團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)典活動(dòng)方案 盤點(diǎn)37種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案

思而思學(xué)網(wǎng)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

往往“團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)”這句話會(huì)讓你的團(tuán)隊(duì)成員翻白眼。大多數(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)都會(huì)引起尷尬,而不是熱情。他們可能因?yàn)槟愕膱F(tuán)隊(duì)成員完全不愿意參與而被抵觸而產(chǎn)生的負(fù)面影響。

但是,有些團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)是您的員工真正喜歡的。有些只需要幾分鐘,有些可能需要幾個(gè)小時(shí)。一些可能會(huì)增進(jìn)你與其他人的溝通,另一些可能人會(huì)提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能。

在這篇文章中,我將分享一個(gè)詳細(xì)且非常實(shí)用的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)列表。在你的下一次團(tuán)隊(duì)游戲、周末團(tuán)隊(duì)出游或辦公室活動(dòng)后自由使用它們。

室內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

從廣義上講,團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)可分為室內(nèi)和室外兩大類。

室內(nèi)活動(dòng),因?yàn)樗鼈冊(cè)谑覂?nèi)進(jìn)行,通常與戶外活動(dòng)對(duì)比有一些不同的特點(diǎn)。你通常在正常的辦公時(shí)間或至多一個(gè)周末進(jìn)行這些活動(dòng)。如果你重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),你的活動(dòng)將主要是在戶外,而不是在室內(nèi)。

正因?yàn)槿绱,室?nèi)活動(dòng)往往更為嚴(yán)重。與室外團(tuán)建目的是相同的——提高溝通、信任和協(xié)作技能——但它們具有明顯的形式化傾向。

讓我們來看一些可以在下次團(tuán)隊(duì)會(huì)議中使用的室內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng):

室內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)1行為準(zhǔn)則

一個(gè)簡單但有意義的活動(dòng),為一個(gè)事件定下基調(diào),并在共同價(jià)值觀上建立共識(shí)。團(tuán)隊(duì)成員在白板上列出對(duì)他們來說重要的事情。非常適合活動(dòng)或研討會(huì)的開始。

參加人數(shù):10-30人 持續(xù)時(shí)間:30 分鐘

目標(biāo):建立互信,樹立團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀。

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1在白板上寫下“有意義的”和“愉快的”

2請(qǐng)小組中的每個(gè)人大聲說出什么能使這個(gè)研討會(huì)有意義和愉快。或者,讓他們把自己的想法寫在便簽上。

3以思維導(dǎo)圖的形式記錄每個(gè)參與者的建議。

4對(duì)于每個(gè)建議,確保所有參與者對(duì)該想法有相同的理解。如果沒有,改變建議,直到所有參與者達(dá)成共識(shí)。

5仔細(xì)閱讀每個(gè)建議項(xiàng)目,并詢問學(xué)員如何確保在研討會(huì)期間實(shí)施該想法。用便簽把這些記錄在白板上。

6所有成員“令人愉快”和“有意義”的想法中的交集(統(tǒng)一部分)構(gòu)成了團(tuán)隊(duì)的行為準(zhǔn)則。本小組有責(zé)任在研討會(huì)的剩余時(shí)間內(nèi)遵守本守則。

策略

為了使任何團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)取得成功,團(tuán)隊(duì)必須有一些共同的價(jià)值觀和信念,關(guān)于什么使團(tuán)隊(duì)會(huì)議成功。在研討會(huì)/團(tuán)隊(duì)會(huì)議的早期確立這些價(jià)值觀可以使研討會(huì)的其他部分更加順利。

室內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)2營火故事

一個(gè)經(jīng)典的活動(dòng),鼓勵(lì)講故事,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。團(tuán)隊(duì)聚成一個(gè)圈,分享他們的工作經(jīng)驗(yàn)。一路上,他們互相了解,重溫舊事。

參加人數(shù):6-20人 持續(xù)時(shí)間:45分鐘

目標(biāo):非正式培訓(xùn),鼓勵(lì)參與者分享,建立共同的經(jīng)驗(yàn)

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1創(chuàng)建一組可以啟動(dòng)講故事會(huì)話的觸發(fā)詞。想想“第一天”、“工作旅行”、“合作伙伴關(guān)系”、“兼職項(xiàng)目”等詞,把它們加到便簽上。

2把白板分成兩部分。將上面的所有便簽貼在白板的一個(gè)部分上。

3讓參與者從便簽中挑出一個(gè)觸發(fā)詞,并用它來分享一段經(jīng)歷(比如,他/她在公司的第一天)。將選定的便箋移到白板的另一側(cè)。

4當(dāng)參與者講述他/她的經(jīng)歷時(shí),請(qǐng)其他人記下一些字或詞,以提醒他們類似的工作相關(guān)故事。將這些字詞添加到便簽上,然后粘貼到白板上。

5重復(fù)這個(gè)過程,直到你有了一個(gè)相互關(guān)聯(lián)的故事“字墻”。

策略

講故事是社區(qū)體驗(yàn)的核心。這也是信息非正式傳遞的方式。以工作相關(guān)故事為重點(diǎn)的講故事會(huì)讓一大群人放松下來,分享他們的經(jīng)歷。

室內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)3記憶墻

建立并重現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同記憶的體力活動(dòng)。團(tuán)隊(duì)成員勾畫出彼此共享的記憶,并把它們放在墻上。在整個(gè)比賽過程中,這堵墻一直豎立著,成為球隊(duì)友誼的焦點(diǎn)。

參加人數(shù):6-50人 持續(xù)時(shí)間:45-90分鐘

目標(biāo):在團(tuán)隊(duì)成員之間建立友誼,培養(yǎng)關(guān)系

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1給每個(gè)參與者一張紙、馬克筆和膠帶。

2要求每個(gè)參與者獨(dú)立思考;15分鐘寫下共同經(jīng)歷和時(shí)刻的積極記憶。

3一旦參與者列出了一些記憶,讓他們?cè)谛碌募埳袭嬕恍┻@些記憶。這些圖畫可以是“記憶場景”的抽象再現(xiàn)。可以讓有共同項(xiàng)目經(jīng)歷的合作伙伴來創(chuàng)建此繪圖。給他們30分鐘來做這個(gè)。

4一旦時(shí)間到了,讓參與者把他們的記憶圖貼在墻上。

5讓志愿者走近墻壁,和整個(gè)小組一起擴(kuò)展他們剛剛貼在墻上的記憶。

策略

視覺上的“記憶墻”創(chuàng)造了一個(gè)受歡迎的環(huán)境,并重申了團(tuán)隊(duì)成員之間的積極關(guān)系。把每一段記憶——單獨(dú)或分組——呈現(xiàn)為一幅畫,為整個(gè)練習(xí)增添了急需的氛圍和友情。

室內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)4低技術(shù)社交網(wǎng)絡(luò)

在白板上映射團(tuán)隊(duì)成員之間的連接。團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建他們的“化身”,然后畫線來顯示他們是如何認(rèn)識(shí)其他團(tuán)隊(duì)成員的。在團(tuán)隊(duì)不太了解對(duì)方的情況下,這可以很好地打破僵局。

參加人數(shù):5-50人

持續(xù)時(shí)間:30分鐘

目標(biāo):介紹參與者并建立他們之間的關(guān)系

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1給參與者標(biāo)記、索引卡和磁帶。如果可能,使用不同顏色的標(biāo)記。

2讓參與者在索引卡上畫出他們的“頭像”——也就是說,他們?cè)谶@個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)上的“個(gè)人資料圖片”。把他們的名字和位置也加到每張牌上。

3將每張化身卡貼在一個(gè)大白板上。確保每張卡之間留有足夠的空間。

4要求每個(gè)參與者在房間里已經(jīng)認(rèn)識(shí)的人的化身卡片上畫線。另外,請(qǐng)說明他們是如何認(rèn)識(shí)他們的(“一起做過一個(gè)項(xiàng)目”、“午餐伙伴”、“上過同一所大學(xué)”)。

策略

當(dāng)你和不認(rèn)識(shí)的人打交道時(shí),這種“社交網(wǎng)絡(luò)”最有效。建立他們之間的關(guān)系將打破僵局。它還將幫助其他人在活動(dòng)的其余部分映射參與者之間的連接。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)5光譜映射

通過將一個(gè)主題的不同觀點(diǎn)組織成一個(gè)光譜來繪制它們的地圖。這可以挖掘出創(chuàng)新的想法,并顯示出團(tuán)隊(duì)內(nèi)部意見的多樣性。它還可以鼓勵(lì)持非傳統(tǒng)觀點(diǎn)的人參與,否則他們不會(huì)直言不諱。

參加人數(shù):5-15人 持續(xù)時(shí)間:30-60分鐘

目標(biāo):表達(dá)觀點(diǎn),分享不同觀點(diǎn)

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1首先確定一些關(guān)鍵的話題,你想從參與者那里獲得見解和意見。

2在白板中央寫下一個(gè)主題。然后讓參與者在便簽上寫下他們對(duì)這個(gè)話題的觀點(diǎn)和看法。將這些筆記沿水平線貼在主題的兩邊

3一旦每個(gè)人都加入進(jìn)來,就和小組一起把筆記整理成一系列的想法。把相似的想法放到左邊。把離題的想法放到右邊。

4繼續(xù)這樣做,直到你把所有的想法排成一個(gè)“譜”,最流行的想法排在最左邊,最不流行的想法排在最右邊。

策略

構(gòu)建頻譜圖可以告訴您團(tuán)隊(duì)對(duì)某個(gè)主題的看法的多樣性。如果你選擇了一個(gè)與你的業(yè)務(wù)相關(guān)的話題,這個(gè)小小的團(tuán)隊(duì)建設(shè)練習(xí)可以揭示出驚人數(shù)量的非傳統(tǒng)思維。

室內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)6餐巾的背面

像所有傳奇企業(yè)家一樣,在餐巾紙背面畫出問題的解決方案。團(tuán)隊(duì)將必須共同努力,創(chuàng)造性地解決問題,這場比賽才能成功。

參加人數(shù):6-24人,分成3-4人小組

持續(xù)時(shí)間:10-20分鐘

目標(biāo):促進(jìn)非傳統(tǒng)思維和團(tuán)隊(duì)合作

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1提出一堆開放式問題。這些可能與你的業(yè)務(wù)、想象中的產(chǎn)品、環(huán)境問題等有關(guān)。

2將所有參與者分成2到4人的團(tuán)隊(duì)——基本上,你會(huì)在一個(gè)由初創(chuàng)公司聯(lián)合創(chuàng)始人組成的團(tuán)隊(duì)中看到一些有意義的想法。理想情況下,這些人應(yīng)該是從未見過面或一起工作過的人。

3給每個(gè)小組一張折疊好的餐巾和一支筆。

4要求團(tuán)隊(duì)以流程圖/草圖/圖表的形式繪制問題的解決方案。評(píng)估所有解決方案并選擇最佳方案。

可選:為最佳解決方案提供獎(jiǎng)品

策略

“餐巾紙的背面”是這么多偉大的產(chǎn)品和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意最初產(chǎn)生的地方。這個(gè)簡單的團(tuán)隊(duì)建設(shè)練習(xí)復(fù)制了這個(gè)小小的畫布,讓參與者做一些有趣的事情,同時(shí)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和跳出框框思考。

室內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)7雜志故事

誰不想被刊登在雜志封面上?

在這項(xiàng)活動(dòng)中,每個(gè)團(tuán)隊(duì)都必須創(chuàng)建一個(gè)虛構(gòu)的雜志封面故事,講述一個(gè)成功的項(xiàng)目或商業(yè)成就。他們必須得到正確的圖像,提出標(biāo)題,制定引語等。

一個(gè)偉大的創(chuàng)造力練習(xí),也能激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)思考更大。

參與者人數(shù):任意

持續(xù)時(shí)間:60-90分鐘

目標(biāo):形象化未來的成功,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,鼓勵(lì)他們思考大事

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1這個(gè)游戲的目標(biāo)很簡單:讓玩家們創(chuàng)建一個(gè)關(guān)于你公司或項(xiàng)目的雜志封面故事(選擇其中一個(gè))。玩家不必寫完整的故事,他們只需要寫標(biāo)題,創(chuàng)建圖片、引語和邊欄。

2將參與者分成3-6名隊(duì)員組成的團(tuán)隊(duì)。給他們標(biāo)記,筆,以及其他任何他們需要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)虛構(gòu)的雜志封面。

3為雜志故事的不同元素創(chuàng)建幾個(gè)模板。這應(yīng)該包括:a)雜志封面,b)封面標(biāo)題,c)領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員的引述,d)項(xiàng)目亮點(diǎn)的邊欄,以及e)圖像。

4將這些模板分發(fā)給每個(gè)團(tuán)隊(duì)。讓他們創(chuàng)建一個(gè)雜志故事,填寫每個(gè)模板,并集中精力于項(xiàng)目或業(yè)務(wù)。

5選擇最好的雜志封面。

可選:為最具創(chuàng)意的雜志封面提供獎(jiǎng)勵(lì)。

策略

看到你的項(xiàng)目或企業(yè)的成功在雜志上是任何組織的重點(diǎn)。這個(gè)創(chuàng)造性的練習(xí)可以幫助你的團(tuán)隊(duì)成員思考自己的未來成功,并使他們想象未來的成功。它也可以是一個(gè)強(qiáng)大的激勵(lì)工具。

室內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)8鯊魚缸

加入馬克庫班和公司,當(dāng)你在模擬“鯊魚缸”的投資者面前展示自己的產(chǎn)品宣傳。人們喜歡這種推銷形式,它讓團(tuán)隊(duì)成員能夠一起工作,成為企業(yè)家。你還可以扮演“投資者”的角色,選擇最佳的投球方式。

參與者人數(shù):最多24人,分成2-6人的團(tuán)隊(duì)

持續(xù)時(shí)間:90分鐘

目標(biāo):促進(jìn)非傳統(tǒng)思維、合作、創(chuàng)業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作

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1這個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)是根據(jù)同名的電視節(jié)目。目標(biāo)是一樣的:團(tuán)隊(duì)在一群“鯊魚”(通常是高級(jí)團(tuán)隊(duì)成員)面前推銷模擬產(chǎn)品以獲得投資。

2將參與者分成2-6人的小組。讓他們想出一個(gè)想象中的產(chǎn)品,并為它做一個(gè)宣傳。該推介必須是專業(yè)的,包括:

品牌口號(hào)商業(yè)計(jì)劃營銷計(jì)劃財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(預(yù)測銷售額、市場規(guī)模、利潤率等)

如果人們很難理解球場要求,你可以播放鯊魚坦克秀的片段。

3選擇3-4個(gè)人成為“鯊魚”。給他們想象的背景(“X是ABC服裝公司的創(chuàng)始人和一個(gè)主要NFL球隊(duì)的老板”)。你也可以給他們一個(gè)想象中的資金池,讓他們投資于你的想法。

4讓每一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展他們的球場,并在鯊魚面前展示。鼓勵(lì)鯊魚問問題,就好像他們?cè)谠u(píng)估一家真正的企業(yè),并用自己真正的模擬資金投資。如果一個(gè)推銷是有希望的,鯊魚可以把他們的假錢投資到這個(gè)生意上。

5最終贏得最多投資的團(tuán)隊(duì)獲勝。

策略

《鯊魚坦克》是電視上最受歡迎的節(jié)目之一。讓你的團(tuán)隊(duì)參加你自己的節(jié)目可以激發(fā)創(chuàng)業(yè)精神和遠(yuǎn)大的思維。由于所有的球員都必須團(tuán)隊(duì)合作,分工才能取得成功,這也將促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作。

室內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)9制作你自己的電影

還有什么比讓你的團(tuán)隊(duì)制作他們自己的小電影更好的方法來激發(fā)創(chuàng)造力呢?這項(xiàng)有趣的活動(dòng)可以在室內(nèi)或室外進(jìn)行。它需要一些設(shè)備-相機(jī),三腳架,麥克風(fēng)-但你的團(tuán)隊(duì)會(huì)喜歡它。

畢竟,誰不喜歡電影?

參加人數(shù):任意

持續(xù)時(shí)間:2-8小時(shí)(根據(jù)需要更改);蛘撸屗蔀橐粋(gè)全天的活動(dòng)

目標(biāo):促進(jìn)創(chuàng)造力、團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)作,幫助人們與大型團(tuán)隊(duì)合作

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1購買設(shè)備-一臺(tái)好的相機(jī)(單反相機(jī)就可以了)、獵槍麥克風(fēng)、三腳架和一臺(tái)裝有電影剪輯相機(jī)的筆記本電腦。

2將參與者分成大團(tuán)隊(duì)(最少8人)。要求每個(gè)團(tuán)隊(duì)劃分職責(zé)(編劇、演員、攝像師、導(dǎo)演等)。

3可選:介紹主題。如果這看起來過于狹窄,請(qǐng)團(tuán)隊(duì)選擇他們自己的主題。

4要求團(tuán)隊(duì)為自己的5-7分鐘電影編寫腳本。根據(jù)經(jīng)驗(yàn),一頁劇本就可以轉(zhuǎn)化成一分鐘的電影。

5團(tuán)隊(duì)將根據(jù)劇本制作電影,必要時(shí)借用設(shè)備。

6在練習(xí)結(jié)束時(shí)放映所有已完成的電影,并向最優(yōu)秀的選手頒獎(jiǎng)。

策略

拍電影是一種團(tuán)隊(duì)合作的鍛煉。你需要“工作室”的每一個(gè)部分都天衣無縫地合作才能拍出一部成功的電影。因?yàn)槟阍谟邢薜沫h(huán)境中工作,團(tuán)隊(duì)也必須有創(chuàng)造力才能得到他們想要的敘述和效果。這可以促進(jìn)橫向的、非傳統(tǒng)的思維。

室內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)10廣播劇

拍電影很有趣,但如果有些團(tuán)隊(duì)成員很害羞,不想出現(xiàn)在鏡頭前呢?或者如果你沒有制作和編輯電影的設(shè)備或?qū)I(yè)知識(shí)?

在這種情況下,你有另一種選擇——?jiǎng)?chuàng)作一部廣播劇。

這種常青的格式為團(tuán)隊(duì)提供了一種合作的方式,表達(dá)他們的創(chuàng)造力,而無需使用膠片設(shè)備。它還支持較小的團(tuán)隊(duì),可以在較小的房間內(nèi)完成。

參加人數(shù):任意

持續(xù)時(shí)間:最多2小時(shí)。如果你想讓時(shí)間管理成為一種學(xué)習(xí)成果,那就縮短時(shí)間。

目標(biāo):促進(jìn)創(chuàng)造力、團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)作和時(shí)間管理。

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1采購設(shè)備-筆記本、鋼筆、馬克筆、掛圖紙、麥克風(fēng)和制作不同音效的道具。

2將參與者分成大小相等的3-12人小組。

3設(shè)置主題或讓團(tuán)隊(duì)自己選擇。

4給團(tuán)隊(duì)60分鐘來計(jì)劃和寫劇本,15-20分鐘來表演。因?yàn)檫@出戲是廣播的,所以只有音頻。

5每一個(gè)發(fā)揮和獎(jiǎng)勵(lì)的最佳審查發(fā)揮獎(jiǎng)。

策略

廣播劇是一種比拍電影或?qū)嶋H戲劇更平易近人的創(chuàng)作形式。因?yàn)樗恍枰曇舯硌,人們通常更愿意參與。同時(shí),制作一部成功的廣播劇需要協(xié)作、團(tuán)隊(duì)合作和大量的創(chuàng)造性思維。

室內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)11辦公室瑣事

有時(shí)候,你需要一個(gè)快速的活動(dòng)來打破僵局,讓人們參與到一個(gè)活動(dòng)中來。在這種情況下,問一些有關(guān)你工作場所的“瑣事”問題是很有效的。這個(gè)游戲不需要任何設(shè)備或重要的準(zhǔn)備。它也可以在室內(nèi)或室外舉行,有小型團(tuán)隊(duì)或大型團(tuán)隊(duì),使之成為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的靈活選擇。

參加人數(shù):任意

持續(xù)時(shí)間:30-60分鐘

目標(biāo):讓員工參與并提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

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1列出一份與你工作地點(diǎn)有關(guān)的瑣事問題清單。像“自助餐廳的海報(bào)上寫了什么?”,“有多少叫'黃煜’的人在IT部門工作?”,“會(huì)計(jì)部有多少人?”等等。

2將所有問題及其答案寫在索引卡上。

3向整個(gè)小組提問,大聲征求答案。

4得到最多正確答案的參與者在最后獲勝。

可選:為了提高競爭力,可以考慮將參與者分成小組,并為每個(gè)問題添加“蜂鳴器”。

策略

你的工作場所是團(tuán)隊(duì)所有成員的共同點(diǎn)。你辦公室里的人和物把你的團(tuán)隊(duì)聯(lián)系在一起。這樣的游戲不僅有趣且易于運(yùn)行,而且突出了房間里每個(gè)人的共同點(diǎn),提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

室內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)12一線希望

回憶是讓團(tuán)隊(duì)成員彼此聯(lián)系的好方法。但并不是每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)記憶都有相同的看法,尤其是當(dāng)記憶是負(fù)面的時(shí)候。指出負(fù)面記憶中的一線希望有助于轉(zhuǎn)變觀點(diǎn),提高士氣,幫助人們從團(tuán)隊(duì)成員的角度看待事情

參加人數(shù):4-12人,分成至少2人的小組

持續(xù)時(shí)間:30-60分鐘

目標(biāo):重構(gòu)經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)

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1把參與者分成兩個(gè)或兩個(gè)以上有共同工作經(jīng)歷的人組成的團(tuán)隊(duì)(比如一起做一個(gè)項(xiàng)目)。

2請(qǐng)團(tuán)隊(duì)成員A分享他/她與團(tuán)隊(duì)其他成員一起工作的負(fù)面經(jīng)驗(yàn)。

3然后,團(tuán)隊(duì)成員B分享同樣的經(jīng)歷,但專注于經(jīng)歷的積極方面,也就是“一線希望”。

4然后,團(tuán)隊(duì)成員B分享他/她自己的負(fù)面經(jīng)歷,團(tuán)隊(duì)成員A從他/她的角度分享其中的積極方面。

策略

“消極”的經(jīng)歷很少是全面消極的。通常,這是一個(gè)觀點(diǎn)的問題。通過分享消極的經(jīng)歷,然后從積極的角度重新審視它,你可以改變觀點(diǎn)。分享經(jīng)驗(yàn)還能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,幫助建立更深層的關(guān)系。

室內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)13奇怪的夫婦

在任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,你都會(huì)有不同性格的人。但有時(shí),這些不同的性格其實(shí)有共同之處。讓這些團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)識(shí)到他們之間的差異和相似之處可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

參加人數(shù):6-20人

持續(xù)時(shí)間:45-60分鐘

目標(biāo):提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和溝通技巧

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1創(chuàng)建一個(gè)由一些具有相似之處的不同物體詞隊(duì)組成的列表,由于某些相似之處,這些對(duì)象可以很好地結(jié)合在一起。比如“花生醬和果凍”、“巧克力和咖啡”、“鹽和胡椒粉”等等。

2把每一對(duì)物體的名字寫在不同的紙上。

3把一張紙貼在參與者的背上。對(duì)所有參與者執(zhí)行此操作。試著把同一對(duì)詞的兩張紙貼到性格相反的人身上,盡管這是沒有太大必要。

4要求參與者與小組進(jìn)行交流。他們的目的是弄清楚他們背上寫了什么。訣竅是:他們只能問“是/否”的問題(“我能給食物添加味道嗎?我做的食物辣嗎?”)。

5一旦參與者弄清楚自己背上寫著什么,他們就必須找到另一半。

6在找到配對(duì)后,參與者必須找到他們與對(duì)方有共同點(diǎn)的三件事。

策略

在任何團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中,最大的挑戰(zhàn)之一就是將不同的人聚集在一起。這樣的練習(xí)可以讓參與者有理由坐下來,與他們?cè)静豢赡芙煌娜朔窒斫?jīng)驗(yàn)。對(duì)是/否問題的關(guān)注也提高了溝通技巧。

室內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)14真相與謊言

一個(gè)簡單的游戲,讓人們敞開心扉。團(tuán)隊(duì)聚集在一個(gè)親密的環(huán)境中。每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員說出關(guān)于自己的三個(gè)事實(shí)和一個(gè)謊言。團(tuán)隊(duì)成員必須從四個(gè)陳述中猜出謊言。

參加人數(shù):4-16人

持續(xù)時(shí)間:30分鐘

目標(biāo):打破僵局,讓人們參與進(jìn)來

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1讓團(tuán)隊(duì)成員們坐成一個(gè)圈。

2每個(gè)成員都必須想出關(guān)于自己的三個(gè)事實(shí)和一個(gè)謊言。

3然后每個(gè)玩家站在圓圈的中心,說出關(guān)于自己的四個(gè)陳述(三個(gè)事實(shí),一個(gè)謊言)。

4其他人必須猜出哪些陳述是事實(shí),哪些是謊言。

5這個(gè)過程對(duì)所有其他玩家重復(fù)。

策略

這個(gè)游戲沒有競爭的元素。相反,它的目的是讓人們敞開心扉,更好地了解彼此。撒謊的機(jī)會(huì)也能得到玩家一些搞笑離譜的言論,這進(jìn)一步改善了團(tuán)隊(duì)的情緒。

戶外團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

戶外團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)與室內(nèi)活動(dòng)有著截然不同的風(fēng)格。與室內(nèi)團(tuán)建活動(dòng)相比,室外團(tuán)建活動(dòng)的氣氛更為隨意和放松。

因?yàn)槊總(gè)人都處于放松的情緒中,你選擇的活動(dòng)必須利用和放大這種效果。

因此,戶外團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)通常更有趣和活躍。當(dāng)你更專注于幫助團(tuán)隊(duì)走到一起并享受美好時(shí)光時(shí),過于刻意的感覺就會(huì)逐漸淡入幕后。

以下是一些戶外活動(dòng),您可以在下一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)時(shí)嘗試:

戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)1背對(duì)背繪圖

這個(gè)快速,有趣的活動(dòng)是一個(gè)快速采取的象形文字。你可以在戶外或室內(nèi)進(jìn)行,盡管這種活動(dòng)的物理性質(zhì)使它更適合放松的戶外環(huán)境。把它作為長時(shí)間活動(dòng)之間的一個(gè)間歇,或者在活動(dòng)開始的時(shí)候,讓人們處于放松的狀態(tài)。

參加人數(shù):6-20人

持續(xù)時(shí)間:30分鐘

目標(biāo):提高溝通技巧

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1去你最喜歡的圖片網(wǎng)站,在不同的紙上打印一些矢量圖形。這些可以是符號(hào)、物體的形狀,甚至是抽象的形狀。想想“咖啡”、“自由女神像”、“一級(jí)方程式賽車”等等。

2將參與者分成兩人一組。讓他們背靠背坐著。

3隊(duì)員A得到一支筆和一張紙。團(tuán)隊(duì)成員B被賦予其中一個(gè)印刷的形狀。

4游戲的目的是讓組員A只使用組員B的口頭指示來繪制形狀。B不能說明物體是什么;他/她只能描述物體的用途或給出如何繪制物體的指示。

5給每個(gè)小組2分鐘來畫形狀。

6獲得最佳形狀的小組獲勝。

策略

這個(gè)游戲的重點(diǎn)是溝通技巧-給予和聽指令。在每一場比賽結(jié)束時(shí),在交流的同時(shí)評(píng)估哪些是錯(cuò)的,哪些是對(duì)的。這不僅有助于讓人們參與進(jìn)來,還可以突出團(tuán)隊(duì)成員在口頭交流方面的缺陷。

戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)2盲畫

這項(xiàng)活動(dòng)類似于背靠背繪圖,只是它側(cè)重于團(tuán)隊(duì)而不是個(gè)人。目標(biāo)是一樣的:只使用口頭指令繪制一個(gè)對(duì)象。團(tuán)隊(duì)合作和溝通是打好這場比賽的關(guān)鍵。

參加人數(shù):6-20人

持續(xù)時(shí)間:30-45分鐘

目標(biāo):注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧

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1拿一張掛圖、馬克筆和一堆日常用品(如燈罩、自行車等);蛘叽蛴D片。這個(gè)游戲最適合不明顯的物體(比如,蹦床對(duì)硬幣)。

2將所有參與者分成4-6人的小組。

3要求每個(gè)團(tuán)隊(duì)挑選一個(gè)人作為“畫手”。讓藝術(shù)家坐在掛圖旁邊。

4讓團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)離掛圖,給他們一個(gè)你準(zhǔn)備的一堆東西的其中一個(gè)。

5然后,團(tuán)隊(duì)將指導(dǎo)其畫手如何根據(jù)口頭指示畫出物體。它們可以描述對(duì)象,但不能說明其名稱。畫手在任何時(shí)候都看不到物體,團(tuán)隊(duì)也看不到藝術(shù)家在畫什么。每隊(duì)用時(shí)3分鐘。

6繪圖最接近實(shí)際對(duì)象的團(tuán)隊(duì)獲勝。

策略

為了贏得這場比賽,首先團(tuán)隊(duì)必須有效地選擇合適的畫手,其次良好地溝通(團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及團(tuán)隊(duì)和畫手之間)。在您的評(píng)估中,關(guān)注團(tuán)隊(duì)如何選擇他們的畫手,以及他們是否能夠選擇團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人傳達(dá)指示(如果是,那么如何)。

戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)3人體單詞

這是一個(gè)簡單,有趣的游戲,讓每個(gè)人都參與其中。目標(biāo)是讓你的團(tuán)隊(duì)單獨(dú)用身體創(chuàng)造字母和單詞。這是一個(gè)很好的方法,讓人們放松下來,并在團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)樂趣。

參加人數(shù):8-24人

持續(xù)時(shí)間:30分鐘

目標(biāo):學(xué)習(xí)計(jì)劃、創(chuàng)造性思維和合作

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1找一塊沒有任何障礙的開闊地。

2將參與者分成4-8人的小組。每個(gè)小組選出一名組長。

3在卡片上寫下一堆單詞,組成單詞的字目數(shù)比每個(gè)小組的人數(shù)少1(即,如果每個(gè)小組有5個(gè)人,則選擇“book”、“cats”等單詞)。

4隨便挑一個(gè)詞。然后,每個(gè)團(tuán)隊(duì)都必須單獨(dú)用自己的身體來說話。每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都可以扭曲自己的形狀形成一個(gè)字母,然后形成單詞。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)可以指導(dǎo)他們的團(tuán)隊(duì)。

5為每個(gè)單詞設(shè)置5-7分鐘的時(shí)間限制。

6使單詞最快的團(tuán)隊(duì)獲勝。

7在每一輪中,要求團(tuán)隊(duì)選擇不同的領(lǐng)導(dǎo)者。

策略

組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的挑戰(zhàn)之一是讓人們放松。讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)參與的體育活動(dòng)是讓人們放松的好方法。挑選一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者并合作創(chuàng)造不同的單詞也有助于建立領(lǐng)導(dǎo)力、規(guī)劃和合作。

戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)4千瘡百孔

另一個(gè)簡單,有趣的游戲,讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)參與一個(gè)物理實(shí)驗(yàn)。從本質(zhì)上講,團(tuán)隊(duì)必須在一塊防水油布上平衡一個(gè)網(wǎng)球,并在上面隨機(jī)開洞。

要想在這場比賽中表現(xiàn)出色,就需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)和合作。

參加人數(shù):8-24人

持續(xù)時(shí)間:30分鐘

目標(biāo):學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作

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1拿一塊油布和幾個(gè)網(wǎng)球。在油布上隨便開個(gè)洞。

2將小組分成大小相等的4-8人小組。

3要求每個(gè)小組將防水布伸開放在他們之間。

4把球扔到防水布上。球隊(duì)必須盡可能長時(shí)間地保持防水布不讓網(wǎng)球從洞里掉下來。

5保持網(wǎng)球不掉落的時(shí)間最長的團(tuán)隊(duì)獲勝。

6如果一個(gè)洞太容易,就在防水布上多開幾個(gè)洞。您還可以抓取額外的防水布,讓所有團(tuán)隊(duì)同時(shí)進(jìn)行此項(xiàng)活動(dòng),為他們的表現(xiàn)計(jì)時(shí)。

策略

雖然從這個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中可以學(xué)到一些東西——身體和語言上的合作——但它最適合讓人們?cè)诨顒?dòng)開始時(shí)參與進(jìn)來。這對(duì)每個(gè)人來說都很有趣,而且很簡單,任何人都可以玩,無論年齡或健康水平如何。

戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)5桶和球

這個(gè)游戲是從你最喜歡的老式游戲節(jié)目中挑選出來的。各隊(duì)互相競爭,將球從一個(gè)桶移到另一個(gè)桶…不用手或胳膊。

要想贏得比賽,隊(duì)員們必須作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)一起工作并委派責(zé)任。

參加人數(shù):8-24人

持續(xù)時(shí)間:20分鐘

目標(biāo):學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作、任務(wù)管理和領(lǐng)導(dǎo)力

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1建立你的游戲場地。用膠帶、粉筆或圓錐體分別畫出相距10-12英尺的“開始”和“結(jié)束”線。將每個(gè)團(tuán)隊(duì)的水桶放在這些起點(diǎn)/終點(diǎn)線的兩端。在終點(diǎn)線后的桶里裝滿網(wǎng)球。

2把團(tuán)隊(duì)成員分成大小相等的隊(duì)伍。每個(gè)隊(duì)伍必須選出一個(gè)“接球手”。接球手是唯一能用手觸摸球的人。

3要求各隊(duì)在起跑線后就位。接球手必須始終保持在起跑線上。隊(duì)員必須在不使用手或手臂的情況下,從終點(diǎn)線桶中取出球,并將其交給隊(duì)伍的接球手。

4然后接球手可以把球扔進(jìn)球隊(duì)的空桶里。如果除接球手外的任何人觸球,他/她將立即被取消比賽資格,必須離場。

5游戲開始時(shí)有5分鐘的時(shí)間限制。所有球隊(duì)同時(shí)比賽(這會(huì)造成額外的混亂,使溝通變得更加重要)。隊(duì)員們必須互相合作,從一個(gè)桶里撿起球,交給他們的接球手。

6在5分鐘結(jié)束時(shí)擁有最多球的球隊(duì)獲勝。

策略

“沒有手,沒有手臂”的規(guī)則使得這個(gè)簡單的游戲更加困難,并且強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的必要性。處理器的引入也迫使團(tuán)隊(duì)授權(quán)。

戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)6照片整理

一個(gè)快速而簡單的游戲,可以與零設(shè)備的小團(tuán)隊(duì)一起玩。參賽者必須在完全相同的時(shí)間以“合影結(jié)束”的方式走過終點(diǎn)線。非常適合測試協(xié)調(diào)。為你的辦公室拍一張像框的照片。

參加人數(shù):4-20人

持續(xù)時(shí)間:20分鐘

目標(biāo):注重溝通與協(xié)調(diào)

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1用粉筆、膠帶或繩子畫一條直線。

2要求所有參與者在完全相同的時(shí)間越過終點(diǎn)線,即“拍照結(jié)束”。參與者必須相互協(xié)調(diào)才能成功。

3每次他們?cè)竭^終點(diǎn)線時(shí)都要拍一張照片,看看是否符合拍照要求。

4為了增加難度,請(qǐng)參與者以照片形式走過或跑過終點(diǎn)線。

策略

這個(gè)游戲聽起來很簡單,但實(shí)際上需要很多協(xié)調(diào)。為了完成真正的合影,玩家必須緊密合作。他們還需要非正式地選舉一位能夠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作的“*”。

戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)7造橋,不造墻

兩個(gè)小組使用提供的材料分別建造一座橋的兩部分。一旦完成,他們必須一起工作,使一半適合。一個(gè)偉大的游戲,建立協(xié)作和創(chuàng)造力的技能。

參與人數(shù):8-20人-至少足夠創(chuàng)建兩個(gè)團(tuán)隊(duì)

持續(xù)時(shí)間:60分鐘

目標(biāo):培養(yǎng)創(chuàng)造性思維、溝通、協(xié)作和解決問題的能力

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1抓取可以用來建橋的物品,如紙板、樂高、積木、吸管、紙、膠帶、尺子等。

2將參與者分成兩個(gè)大小相等的小組。把他們分成兩個(gè)不同的區(qū)域,這樣他們就看不到對(duì)方在做什么了(如果有必要的話,可以用一張紙把他們分開)。

3要求每個(gè)小組建一座橋的一半。一個(gè)團(tuán)隊(duì)看不到另一個(gè)團(tuán)隊(duì)在做什么。然而,他們可以口頭交流,并就橋梁設(shè)計(jì)交換意見。

4讓團(tuán)隊(duì)自由使用建造橋梁所需的任何材料。

5每個(gè)小組有10分鐘的時(shí)間為這座橋想出一個(gè)主意和一個(gè)草圖。他們有額外的30分鐘來建造真正的橋梁。在整個(gè)過程中,團(tuán)隊(duì)可以在整個(gè)房間內(nèi)進(jìn)行口頭交流。

630分鐘后,讓兩個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)合,看看他們的橋梁是否真的相似。

可選:如果你有一個(gè)更大的小組,你可以把這個(gè)小組分成兩個(gè)(或更多)對(duì)團(tuán)隊(duì),使之具有競爭力。最接近建立完整橋梁的團(tuán)隊(duì)獲勝。

策略

架橋是很有趣的,但是當(dāng)你只需要建造一半并且確保對(duì)方也這么做的時(shí)候,它帶來了有趣的動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)必須通過口頭指示進(jìn)行清晰的溝通才能取得成功。

他們還必須善于解決問題、團(tuán)隊(duì)合作和在設(shè)計(jì)上進(jìn)行協(xié)作——同樣,他們之間沒有真正的見面(這在現(xiàn)代遠(yuǎn)程辦公室中也經(jīng)常發(fā)生)。

戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)8團(tuán)隊(duì)拼圖

一個(gè)看似簡單的游戲。參賽隊(duì)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成拼圖游戲。但有一個(gè)問題需要解決:有些拼圖是對(duì)方的。為了成功地完成他們的拼圖,兩個(gè)小組被迫一起工作。

參加人數(shù):8-20人,分為兩組。

持續(xù)時(shí)間:30分鐘

目標(biāo):培養(yǎng)協(xié)作、解決問題和溝通技巧

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1拿兩個(gè)拼圖。把拼圖A和拼圖B中的一些拼圖混合在一起。

2把小組分成兩組。如果有更多的人,你可以創(chuàng)建更多的團(tuán)隊(duì)(別忘了拆分拼圖來匹配團(tuán)隊(duì)的數(shù)量)。

3給每個(gè)小組一個(gè)盒子,里面有他們各自的拼圖。團(tuán)隊(duì)一開始會(huì)認(rèn)為他們只需要?jiǎng)?chuàng)造自己的拼圖。

4然而,一旦他們開始工作,團(tuán)隊(duì)就會(huì)意識(shí)到有一些缺失(和一些額外的)部分。要求各小組就這種情況進(jìn)行清楚的溝通。最終,他們會(huì)明白他們必須共同努力來解決這個(gè)難題。

5團(tuán)隊(duì)可以交換拼圖,但一次只能交換一個(gè)。讓他們一起工作,直到在指定的時(shí)間限制內(nèi)(20-30分鐘,取決于謎題的復(fù)雜程度)解決謎題。

可選:為了增加難度,將團(tuán)隊(duì)分成單獨(dú)的房間,這樣他們就看不到對(duì)方了。

策略

團(tuán)隊(duì)一開始認(rèn)為這是一個(gè)傳統(tǒng)的基于時(shí)間的益智挑戰(zhàn)。意識(shí)到他們必須一起工作來完成他們的難題總是讓每個(gè)人都感到驚訝。在這個(gè)過程中,團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)如何協(xié)同工作、良好溝通和解決問題。

戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)10捆綁在一起

一個(gè)偉大的,簡單的游戲,建立關(guān)系,讓人們一起工作。隊(duì)友們被手腕綁在一起,必須完成一系列簡單的任務(wù)。要想成功,每個(gè)人都必須緊密合作,良好溝通。

參加人數(shù):4-16人

持續(xù)時(shí)間:30分鐘

目標(biāo):注重團(tuán)隊(duì)合作,建立人際關(guān)系,清晰溝通

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1抓起鞋帶、拉鏈帶、布條或任何可以用來在手腕/腳踝舒適地綁兩個(gè)人的東西。

2讓所有的選手圍成一個(gè)圈,面朝內(nèi)。讓他們把手臂放在身體兩側(cè)。將完成任務(wù)所需的所有項(xiàng)目放在圓的中心。

3用鞋帶或布條把每個(gè)人的手腕綁在他/她的鄰居的手腕上,直到整個(gè)小組綁在一起。

4現(xiàn)在,要求團(tuán)隊(duì)根據(jù)放置在圓中的對(duì)象完成一系列任務(wù)。示例任務(wù)包括制作樂高結(jié)構(gòu)、包裝禮物、架橋、倒杯水等。

5由于團(tuán)隊(duì)成員都是緊密聯(lián)系在一起的,因此他們必須清晰地溝通,并進(jìn)行良好的協(xié)作,才能完成這些看似簡單的任務(wù)。你可以增加一個(gè)時(shí)間限制來增加難度。

另一種方法:把每個(gè)人綁在腳踝而不是手腕上。讓他們完成一些物理任務(wù),比如撿起物體,穿過迷宮(用圓錐體做成),把網(wǎng)球從一個(gè)桶轉(zhuǎn)移到另一個(gè)桶。為了增加難度,可以在腳踝和手腕處綁人。

策略

當(dāng)你被迫與隊(duì)友緊密合作時(shí),簡單的任務(wù)變得更難,而一些更難的任務(wù)變得更容易。專注于這個(gè)游戲的協(xié)作方面。成功的團(tuán)隊(duì)通常以一個(gè)固定的計(jì)劃來處理每一項(xiàng)任務(wù),并且很好地授權(quán),選擇領(lǐng)導(dǎo)者和協(xié)調(diào)。

戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)11隊(duì)徽

這種創(chuàng)造性的團(tuán)隊(duì)建設(shè)練習(xí)對(duì)于小型團(tuán)隊(duì)來說是非常好的。球員被分成小的團(tuán)隊(duì),他們必須共同努力為他們的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)標(biāo)志或旗幟。除了協(xié)作和創(chuàng)造性思維,這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于建立更強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感和凝聚力也非常重要。另外,它足夠靈活,適合任何情況或小組規(guī)模。

參加人數(shù):任意

持續(xù)時(shí)間:30-90分鐘

目標(biāo):注重創(chuàng)造性思維、協(xié)作和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)同

史都華德咖啡官方推薦玩法:

1準(zhǔn)備紙板、圖表紙、標(biāo)記、蠟筆、膠帶或其他任何你需要繪制和繪制團(tuán)隊(duì)標(biāo)志或團(tuán)隊(duì)盾的東西。

2將球員分成3-4人的小團(tuán)隊(duì)。您可以使團(tuán)隊(duì)組成與您的實(shí)際辦公團(tuán)隊(duì)相同,以更關(guān)注此活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)標(biāo)識(shí)方面。

3給每個(gè)團(tuán)隊(duì)足夠的時(shí)間為他們的團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、繪制和繪制一個(gè)標(biāo)志。標(biāo)志必須代表團(tuán)隊(duì)及其價(jià)值觀的標(biāo)識(shí)。他們可以得到10分鐘的靈感(如果他們想的話,他們可以在網(wǎng)上查找想法),20-80分鐘來制作標(biāo)志。

4一旦時(shí)間到了,請(qǐng)每個(gè)團(tuán)隊(duì)展示他們的標(biāo)志。邀請(qǐng)所有其他團(tuán)隊(duì)對(duì)會(huì)徽進(jìn)行自己的解釋。然后創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)給出了他們的實(shí)際解釋。對(duì)所有其他團(tuán)隊(duì)重復(fù)此過程。

策略

團(tuán)隊(duì)建設(shè)最難的一個(gè)方面是培養(yǎng)一種認(rèn)同感。一個(gè)簡單的團(tuán)隊(duì)標(biāo)志——代表團(tuán)隊(duì)共同關(guān)心的東西——可以幫助您做到這一點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)首先必須就集體價(jià)值觀建立共識(shí),然后劃分任務(wù),才能在這項(xiàng)活動(dòng)中取得成功。

戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)12膽大鬼

這項(xiàng)簡單但富有挑戰(zhàn)性的活動(dòng)使兩個(gè)團(tuán)隊(duì)相互對(duì)抗。每隊(duì)一人蒙上眼睛。團(tuán)隊(duì)中的其他人隨后指示蒙著眼睛的人從比賽區(qū)域取回物品。

溝通技巧和信任對(duì)這場比賽的成功至關(guān)重要。

參加人數(shù):6-24人

持續(xù)時(shí)間:45分鐘

目標(biāo):培養(yǎng)溝通技巧

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1設(shè)立一個(gè)游戲區(qū),周圍有水瓶、鞋、書等物品。這些物體必須具有足夠的獨(dú)特性,人們可以通過觸摸來區(qū)分它們。在游戲區(qū)的中心放置一個(gè)大籃子。

2把隊(duì)員分成兩隊(duì)。確保游戲區(qū)域中的物品數(shù)量至少是每個(gè)團(tuán)隊(duì)中玩家數(shù)量的兩倍(如“5人團(tuán)隊(duì)12件物品”)。

3讓兩隊(duì)在比賽場地的兩端集合。讓他們從他們的團(tuán)隊(duì)中選出一個(gè)蒙著眼睛的志愿者。

4在志愿者身上蒙上眼罩,然后從游戲區(qū)為每個(gè)小組隨機(jī)喊出一個(gè)物體。

5每個(gè)團(tuán)隊(duì)的蒙著眼睛的志愿者必須與時(shí)鐘賽跑(2-3分鐘),以撿起各自的團(tuán)隊(duì)物品并將其放入房間中心的籃子中。他們不能看到或問問題;他們必須完全依賴隊(duì)友的指示。

6隊(duì)友不能給物體命名;他們必須首先描述物體、形狀和預(yù)期用途。然后他們必須指導(dǎo)志愿者如何到達(dá)物體并將其放到籃子里。

7先把目標(biāo)放進(jìn)籃子的隊(duì)獲勝。

8重復(fù)這個(gè)過程,直到團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為志愿者。

9贏得最多回合數(shù)的隊(duì)獲勝。

策略

在任何團(tuán)隊(duì)建設(shè)練習(xí)中,眼罩是最簡單但最有效的工具之一。它立即增加了溝通的重要性,并迫使隊(duì)友一起工作。

這個(gè)游戲,因?yàn)樗闹攸c(diǎn)是口頭指示,是偉大的建設(shè)溝通技巧。它還需要領(lǐng)導(dǎo)和決策;隊(duì)友們必須決定誰將成為志愿者,誰將提供指導(dǎo)。

戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)13完美正方形

另一個(gè)蒙住眼睛的游戲,團(tuán)隊(duì)成員必須在完全蒙住眼睛的情況下,用繩子一起創(chuàng)造一個(gè)完美的正方形。溝通技巧、協(xié)作和搞笑的變形方格接踵而至。

參加人數(shù):4-16人

持續(xù)時(shí)間:30分鐘

目標(biāo):培養(yǎng)溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作技能

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1將參與者分成4-6人的小組。

2讓每一隊(duì)都站成一個(gè)向內(nèi)的圓圈。讓每個(gè)人拿一根繩子,把它放在地板上,形成一個(gè)圈。

3一旦繩子放在地板上,把所有隊(duì)員的眼睛都蒙上。

4隊(duì)友們現(xiàn)在必須一起工作,把圓形的繩子變成一個(gè)完美的正方形。

5給每個(gè)小組5-7分鐘的時(shí)間來做這個(gè)活動(dòng)。在這之后,每個(gè)人都會(huì)摘下眼罩,看看自己的手工成果。大多數(shù)團(tuán)隊(duì)最后都會(huì)做出形狀糟糕的“正方形”,這可能是善意幽默的來源。

6如果您有時(shí)間,請(qǐng)?jiān)俅芜\(yùn)行活動(dòng),每個(gè)團(tuán)隊(duì)至少交換一個(gè)人。你也可以讓他們做出比正方形更復(fù)雜的形狀。

策略

用繩子做正方形聽起來似乎很簡單,但事實(shí)并非如此。對(duì)于一個(gè)完美的正方形,團(tuán)隊(duì)成員必須清楚地溝通,并共同努力,制作出筆直、大小相等的邊緣。他們還必須選擇一位*來指導(dǎo)他們的工作。

戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)14猜猜那個(gè)物體

一個(gè)簡單的啞謎游戲。小組中的一個(gè)人必須演示一個(gè)物體。其他人得猜是什么。非常適合激發(fā)創(chuàng)造力,讓人們?cè)诨顒?dòng)開始時(shí)放松。作為長時(shí)間活動(dòng)之間的一個(gè)中間環(huán)節(jié)也很有效。

參加人數(shù):任意

持續(xù)時(shí)間:10-20分鐘

目標(biāo):激發(fā)創(chuàng)造力

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1請(qǐng)小組中的一個(gè)人做志愿者。

2向志愿者展示一個(gè)常見的物體(實(shí)際物體或手機(jī)上的圖片),如燈罩、電腦桌、風(fēng)箏等。

3志愿者現(xiàn)在必須在小組面前演示物體,不要說話。他們可以用手勢、動(dòng)作和身體以任何必要的方式來顯示物體是什么和它做什么。

4小組的其他成員必須在2-3分鐘內(nèi)大聲猜出物體,就像啞謎一樣。

5讓其他人自愿參加下一輪比賽,并重復(fù)這個(gè)過程。

策略

就團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)而言,這項(xiàng)活動(dòng)非常簡單。它也不會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)本身產(chǎn)生持久的影響。但它作為一個(gè)開場白或作為一個(gè)填補(bǔ)空白的短期活動(dòng)效果很好。它鼓勵(lì)人們參與,而且無論年齡或熱情如何,對(duì)每個(gè)人來說都很容易。此外,它迫使人們要有創(chuàng)造力。

戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)15殘酷的獵殺

一個(gè)永恒的經(jīng)典,在任何情況下,地點(diǎn)或團(tuán)隊(duì)規(guī)模的作品。你可以在室內(nèi)或室外進(jìn)行拾荒者狩獵,保持時(shí)間短,甚至一天,只需要幾個(gè)人或整個(gè)部門參與,一切都取決于你。

在此過程中,您的團(tuán)隊(duì)將學(xué)會(huì)欣賞協(xié)作、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力以及享受樂趣的絕對(duì)價(jià)值!

參加人數(shù):任意

持續(xù)時(shí)間:開放

目標(biāo):激發(fā)協(xié)作、解決問題和團(tuán)隊(duì)精神

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1明確搜尋狩獵的目的。你對(duì)活動(dòng)和參與者的選擇也會(huì)有所不同。例如,如果您希望銷售和市場營銷團(tuán)隊(duì)更好地合作,您可以設(shè)計(jì)迫使他們協(xié)作的活動(dòng)。如果你想打破新員工的僵局,讓他們與老員工結(jié)對(duì),等等。

2創(chuàng)建活動(dòng)列表。再次,把這些和狩獵的目的聯(lián)系起來。如果你想讓人們玩得開心,那就選擇那些不那么嚴(yán)肅和有競爭力的活動(dòng)。如果你希望人們能很好地合作(尤其是在不合群的部門/團(tuán)隊(duì)之間),那么就選擇以團(tuán)隊(duì)為中心的活動(dòng)。你可以根據(jù)每項(xiàng)活動(dòng)的難度給它分配不同的分?jǐn)?shù)。

3設(shè)置活動(dòng),然后將您的團(tuán)隊(duì)分成大小相等的團(tuán)隊(duì),注意根據(jù)您的目標(biāo)選擇合適的合作伙伴。

4留出20-30分鐘向每個(gè)小組匯報(bào)情況。留出60-90分鐘進(jìn)行實(shí)際狩獵(根據(jù)游戲區(qū)域的大小而改變)。

5一旦時(shí)機(jī)成熟,評(píng)估哪支隊(duì)伍得分最高。

策略

進(jìn)行拾荒者狩獵需要大量的準(zhǔn)備工作,但回報(bào)可能很大。一個(gè)好的拾荒者狩獵涉及到每個(gè)人,可以迫使人們/團(tuán)隊(duì)誰不相處,否則密切合作。對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)來說,幾乎沒有什么活動(dòng)可以接近。

戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)16沉船

你的飛機(jī)剛剛在太平洋中部的一個(gè)荒島上墜毀。你只有幾分鐘時(shí)間從殘骸中搶救一些物品,然后飛機(jī)就被炸了。您的團(tuán)隊(duì)將選擇哪些項(xiàng)目?

一個(gè)偉大的活動(dòng)靈感來自經(jīng)典的沉船故事。這將激發(fā)協(xié)作和創(chuàng)造性的解決問題的技能。

參與者人數(shù):8-24

持續(xù)時(shí)間:30分鐘

目標(biāo):激發(fā)解決問題、領(lǐng)導(dǎo)、談判和協(xié)作

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1設(shè)置一個(gè)游戲區(qū),里面有很多生存物品,比如不同類型的食物、水、武器、刀、皮布、火炬、火柴等,你不必真正購買這些物品;你也可以在索引卡上打印圖片。

2把它們放在“殘骸”區(qū)域的一端。確保每個(gè)項(xiàng)目的數(shù)量有限,這樣團(tuán)隊(duì)將被迫交換和協(xié)作。

3將參與者分成兩個(gè)團(tuán)隊(duì)(如果有很多參與者,則將其分為兩個(gè)團(tuán)隊(duì)或更多)。

4小組有25分鐘的時(shí)間從殘骸中獲得生存的物品。他們還必須按重要性對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行排序。

5由于有些物品很重要,但有限(如水),團(tuán)隊(duì)必須協(xié)作和易貨。

策略

當(dāng)你考慮到局勢的嚴(yán)重性時(shí),這個(gè)看似簡單的游戲變得復(fù)雜起來。當(dāng)團(tuán)隊(duì)無法就生存環(huán)境中每一項(xiàng)的重要性達(dá)成共識(shí)時(shí),他們往往陷入混亂之中。成功的團(tuán)隊(duì)將選擇一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,并仔細(xì)規(guī)劃他們的采購流程。他們還必須與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)商,以獲得他們想要的對(duì)象。

遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

團(tuán)隊(duì)合作對(duì)任何遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)來說都是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。當(dāng)你甚至不共享同一個(gè)工作區(qū)時(shí),創(chuàng)建歸屬感可能會(huì)很困難。

解決這個(gè)問題的辦法是參與定期的遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。這些不必像現(xiàn)實(shí)世界的活動(dòng)那樣精心設(shè)計(jì)。更重要的是,他們的目的是彌合團(tuán)隊(duì)成員之間的差距,使社會(huì)交往更容易。

一個(gè)參與了廣泛的遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)不僅會(huì)更好地合作,而且會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)際交互不那么尷尬。

記住這一點(diǎn),讓我們來看一些常見的遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng):

遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)1辦公室瑣事:遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)版

一個(gè)辦公室瑣事游戲,但為遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員必須從一組照片中將辦公室與其主人進(jìn)行匹配。在運(yùn)行遠(yuǎn)程事件時(shí)打破僵局的好方法。

參加人數(shù):4-24人

持續(xù)時(shí)間:20分鐘

目標(biāo):打破僵局,讓人們更好地了解彼此,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

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1要求所有參與者提前發(fā)送私人辦公室的照片。

2讓大家聚在一起進(jìn)行群聊。

3隨機(jī)選擇的一個(gè)辦公室的圖片。

4小組必須猜測辦公室屬于哪個(gè)小組成員。

5重復(fù)此過程,直到涵蓋所有團(tuán)隊(duì)成員。

可選:對(duì)于未來的活動(dòng),詢問與每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員辦公室相關(guān)的辦公室瑣事問題(例如“誰的家庭辦公室有貓王的巨型海報(bào)?誰的辦公室有白色瓷磚?”等)。

策略

當(dāng)你管理一個(gè)遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)時(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)變得更加困難。分享一些“親密的東西”,比如私人辦公室,可以幫助遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)成員敞開心扉。這個(gè)簡單的活動(dòng)非常適合周末的群聊,可以建立更好的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)2一邊喝咖啡一邊站起來

全世界無數(shù)的工人每天都是從一杯咖啡開始的。全世界無數(shù)的工人每天都要舉行獨(dú)立會(huì)議。

把兩者結(jié)合起來,你就有了這個(gè)活動(dòng)——咖啡邊站起來。

這個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的目的是取代遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)的日常站立訓(xùn)練。在現(xiàn)實(shí)世界的辦公室環(huán)境中,每天的站立是簡短的(不到10分鐘)會(huì)議,團(tuán)隊(duì)成員討論他們今天在做什么。這被稱為“站起來”,因?yàn)檫@正是團(tuán)隊(duì)成員所做的——在會(huì)議期間站起來。

通過這個(gè)遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),您將要求團(tuán)隊(duì)成員在早晨喝一杯咖啡(或茶)的時(shí)候進(jìn)行一次快速的電話或視頻聊天。隊(duì)員們一邊喝著自己喜歡的飲料,一邊談?wù)撟约旱囊惶臁?/p>

參加人數(shù):2人

持續(xù)時(shí)間:10分鐘

目標(biāo):建立友誼,增進(jìn)溝通

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1要求團(tuán)隊(duì)成員在家或工作區(qū)附近找一家咖啡店(如果他們?cè)谕还ぷ骺臻g工作)。這是沒有必要的,但在公共場所舉行會(huì)議自然會(huì)限制會(huì)議的持續(xù)時(shí)間。

2團(tuán)隊(duì)成員在咖啡店內(nèi)進(jìn)行10分鐘的集體視頻聊天。

3把聊天的重點(diǎn)限制在每個(gè)人議程上最重要的項(xiàng)目,他們打算做什么,以及他們需要什么幫助。

4團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作是確保談話有趣但簡短。

策略

每天打一個(gè)視頻電話,同時(shí)做一些隨意的事情,可以幫助打破團(tuán)隊(duì)成員之間的僵局。當(dāng)你每天在非正式場合見到某人時(shí),你常常覺得你認(rèn)識(shí)他們。這對(duì)改善溝通和工作日程安排也很有幫助。如果想讓這邊時(shí)間變得更簡單,可以在公司投放一臺(tái)我們史都華德咖啡的全自動(dòng)咖啡機(jī)。

遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)3在線游戲會(huì)話

這可能是最容易訪問的遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)有-游戲會(huì)話!從更好的溝通到團(tuán)隊(duì)凝聚力,與你的遠(yuǎn)程同事玩你最喜歡的游戲是建立友誼的完美方式。

參加人數(shù):2人

持續(xù)時(shí)間:任何

目標(biāo):改善團(tuán)隊(duì)溝通和組織

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1調(diào)查團(tuán)隊(duì)成員最喜歡的網(wǎng)絡(luò)游戲是什么。就每個(gè)人都可以參與的游戲達(dá)成共識(shí)。選擇沒有團(tuán)隊(duì)成員特別擅長的東西,否則會(huì)導(dǎo)致技能不匹配。另外,試著讓一名新隊(duì)員和一名資深職業(yè)選手搭檔,打破僵局。

2試著選擇需要團(tuán)隊(duì)合作的游戲(如反擊或強(qiáng)擊)。

3將所有參與者分成兩個(gè)(或更多)小組;旌蠄F(tuán)隊(duì)成員,使你得到一個(gè)良好的綜合技能和經(jīng)驗(yàn)(即配對(duì)一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的球員和一個(gè)初學(xué)者)。

4玩吧!

策略

一些最流行的網(wǎng)絡(luò)游戲——英雄聯(lián)網(wǎng)、王者榮耀、CF、Dota等等——要求玩家有清晰的溝通和組織技巧。他們也增進(jìn)了友情。把合適的人配對(duì)在一起,你可以極大地改變團(tuán)隊(duì)成員對(duì)彼此的看法。

當(dāng)然,它們也很有趣!

遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)4真話(遠(yuǎn)程版)

它的名字可能來自施瓦茨內(nèi)加1994年的動(dòng)作喜劇,但這個(gè)簡單的游戲不是鬧著玩的。這對(duì)于打破新團(tuán)隊(duì)的僵局特別有效。

游戲很簡單——人們聚在一起,互相說三個(gè)事實(shí)和一個(gè)謊言。其他人必須猜測其中哪些是事實(shí),哪些是謊言。

第一印象和毫無根據(jù)的誤解都會(huì)隨著時(shí)間的推移而改變。

參加人數(shù):2-20人

持續(xù)時(shí)間:30分鐘

目標(biāo):建立關(guān)系,打破新團(tuán)隊(duì)的僵局

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1把所有參與者都帶到視頻會(huì)議中。

2要求每個(gè)參與者想出關(guān)于自己的三個(gè)事實(shí)和一個(gè)謊言。如果你時(shí)間不夠,就把這件事簡化成一個(gè)事實(shí)和一個(gè)謊言。參與者應(yīng)該確保謊言不容易猜到(想想“我是高中足球隊(duì)的”,而不是“我來自火星!”).

3然后一個(gè)參與者大聲說出這些真相和謊言(按字母順序排列以使事情更簡單)。

4所有其他團(tuán)隊(duì)成員必須猜測這四種說法中哪一種是正確的。你可以讓團(tuán)隊(duì)成員拿出一張紙,上面寫著他們的猜測,讓每個(gè)人都看到。

5一旦每個(gè)人都猜到了,參與者就會(huì)分享真相。所有正確的猜測每人得1分。

6其他參與者繼續(xù)練習(xí)。在練習(xí)結(jié)束時(shí),得分最高的隊(duì)員獲勝。

策略

遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)通常可以在一起工作很長時(shí)間,而彼此卻從未真正了解。此練習(xí)旨在幫助團(tuán)隊(duì)成員了解彼此的歷史和背景。這對(duì)新團(tuán)隊(duì)特別有幫助。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)5分享你的清單

如果你想認(rèn)識(shí)一個(gè)人,你必須先知道他們想要什么。

這就是這個(gè)遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)背后的前提。參與者分享他們的清單,告訴對(duì)方什么對(duì)他們很重要,為什么。這比簡單的個(gè)人瑣事能讓團(tuán)隊(duì)成員更好地理解彼此的信念和動(dòng)機(jī)。

參加人數(shù):4人

持續(xù)時(shí)間:60分鐘以上

目標(biāo):打破僵局,團(tuán)隊(duì)凝聚力

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1首先,詢問每個(gè)人是否愿意公開分享他們的清單(即,他們想做的事情)。如果不是,則將其排除在活動(dòng)之外。

2讓一個(gè)人分享他/她的清單上最重要的5件事。還要讓他們分享為什么這對(duì)他們很重要,以及他們計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。請(qǐng)記住,清單是可以實(shí)現(xiàn)的,而不是純粹的幻想(“賺一百萬美元”是一個(gè)合理的目標(biāo),“賺一萬億美元”不是)。

3參與者分享他/她的清單時(shí),團(tuán)隊(duì)成員討論是否有任何項(xiàng)目也在他們的清單上,如果是,為什么。

4如果兩個(gè)或兩個(gè)以上的參與者在他們的清單上有相同的項(xiàng)目(發(fā)生的事情比你意識(shí)到的要多),鼓勵(lì)他們合作并找到實(shí)現(xiàn)它的方法。共同的目標(biāo)可以成為團(tuán)隊(duì)凝聚力的強(qiáng)大源泉。

5對(duì)每個(gè)參與者都這樣做。你不一定要遵循任何結(jié)構(gòu)-只是隨便和交談。

策略

關(guān)于公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案4篇年底部門團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)方案【集錦】團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)方案【優(yōu)秀篇】公司團(tuán)隊(duì)策劃活動(dòng)方案【優(yōu)秀篇】
關(guān)于2020年團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)方案【全文】2020年有關(guān)團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)方案900字【優(yōu)秀】2020年部門團(tuán)建活動(dòng)方案,部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案 2020公司員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案,節(jié)日公司員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案
2020校教職工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案,節(jié)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案


清單往往揭示了根深蒂固的動(dòng)機(jī)和激情。如果你想讓團(tuán)隊(duì)成員真正了解彼此,分享這些動(dòng)機(jī)是打破僵局、建立真正團(tuán)隊(duì)友誼的好方法。

這包括一長串的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。如何使用這些活動(dòng)將取決于您的目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)規(guī)模、設(shè)置和準(zhǔn)備時(shí)間。

你可以隨意在戶外進(jìn)行一些室內(nèi)活動(dòng),反之亦然。將嚴(yán)肅的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)與一些愚蠢的游戲結(jié)合起來,以獲得最佳效果。你希望團(tuán)隊(duì)建設(shè)是有效的,但有趣。

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