動了‘名師培養(yǎng)計劃’�！贝汗�(jié)前夕，記者和高中時的班主任、山西省大同市第一中學英語教師王蓉暉聊天，她感嘆時光的倏然而過，也說起近些年大同教育發(fā)生的變化。
“名師培養(yǎng)計劃”由大同市教育局主辦，從2013年底開始施行，三年為一期。第二期對全市各中小學選拔的100多名教師開展“導師制”和“名師培養(yǎng)工作站”式培訓。其中，既有教育專家學者深入本地的入站輔導，又有外出去北京、青島等地的游學研修，還有課題研究、讀書交流……豐富的內(nèi)容旨在開闊教師的視野，提升其專業(yè)素養(yǎng)與教學水平。
王蓉暉說，她所在的英語工作站從北京請來資深教研員和首都師范大學的教授進行聽評課指導，“非常實用，每次實打?qū)崈蓚�整天”。她也將自己的所思所學運用到實際教學過程中：課程設計更精細，更注重教學目標的落實，進一步增強與學生的互動。
1993年從北京師范大學畢業(yè)后到大同一中教書，王蓉暉從事班主任和英語教學工作已是第25個年頭了。做教師，有過倦怠、委屈，但她認為，當自己的付出被認同，所帶來的成就感和幸福感，是其他行業(yè)無法比擬的。而參加“名師培養(yǎng)計劃”的過程也讓她在教學中不斷總結(jié)與反思，涌現(xiàn)新的想法，找尋著繼續(xù)前行的意義與動力。（本報記者 杜瑋）
