團隊展示震撼方案 篇一
分鐘團隊風采展示創(chuàng)意（共5篇）團隊風采展示方案團隊風采展示方案一、表演目的通過團隊風采展示，展現(xiàn)團隊精、氣、神，增強團隊凝聚力和向心力。二、表演時間：2013年6月22日（星期六），早8：35—9：30三、表演地點：加州小學操場四、總指揮：李惠群，張平五、表演項目(一)秩序維護技。.。
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企業(yè)團隊風采展示活動方案 篇二
一、表演目的
通過團隊風采展示，展現(xiàn)團隊精、氣、神，增強團隊凝聚力和向心力。
二、表演時間：2015年6月22日（星期六），早8：35—9：30
三、表演地點：加州小學操場
四、總指揮：李惠群，張平
五、表演項目
（一）秩序維護技能擒敵拳新式第二套展示
1、參演人員安排：山分司，加花，城花，綜盤，首站，國賓各12人；愛都，梧桐各9人。各隊選派參演人員名單須于6月14日以前報至加州花園管理處張平。
2、服裝規(guī)定：夏裝迷彩服，迷彩鞋。
（二）團隊隊列操風采展示
1、參演人員安排：加花，城花各20人（男11人，女9人）；山分司，愛都各18人（男女各一半）；綜盤，首站，國賓，梧桐各12人（男女各一半）。各隊選派參演人員名單須于6月7日以前報至行政管理部李惠群。
2、選派參演人員要求：形象氣質較好，有一定音樂節(jié)奏感，在工作崗位上表現(xiàn)突出者。請勿選派擒敵拳展示的參演人員。
3、請各分公司/管理處在各自選派人員中指定1名負責人。
4、服裝規(guī)定：上裝由公司統(tǒng)一購置；下裝，男、女均著黑色長褲，黑色皮鞋，自備。
六、排練時間
（一）秩序維護技能擒敵拳新式第二套展示
（1）各分公司/管理處按照“秩序維護技能比賽方案”自行開展練習。
(2)6月19日早上8：30—10：00全體參演人員集中到城市花園中庭廣場集合，進行擒敵拳展示的集體排練。
（二）團隊隊列操風采展示
6月13日～14日，6月18日～20日，早上8：30—10：30全體參演人員集中到城市花園中庭廣場進行排練。
(三)6月21日早上8：30擒敵拳展示、團體操風采展示的全體參演人員集中到城市花園中庭廣場集合，進行擒敵拳展示和團體操風采展示的全體人員合練。
七、紀律要求
凡參加團隊風采展示表演的員工，其表現(xiàn)將記入“技能比賽團體獎”，并由行政管理部全權負責。
（一）各隊須按照規(guī)定的排練時間準時到場合練，進行簽到。凡遲到、早退者，扣1分/人/次；缺勤者，扣2分/人/次。
（二）精神面貌差，扣1分/人/次；
（三）自由散漫不服從總指揮安排，扣1分/人/次；
（四）不認真練習、不熟記動作，扣2分/人/次。
重慶加州物業(yè)服務有限公司 2015年5月30日
企業(yè)團隊風采展示活動方案 篇三
彈指一揮間，龍泉集團已經走過了輝煌的二十年。在這崢嶸歲月中，龍泉集團秉承著“善于學習 勤于思考 勇于實踐 敢于創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“先學做人 后學做事 以人為本 精益求精”的經營理念，為社會奉獻了企業(yè)的一份綿薄之力，同時也為社會培養(yǎng)了多位職業(yè)經理人。二十年博大精深的文化底蘊筑就了今天的龍泉集團！二十年的艱辛路程，灑著創(chuàng)業(yè)者的汗水與淚水；二十年的風雨，有著后來者的拼搏與執(zhí)著。
活動目的及意義：二十周年是一個企業(yè)發(fā)展的里程碑，恰是時間回顧歷史，展望未來。通過團隊展示，充分展現(xiàn)企業(yè)團隊形象，塑造公司管理層的統(tǒng)帥風范和領導魅力，突顯年輕人肯于吃苦、勇于實踐的工作精神。
活動時間：2015年07月25日
活動地點：海口人民大會堂
活動對象：管理人員及一線員工
活動組織：大酒店、白龍物業(yè)
活動總指揮：程 蓓
活動總導演：李 珍
活動后勤負責人：莫茂亮
活動動作總指導：李 算
活動軍隊教官：莫蘭強
活動音樂總編輯：鄺 劍
活動道具負責人：劉芳瑜
活動物品購置：王朝燕 李春楠
活動費用預算：鄭-義南
時間：每日14:30—16:30 地點：人民公園 公路局籃球場
7月5日 — 8日 整隊基本動作 拓展破冰游戲 舞蹈動作
7月9日 —11日 強化軍式整隊 背誦相關內容 熟練舞蹈 加油手勢 7月12日—14日 禮儀演示 拜師環(huán)節(jié) 完成PPT展示 7月15日—16日 感恩環(huán)節(jié) 復習前面所學內容 7月17日—19日 全程連演 7月20日 彩排 7月21日—24日 全程連演 7月25日 演出
要 求：排練時穿平底鞋或運動鞋 穿寬松上衣及褲子
彩排及演出時統(tǒng)一服裝 鞋子 頭花 手套 化淡妝
活動分工如下：
李 珍 --- 負責節(jié)目總策劃及導演
莫茂亮 --- 負責所有人員的飲食等后勤保障工作 李 算 --- 對整個活動動作進行指揮及協(xié)助教官訓練 莫蘭強 --- 負責整場活動的軍式整隊
鄺 劍 --- 負責整場活動的音樂及PPT展示制作 劉芳瑜 --- 負責活動里所使用的道具制作 鄭-義南 --- 做好費用預算，把關合理使用各項費用 王朝燕 李春楠 --- 負責物品的購買
團隊展示震撼方案 篇四
一、活動時間：5月10日16:00-17:00
二、活動地點：多功能廳
三、參與部門：管理部、財務部、工程部
四、參與人數：48人（18女，30男）
五、比賽裁判組：
組 長：陳昆、楊順照
計分員：劉燕、譚志碧
職 責：保證比賽的順利進行，以公平、公正的態(tài)度對每場比賽進行裁決。
六、分組情況：
組長由各小組自行選定。
七、計分原則：
比賽采取積分方式進行，每項比賽冠軍得6分，亞軍得5分，季軍得4分，第四名：3分，第五名：2分，第六名：1分，棄權得0分，比賽總成績以積分高者名次列前，如遇兩隊及兩隊以上積分相同，則以用時少者名次列前。
八、獎項設置
按照各隊得分情況進行排名（由高到低），獎項設置如下：
冠軍1組，剃須刀（男士），電熨斗（女士）
亞軍1組，收納箱(50_40_22cm)
季軍1組， USB小風扇或者小綠植一盆
九、比賽規(guī)則（每一輪比賽各小組人員不能完全一樣）
項目1：七人八足（15分鐘）
1、項目類型：團隊協(xié)作型
2、詳細游戲規(guī)則：每隊派出七人（4男3女）參賽。6個隊分3輪，每輪2隊，各組男女交叉排成一排，相鄰兩人的左右腳于腳踝處綁在一起，在聽到起跑發(fā)令后，兩組同時起跑，繞過終點處障礙物返回，先到起點線，按照用時多少進行排名計分。賽程：起點線-終點線。
3、活動目的：“七人六足”項目體現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合和信任，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協(xié)調能力。
項目2：無敵風火輪（15分鐘）
1、項目類型：團隊協(xié)作競技型
2、詳細游戲規(guī)則：每隊派出6人（3男3女）參賽。每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)直立起來，全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊邊滾動大圓環(huán)。6個隊分3輪，每輪2隊，在聽到發(fā)令后，兩組同時起步，走邊邊滾動大圓環(huán)，直到每組最后一名隊員順利走出終點線。按照用時多少進行排名計分。中途報紙圓環(huán)斷裂，需重新準備報紙圓環(huán)后從斷裂處出發(fā)，時間計入總時間內。賽程：按照現(xiàn)場標識
3、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)隊員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。
項目3：袋鼠跳（15分鐘）
1、項目類型：團隊游戲、趣味游戲
2、詳細游戲規(guī)則：每隊派出5人（4男1女）參賽。6個隊分3輪，每輪2隊，每支隊伍平均分為2個小隊記為A，B，相向各排成一縱隊。比賽開始前，每組A隊的第一名隊員將麻袋套至腰部，聽裁判員發(fā)令后向B隊前進，中途麻袋不得脫離雙腿，至B隊時脫去麻袋，由B隊隊員套上麻袋向A隊前進，如上述循環(huán)直至終點。比賽過程中，如有摔倒可以自行爬起，但麻袋必須始終套在腿上，如有滑落必須重新套上后方可繼續(xù)比賽。計算每組用時，并根據名次計算得分。
3、活動目的：
“袋鼠跳”游戲項目，不僅鍛煉了大家的身體，還鍛煉了學員們的團隊合作能力及協(xié)調能力。
十、道具準備
綁腿繩子若干、報紙及透明膠帶若干、麻袋三個，秒表2個，口哨2個。
團隊展示震撼方案 篇五
口號：創(chuàng)意強導客！策略促成交！執(zhí)行達目標！
11月的城陽，秋高氣爽。
在這美好的時光中，有這樣一群充滿昂揚斗志，奮斗在營銷一線的小伙伴，他們各自奮斗在自己的工作戰(zhàn)場，為各自項目大大小小的事情奔波忙碌；他們也偶爾歡聚，交流經驗，提出困惑，群策群力。他們就是銀盛泰市中心事業(yè)部策劃團隊的伙伴們。
最近他們又相聚德郡，交流學習，開展新一輪的頭腦風暴。
策劃的一大工作核心就是客戶的導入，當前市場漸冷，各項目上訪量逐漸減少，市中心區(qū)域各項目來訪不足以支撐項目銷售目標的達成，針對此情況，小伙伴們相互進行了經驗交流，針對11月客戶導入各項目提出各自的見解與問題，大家互相分析，幫助解決個性問題，共同研討共性問題的解決方案。在過程中，大家有策略上的分歧與爭執(zhí)，也有工作推進中的理解與支持。在這里，大家敞開心懷，打開思維，以7個人的力量掀起一場專業(yè)維度的風浪。
之后，大家參觀德郡售樓處、示范區(qū)及樣板間。德郡作為高端別墅項目，在展示力上擁有自己的優(yōu)點與特色，在樣板間中，針對展示細節(jié)，大家進行學習與借鑒，力求不斷完善自身的工作，將中心區(qū)域策劃團隊打造成一支專業(yè)過硬的隊伍。
西海岸事業(yè)部策劃團隊
口號：不忘初心，砥礪前行！
2017年是銀盛泰集團深耕西海岸的第十年，十年鋒芒，西海岸事業(yè)部也不斷發(fā)展，先后開發(fā)8個知名樓盤，受到了西海岸人民的一致認可與好評。
西海岸事業(yè)部策劃條線是一支年輕有活力的策劃隊伍，緊隨事業(yè)部的發(fā)展，秉承銀盛泰集團精工匠心的優(yōu)良品質，砥礪前行。正是西海岸事業(yè)部10年的穩(wěn)健發(fā)展，造就了事業(yè)部員工處處身先士卒，事事率先垂范的品質，也正因有一群運籌帷幄的事業(yè)部領導，帶領著這一支年輕卻不輕浮，活力十足卻沉著穩(wěn)重的策劃隊伍，兢兢業(yè)業(yè)，在貫穿全盤的營銷中，綜合本體、市場與客戶三大要素，對每一階段的營銷推廣策略反復推敲、論證，以匠人的精神嚴格把控營銷展示及出品物料，為項目的完美呈現(xiàn)和業(yè)績達成保駕護航。
作為項目營銷的中流砥柱，他們深知，在競爭越發(fā)激烈的市場環(huán)境下，猶如逆水行舟，不進則退，所以自動自發(fā)的學習探索成為每一個策劃人的必備課程，正是這樣不斷學習而后付諸實踐，反復論證之下?lián)P長避短，才能與時俱進，以保證策劃團隊的超強續(xù)航力。
每一個項目都能夠完美呈現(xiàn)是他們的初心，銀盛泰集團西海岸事業(yè)部策劃條線也將不忘初心，砥礪前行，為集團的戰(zhàn)略發(fā)展貢獻最強策劃力。
北部事業(yè)部策劃團隊
右：湯亮 策劃經理 左：陳金 策劃專員
關于專業(yè)：不積硅步，無以至千里。我們中的每一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。通過專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，我們取得了北部事業(yè)部團隊和我們個人的成功。我們在博觀錦岸項目的營銷推廣執(zhí)行工作中，也是在有計劃地完成專業(yè)沉淀，完成原始積累，并在今后的工作中修正。只有達到足夠的專業(yè)沉淀，才能真正做到“博觀而約取、厚積而薄發(fā)”。
關于團隊：“人在一起叫聚會、心在一起才叫團隊” 。我們有有效的溝通和互相的理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的團隊，有高效的團隊才可能有強大的北部事業(yè)部。在策劃工作中，我們沒有我們個人的行為，只有團隊行為，唯有團隊合作才能發(fā)揮強大聚集力量，達到事半功倍的效果。但在現(xiàn)實工作中，無論是我們的領導和我們之間，還是多部門之間存在著或多或少的溝通障礙，但是我們會發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、及時協(xié)商和解決，在溝通中構建鞏固和健全的北部事業(yè)部的營銷策劃條線的團隊精神。
我們，目前只有兩個人，撬動了整個項目的車輪。望博觀錦岸越做越好，望事業(yè)部開疆拓土，望我們在專業(yè)線越走越扎實，也望我們的錢包將越來越鼓。
臨沂事業(yè)部策劃團隊
王遠新 策劃主管 博觀新城項目
作為一個安家臨沂的銀盛泰人，我飽含對這片千載瑯琊古郡的熱愛；而作為銀盛泰•博觀新城策劃團隊的成員，我又深知項目肩負著集團布局臨沂的先鋒重任。在日常工作中，我與團隊成員相互配合，用自己對臨沂的了解為團隊出謀劃策，用自己的專業(yè)知識為團隊貢獻力量。在團隊人員緊缺之時，我又本著以項目為先的宗旨，對工作投入更大的熱情與心血，力求做一名合格的項目推廣、執(zhí)行把控者，將各項工作妥善規(guī)劃。而我對自身的要求，也正如我們團隊口號一般：我與公司共榮辱，公司伴我同發(fā)展，在銀盛泰大家庭中，博采眾長、提升自我，為成為一名優(yōu)秀的銀盛泰人，而不懈努力。
濟南事業(yè)部策劃團隊
劉中偉 策劃經理 博觀山悅項目
（1）.教師團隊風采展示創(chuàng)意活動策劃方案（五篇）
（2）.小學班級團隊建設經典活動方案設計與實施（三篇）
（3）.團隊建設經典活動方案 團隊建設活動優(yōu)秀案例（三篇）
（4）.團隊建設經典活動方案 盤點37種團隊建設活動方案
（5）.團隊建設方案策劃書范文精選
（6）.關于公司團隊活動方案4篇
（7）.團隊戶外拓展活動的方案【薦讀】
（8）.年底部門團隊拓展活動方案【集錦】
（9）.團隊旅游活動方案【優(yōu)秀篇】
（10）.公司團隊策劃活動方案【優(yōu)秀篇】
2017年4月加入銀盛泰大家庭，短短的幾個月時間里，讓我對自己的工作有了更高的認識。銀盛泰的工作是一個包含智慧、人情，信仰和創(chuàng)造力的詞匯，是每個人寄托夢想的根源，用心工作是一種態(tài)度，也是一種方法。
在銀盛泰這樣一個充滿正氣、正能量和激情滿滿的公司，只要你有能力，抱著一顆真誠的心，就能夠在這個大舞臺上施展自己的抱負，實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。有幸搭上銀盛泰快速發(fā)展的列車，展望未來，不忘初心，砥礪前行！
決戰(zhàn)四季度，確保全年紅！
