為貫徹落實中央文明委和省、市、縣文明委對文明單位建設(shè)管理工作的部署，把文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達到以創(chuàng)建活動促人員綜合素質(zhì)的提升，力爭文明單位再上新檔次，結(jié)合我局實際，特制定2018年文明單位創(chuàng)建工作方案。
一、明確指導思想
2018年文明單位創(chuàng)建活動必須堅持以黨的十九大精神和系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中全會精神，動員全局干部職工，堅持科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，鞏固擴大文明創(chuàng)建成果，不斷加強領(lǐng)導班子的思想作風建設(shè)和干部職工的職業(yè)道德建設(shè)，努力提高干部職工的文明素質(zhì)和機關(guān)的文明程度，以一流的作風、一流的隊伍、一流的業(yè)績，促進我局各項建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、確定創(chuàng)建目標
要嚴格按照文明單位考核評選標準，認真總結(jié)去年文明創(chuàng)建工作的經(jīng)驗，查找創(chuàng)建活動中存在的薄弱環(huán)節(jié)，增強創(chuàng)建意識，強化創(chuàng)建力度，繼續(xù)鞏固創(chuàng)建成果，提高干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，建設(shè)創(chuàng)新、服務(wù)、廉潔、高效、和諧機關(guān)，力爭創(chuàng)建成市級文明單位。
三、創(chuàng)建活動重點工作
1、加強組織領(lǐng)導，提高創(chuàng)建意識。發(fā)揮局創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導小組的重要作用，把文明機關(guān)創(chuàng)建活動作為共性目標納入全年的工作目標，負責全局文明創(chuàng)建活動方案的制定，監(jiān)督創(chuàng)建活動的實施及局內(nèi)文明考核。局辦公室具體負責創(chuàng)建文明機關(guān)的日常管理工作，根據(jù)確定的目標，分階段、有側(cè)重的組織實施，并定期召開工作會議，檢查各項工作的落實情況，努力做到計劃周全，目標明確，措施具體，責任落實，保證創(chuàng)建工作扎實有效。組織全員學習文明單位評選和管理相關(guān)規(guī)定，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高全面認識，努力達到創(chuàng)建文明單位目標的規(guī)范化、制度化、標準化。
2、加強機關(guān)自身建設(shè)，提高政治意識。倡導“激情工作、快樂生活”的文化理念，開展機關(guān)文化建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、機關(guān)環(huán)境建設(shè)，扎實推進“五型”機關(guān)建設(shè)。深入開展“兩學一做”學習教育，定期召開民主生活會、組織生活會。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，強化全局干部的紀律觀念和廉潔自律意識。進一步完善《調(diào)研工作制度》、《廉政制度》等20余項局機關(guān)管理制度，規(guī)范工作流程，增強工作透明度。制定完善權(quán)利清單，規(guī)范行政權(quán)力的運行。
3、加強理論學習，提高文明意識。制定干部素質(zhì)能力提升等學習計劃，深入學，認真系列重要講話精神，《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等紀律法規(guī)，著力深化建設(shè)。堅持開展樹立正確世界觀、人生觀和價值觀教育，加強個人品德、家庭美德、職業(yè)道德、社會公德建設(shè)，不斷提高干部職工的思想覺悟和道德修養(yǎng)。廣泛發(fā)動干部職工大力推薦和學習宣傳身邊凡人善舉，開展科技界人士“重品行、樹形象、做榜樣”活動，積極推薦“身邊好人”線索活動，用身邊事教育身邊人，形成講道德、尊道德、守道德的良好風尚。
4、加強業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)意識。以全國文明城市創(chuàng)建為契機，以精神文明單位創(chuàng)建為抓手，以科技服務(wù)企業(yè)為準繩，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，努力提升推動全縣科技創(chuàng)新工作的業(yè)務(wù)能力。圍繞高新技術(shù)企業(yè)培育、科技創(chuàng)新平臺建設(shè)、科技項目實施和知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造，著力提高服務(wù)水平，大力實施科技創(chuàng)新“四個一工程”，積極推動鋁產(chǎn)業(yè)研發(fā)平臺建設(shè)、防震減災(zāi)三大體系建設(shè)等重點工作，積極推進科技創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)向，以規(guī)則、政策、服務(wù)、考核為主線，積極宣傳國家、省、市科技優(yōu)惠政策，構(gòu)建科技創(chuàng)新體制機制，提升科技服務(wù)能力和水平，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，激發(fā)社會創(chuàng)新活力。
5、豐富活動載體，增強活動實效。落實機關(guān)“4S”管理制度，健全完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度，做到內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔，管理有序，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。圍繞清明、中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)日、4.26世界知識產(chǎn)權(quán)日、科技活動周、5.12防災(zāi)減災(zāi)日等特定節(jié)日，精心組織各種活動，把要求融入節(jié)日活動中。推進志愿服務(wù)活動，以我局志愿服務(wù)隊為基礎(chǔ)，進學校、進社區(qū)，廣泛普及志愿服務(wù)理念，組織志愿者廣泛參與，普及文明風尚。加大宣傳力度，利用微信公眾平臺及時發(fā)布工作動態(tài)、文明知識，把文明單位創(chuàng)建工作滲透到各項工作領(lǐng)域，擴大活動影響。
四、保障措施
1、廣泛動員，營造氛圍。要深入動員，廣泛發(fā)動，統(tǒng)一思想，明確責任，形成上下齊努力的工作格局。要利用多種形式，廣泛宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作從領(lǐng)導重視向全體干部職工重視拓展，做到全力投入，全員參與，全面提高。
2、加強管理，完善機制。要加強創(chuàng)建的規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)和管理工作。要把創(chuàng)建工作納入單位年終考評的內(nèi)容，加強檢查督促指導，深入調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，認真研究新情況，解決新問題，確保創(chuàng)建工作健康、持續(xù)發(fā)展。
3、總結(jié)經(jīng)驗，提高質(zhì)量。要進一步鞏固、深入、提高、創(chuàng)新，不斷豐富載體，深化內(nèi)涵，提高質(zhì)量，使創(chuàng)建工作有新的突破。要結(jié)合實際，在創(chuàng)特色求實效上下功夫，在工作思路、體制機制、工作內(nèi)容、方式方法上取得新突破。
