關(guān)于兩學(xué)一做的講話既樸實具體,又語重心長。是對新時期干部作風(fēng)建設(shè)的新要求,反映了群眾的期盼。歡迎閱讀本文,更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,歡迎關(guān)注思而學(xué)教育網(wǎng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“兩學(xué)一做”專題民主生活會對照檢查材料
一、通過查找存在的主要問題
(一)學(xué)習(xí)方面。一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應(yīng)付思想,
二是,要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么,僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等,很少主動學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠,學(xué)習(xí)的目的雖然明確,但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實際相脫節(jié),沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。
(二)工作方面。一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務(wù),沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾,二是有些工作不夠細(xì),與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,工作責(zé)任心還需加強(qiáng);三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠。
(三)解放思想、更新觀念方面。一是在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng)。二是遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
二、存在問題的原因分析
對存在的上述問題,認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源,既有客觀因素,也有主觀原因,主要表現(xiàn)在4個方面:
(一)抓理論學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力不足
雖然也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,但對個人和班子的學(xué)習(xí)抓得不夠緊,往往忙于工作,而使理論學(xué)習(xí)的精力不夠集中,沒有真正坐下來盡心研讀,沒有注意對理論的提煉和升華以及有針對性地解決一些理論問題,沒有真正靜下來、深下去、悟出來。學(xué)風(fēng)問題解決得不是很好,理論聯(lián)系實際不夠緊密,在學(xué)深學(xué)透、入心入腦、學(xué)用結(jié)合方面欠火候。
(二)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神不夠強(qiáng)
雖然具有較為強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒;往往滿足于完成任務(wù)和取得一般成績,尚未達(dá)到對工作、事業(yè)孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落實上沒有達(dá)到一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)程度,缺乏一抓到底、常抓不懈的執(zhí)著精神。滿足于不落伍,沒有很好地做到與時俱進(jìn)。
(三)提高執(zhí)政能力和工作水平的標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)滿足于勝任工作,在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求上做得不夠。工作不夠扎實,浮在上面多,深入基層少;講得多,幫得少。真正面對面解決問題和困難的時候不多;往往著重于工作的安排和總結(jié),緊緊盯住全過程的時候不多。
(四)關(guān)心群眾工作生活的自覺性不夠高,有關(guān)心群眾、維護(hù)群眾利益、幫助群眾解決實際困難的愿望,但往往走馬觀花多,耐心細(xì)致少。對基層群眾沒有真正做到知根知底、知冷知熱。
三、整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的高度認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性,刻苦學(xué)習(xí)以科學(xué)發(fā)展觀為重點的理論,不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和政治敏銳性,提高運(yùn)用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作的自覺性。
(二)深入基層。利用一切可能的時間和機(jī)會,深入基層,深入工作第一線,了解實際情況,解決實際問題。注重調(diào)查研究,掌握共性問題,推進(jìn)工作的順利開展。及時了解基層和群眾的意愿,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,實實在在地為群眾辦實事。堅持以人為本,加強(qiáng)與一線工作人員的交流和溝通,關(guān)注職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,為全站人員創(chuàng)造良好的個人發(fā)展環(huán)境。
(三)積極創(chuàng)新。及時了解和掌握民政工作領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài),吸收和借鑒最先進(jìn)的社會理論和好的經(jīng)驗做法,提高各項業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)造性、前瞻性含量,開拓進(jìn)取,爭創(chuàng)一流。
(四)求真務(wù)實。大興求真務(wù)實之風(fēng),扎扎實實,實實在在,強(qiáng)化各項措施,狠抓工作落實。特別是對那些與群眾切身利益密切相關(guān)的重點工作,要緊緊抓住不放,一抓到底,抓出成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“兩學(xué)一做”專題民主生活會對照檢查材料
學(xué)習(xí)教育的最終目的是解決問題。強(qiáng)調(diào),“開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育,要突出問題導(dǎo)向,學(xué)要帶著問題學(xué),做要針對問題改!眻猿謫栴}導(dǎo)向,這是確保我局學(xué)習(xí)教育取得實效、不走過場的重要法寶。根據(jù)中央和省委、市委關(guān)于區(qū)分層次解決存在問題的要求,下面,我分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員以及黨組織三個層次,談?wù)勎覀円獙φ詹檎、解決的存在問題和不足:
(一)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層面。按照中央和省委、市委要求,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點解決在帶頭堅定理想信念、帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、帶頭樹立和落實新發(fā)展理念、帶頭攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)、帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面的問題。結(jié)合我局實際,局處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要著重解決好如下問題:一是把方向的能力不夠強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部本領(lǐng)恐慌意識不強(qiáng),特別是對以*同志為黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、對系列重要講話的豐富內(nèi)涵、核心要義以及貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,學(xué)習(xí)不深入、掌握不到位,在運(yùn)用新理念新思想新戰(zhàn)略指導(dǎo)財政工作實踐上思考不夠、運(yùn)用不多,導(dǎo)致工作開展有時存在方向不明、創(chuàng)新不足、推進(jìn)不力的情況,把握方向善抓善管的能力有待進(jìn)一步提高。二是干工作的勁頭不夠足。有的年紀(jì)大一點的同志有“人到碼頭車到站”的思想,認(rèn)為職務(wù)已經(jīng)差不多了,不必那么拼了,有的年紀(jì)輕一些的同志也沖勁不足,有的職務(wù)提升了,工作的銳氣、勁頭卻下降了,靠前指揮、親力親為也少了,缺乏敢抓敢管敢于較真碰硬的精氣神。三是帶隊伍的力度不夠大。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對傳幫帶、抓好隊伍建設(shè)不重視,履行“一崗雙責(zé)”不到位,還存在只管業(yè)務(wù)不帶隊伍、只交工作不教方法、只會批評不懂激勵或不分原則地只講激勵、不敢開展批評等問題。四是當(dāng)表率的作用不明顯。在理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上、在抓鐵有痕抓工作落實上、在以身作則嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上,有的還存在表率作用發(fā)揮不到位的問題。
(二)全體黨員層面。按照省委、市委實施方案要求,全體黨員干部都要著力解決理想信念動搖模糊、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、道德行為不端、工作消極懈怠等五方面的問題。大家要高度重視,逐一開展對照檢查、邊查邊改。結(jié)合我局實際,要著重解決個別黨員干部存在一些不像黨員、不守規(guī)矩、不起作用的問題。
1.不像黨員的問題。就是組織上入了黨,但思想上沒有完全入黨,日常工作生活中的言行舉止“不像個黨員”。主要表現(xiàn)在:一是思想覺悟不像。有的黨員把學(xué)習(xí)黨的思想政治理論當(dāng)作可有可無,加強(qiáng)理論武裝的自覺性在退化,對世界觀、人生觀、價值觀的改造在放松,精神之“鈣”不足。二是身份認(rèn)同不像。有的黨員對黨員身份缺乏榮譽(yù)感、認(rèn)同感,與人交往中甚至不愿提及自己的黨員身份。三是標(biāo)準(zhǔn)要求不像。有的黨員不但對自己要求不高,而且私心雜念多,光打自己的“小算盤”,只講索取不講奉獻(xiàn),只要權(quán)力不擔(dān)責(zé)任,在日常工作生活中沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,將自己混同于普通群眾,甚至連普通群眾都不如。四是對待群眾不像。有的黨員服務(wù)意識不強(qiáng),為群眾辦事不上心不主動,在財政政策制訂和資金安排使用上為民著想也不夠。五是斗爭精神不像。有的黨員對詆毀黨的錯誤言論不抵制、不斗爭,甚至跟著一起說黨壞話,傳播丑化黨和國家形象的言論。
2.不守規(guī)矩的問題。按照要求,此次學(xué)習(xí)教育中要著重查擺的是不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,組織觀念淡薄、組織紀(jì)律散漫的問題。主要表現(xiàn)在:一是有的黨員不注重學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律規(guī)矩,特別是對今年開始實施的廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例,還存在學(xué)的不夠深入、掌握不夠到位的問題,反映的是學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)、守紀(jì)意識不牢的問題;二是有的黨員政治紀(jì)律觀念不強(qiáng),不認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級決策和部署,有的時候還存在搞變通、找理由、變相抵制、貫徹執(zhí)行不到位的問題;三是有的黨員組織觀念還不夠強(qiáng),喜歡和組織討價還價,甚至擺老資格,不服從上級工作安排;有的對組織不信任、不講真話;有的對執(zhí)行請示報告制度不認(rèn)真、不嚴(yán)格等。
3.不起作用的問題。就是在日常的工作生活中帶頭作用、骨干作用不明顯,先鋒模范作用發(fā)揮不突出的問題。主要表現(xiàn)在:一是事業(yè)心不強(qiáng)、態(tài)度不正,有的認(rèn)為升遷無望、干多干少一個樣,有的貪圖安逸,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,不求有功但求無過,工作挑三揀四、怕苦怕累。二是責(zé)任心不強(qiáng)、精神不振,工作不用心、消極懈怠,比如有的同志上班辦事馬虎應(yīng)付,下班準(zhǔn)時回家;有的科室負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng),以值班鑰匙沒交給自己科室為借口,對值班不管不問,不按時安排值班;個別值班同志自己值班后把值班室鑰匙丟到門崗,不按要求交接班致使值班有拖崗空崗現(xiàn)象。三是執(zhí)行力不強(qiáng),有的業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng),又不愿沉下心來加強(qiáng)學(xué)習(xí),眼高手低,大事做不了,小事做不好。四是缺乏擔(dān)責(zé)意識,對工作存在畏難情緒,不敢碰硬、不敢啃“硬骨頭”,遇到問題繞道走,碰到矛盾往上推,“平常時期看不出來、關(guān)鍵時候也沖不上去”。
對我局其他一般干部職工而言,也不能認(rèn)為這些問題是黨員的問題,與己無關(guān),同樣也要積極查找自身存在的問題,向合格黨員看齊,向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí),做遵紀(jì)守法的機(jī)關(guān)工作人員。
(三)黨組織層面。強(qiáng)調(diào):開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,不僅要著力解決黨員隊伍存在的問題,還要推動解決黨的組織生活、黨員教育管理工作存在的問題;整頓不合格基層黨組織的工作要跟著上。因此,學(xué)習(xí)教育要搞好,就必須把黨支部建設(shè)好、把作用發(fā)揮好。各支部要著重解決主業(yè)意識不強(qiáng)、組織生活不正常不健全、黨建基礎(chǔ)薄弱等方面的問題:一是主業(yè)意識不強(qiáng)的問題。有的黨支部書記沒有深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于“把抓好黨建作為最大政績”的要求,沒有牢固樹立起抓黨建的主業(yè)意識,重業(yè)務(wù)輕黨建,一手硬一手軟,對自身需要履行的主體責(zé)任了解不夠全面,對基層黨建工作學(xué)習(xí)思考不夠,對如何抓好支部工作缺乏黨建思維,存在以業(yè)務(wù)思維推進(jìn)黨建工作的問題。二是組織生活不正常不健全的問題。有的黨支部沒有把嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活作為加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉的重要平臺,存在以業(yè)務(wù)會議代替組織生活、組織生活形式機(jī)械單調(diào)等情況;有的黨支部組織生活質(zhì)量不高,沒有堅持問題導(dǎo)向,沒有緊密聯(lián)系個人思想、工作實際,學(xué)習(xí)討論不足、批評與自我批評的氛圍不濃,組織生活流于形式,走過場;有的黨支部組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常,對組織生活的常態(tài)化建設(shè)抓得不夠。三是思想政治工作不到位的問題。有的黨支部書記對思想政治工作不夠重視,在思想教育工作方面下的功夫不多,而且缺乏針對性,沒有做到“一把鑰匙開一把鎖”,沒有嚴(yán)格落實談心談話制度。對一些苗頭性傾向性問題和現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不夠及時,對一些工作作風(fēng)不實的黨員干部教育引導(dǎo)不夠,不善于帶隊伍。四是黨建基礎(chǔ)工作薄弱的問題。有的黨支部還存在對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)考察不夠規(guī)范甚至流于形式,對學(xué)習(xí)、會議等黨建工作的記錄不及時、不完整,黨務(wù)干部對黨建業(yè)務(wù)不熟悉等問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“兩學(xué)一做”專題民主生活會對照檢查材料
為教育引導(dǎo)本系統(tǒng)的廣大黨員自覺學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話,堅持以知促行,把“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化于心、外化于行,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。3月24日下午,區(qū)住建局黨總支召開黨課報告會,局關(guān)工委主任高文武為局機(jī)關(guān)、設(shè)計院、監(jiān)察大隊的全體黨員作了《以實際行動努力爭做一名“四講四有”合格黨員》的黨課報告。
報告從以下四個方面作了詮釋與闡述:
一、堅定理想信念,對黨忠貞不渝,做講政治、有信念的黨員。時刻把黨的理論學(xué)習(xí)放在首位,堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求;認(rèn)真系列講話精神,掌握豐富的內(nèi)涵和核心的要義;強(qiáng)化政治意識,保持政治本色;增強(qiáng)看齊意識,經(jīng)常主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,堅定自覺地在思想上政治上行動上同以*同志為黨中央保持高度一致,做政治上的明白人。
二、尊崇黨章黨規(guī),自覺遵紀(jì)守規(guī),做講規(guī)矩、有紀(jì)律的黨員。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),逐條逐句通讀黨章;重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),努力追求道德高線,牢牢守住紀(jì)律底線;牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律。
三、加強(qiáng)道德修養(yǎng),端正個人身心,做講道德、有品行的黨員。要把加強(qiáng)道德修養(yǎng)作為自己終身的課題,始終堅持不懈地進(jìn)行自我修煉;要帶頭踐行職業(yè)道德、社會公德和;要從嚴(yán)治家,模范遵守家庭美德,當(dāng)好家人的榜樣;爭做道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者,以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。
四、踐行黨的宗旨,保持公仆情懷,做講奉獻(xiàn)、有作為的黨員。要把“人民對美好生活的向往”作為“我們的奮斗目標(biāo)”;學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷;踐行“三嚴(yán)三實”,堅持用權(quán)為民,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題;始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神,努力為我區(qū)實現(xiàn)“穩(wěn)居省十強(qiáng)、精準(zhǔn)脫貧困、全面達(dá)小康”的三大目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。
“四講四有”既是黨中央對每一名黨員的新要求,又是衡量黨員是否合格的新標(biāo)準(zhǔn),更應(yīng)成為每一名黨員的新追求。作為一名共產(chǎn)黨員,應(yīng)把“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化于心、外化于行,努力爭做黨和人民需要的合格黨員。