根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)）的規(guī)定，我國(guó)職工現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。根據(jù)《中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》（組通字〔2015〕14號(hào)），黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。上述女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。那么2022年四川最新退休年齡是多少？2022年四川退休年齡最新政策暫未公布,以下是往年四川退休年齡最新政策,可供參考。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。
對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
特殊工種退休
特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。
特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年，所從事工種在國(guó)家特殊工種目錄范圍內(nèi)并達(dá)到規(guī)定年限，有毒有害滿8年以上(含8年)、高溫井下滿9年以上(含9年)、高空特別繁重滿10年以上(含10年)。
常年在攝氏零度以下的冷庫(kù)、生產(chǎn)車(chē)間等低溫場(chǎng)所工作的工人退休時(shí)，可以參照從事井下、高溫作業(yè)的工人的有關(guān)規(guī)定辦理。
為廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，匯聚各方智慧，穩(wěn)妥推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革，四川按照國(guó)家統(tǒng)一部署，在省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省級(jí)有關(guān)部門(mén)，于2021年7月底至8月下旬，集中組織開(kāi)展了漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見(jiàn)工作。征求意見(jiàn)工作先后召開(kāi)了若干場(chǎng)座談會(huì)，分別聽(tīng)取了不同地區(qū)、不同行業(yè)、各類群體的意見(jiàn)建議。
參加座談會(huì)的人員普遍認(rèn)為，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革，符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，是積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的重大戰(zhàn)略安排，有利于促進(jìn)人力資源充分利用，增強(qiáng)社會(huì)保障制度的可持續(xù)性，符合我國(guó)人均預(yù)期壽命大幅提高，平均受教育年限持續(xù)增加的實(shí)際。在座談中，參會(huì)人員對(duì)改革遵循“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”的思路和方向表示贊成，認(rèn)為這項(xiàng)改革立足我國(guó)實(shí)際，有利于順利實(shí)施。與會(huì)人員建議，漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，應(yīng)協(xié)同推進(jìn)與相關(guān)配套措施，確保改革的平穩(wěn)落地。要關(guān)注大齡勞動(dòng)者的工作和生活，加強(qiáng)技能培訓(xùn)、加大就業(yè)幫扶力度、加強(qiáng)醫(yī)療保障、強(qiáng)化托兒育兒公共服務(wù)，關(guān)注改革對(duì)用人單位的影響，要保證青年人員職務(wù)職稱晉升空間，關(guān)注青年勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)等。
一.2021年四川退休年齡文件規(guī)定,四川靈活就業(yè)退休年齡
二.2022年四川省延遲退年齡休方案,四川省延遲退休年齡時(shí)間表出爐
三.2020年四川省男女職工退休年齡多少歲,四川延遲退休年齡新規(guī)定
四.四川省最新退休年齡最新規(guī)定,2020年四川省法定退休年齡多少歲
五.2020年四川省最新公務(wù)員提前退休政策及退休年齡規(guī)定
六.四川省延遲退休年齡時(shí)間表,2020年四川延遲退休年齡表規(guī)定
七.四川最新下崗工人退休新政策,2020年四川下崗工人退休年齡新規(guī)定
八.2022年四川延遲退休年齡對(duì)照時(shí)間表,四川延遲退休年齡方案新政策
九.2020年四川殘疾人補(bǔ)助政策與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,殘疾人退休年齡優(yōu)惠政策
十. 2020年四川下崗人員退休新政策及退休年齡醫(yī)療保險(xiǎn)條例規(guī)定
參加座談會(huì)征求意見(jiàn)的對(duì)象包括在川全國(guó)人大代表、政協(xié)委員，我省省、市、縣人大代表、政協(xié)委員，全省不同職業(yè)、不同年齡中從事體力勞動(dòng)、腦力勞動(dòng)的職工代表，國(guó)有、民營(yíng)、私營(yíng)以及中小微等各種類型、不同規(guī)模、不同行業(yè)的企業(yè)，學(xué)校、科研院所、醫(yī)院等用人單位代表，參加座談會(huì)的人員具有廣泛性和代表性。
