在社會(huì)上面需要對(duì)老人，小孩，孕婦讓座，對(duì)帶弱勢(shì)群體需要提供一定的幫助。國(guó)家對(duì)待殘疾人士特別是給予了相應(yīng)的福利。對(duì)殘疾人的不同方面進(jìn)行不同程度的補(bǔ)貼,我們也需要對(duì)這類(lèi)人群給予一定的關(guān)愛(ài),因?yàn)樗麄兪鞘中枰说暮亲o(hù)。接下來(lái)小編為大家整理最新雙鴨山殘疾人補(bǔ)貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策，僅供參考。
一、雙鴨山殘疾人補(bǔ)貼政策
困難殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于80元，重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于100元。各地可根據(jù)各自實(shí)際，適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。本實(shí)施辦法施行前各地實(shí)施的困難殘疾人生活補(bǔ)貼政策，其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低于本實(shí)施辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按照本實(shí)施辦法執(zhí)行；高于本實(shí)施辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行原標(biāo)準(zhǔn)。
二、雙鴨山殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策
促進(jìn)城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助殘疾人通過(guò)生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)上更好更有尊嚴(yán)的生活。
1.完善殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)法規(guī)政策。全面落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》。落實(shí)殘保金征收使用管理、扶持殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)和完善殘保金制度促進(jìn)殘疾人就業(yè)等殘疾人就業(yè)支持政策，保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、就業(yè)服務(wù)等相關(guān)資金投入。完善殘疾人按比例就業(yè)制度，合理認(rèn)定按比例安排殘疾人就業(yè)形式。完善用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)公示制度。強(qiáng)化殘疾人就業(yè)支持政策與社會(huì)保障政策有效銜接，嚴(yán)格執(zhí)行納入低保范圍的已就業(yè)殘疾人及其家庭成員人均收入超過(guò)當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)后給予一定時(shí)間的漸退期。
2.多渠道多形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開(kāi)展殘疾人就業(yè)促進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。各級(jí)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)拿出一定數(shù)量的崗位用于帶頭招錄（聘）和安置殘疾人就業(yè)，在堅(jiān)持具有正常履行職責(zé)的身體條件前提下，對(duì)殘疾人能夠勝任的崗位，同等條件下優(yōu)先錄用殘疾人。對(duì)正式招錄（聘）殘疾人的用人單位按規(guī)定給予補(bǔ)貼扶持，對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)現(xiàn)殘疾人按比例就業(yè)年審全國(guó)聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證“跨省通辦”。培育殘疾人集中就業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)品牌，扶持帶動(dòng)殘疾人就業(yè)能力強(qiáng)的龍頭企業(yè)。落實(shí)殘疾人集中就業(yè)單位稅費(fèi)優(yōu)惠政策、政府優(yōu)先采購(gòu)等扶持政策，穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)。支持非營(yíng)利性殘疾人集中就業(yè)機(jī)構(gòu)持續(xù)發(fā)展。在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、社保補(bǔ)貼、金融信貸等方面扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，鼓勵(lì)殘疾人通過(guò)新就業(yè)形態(tài)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。支持殘疾人通過(guò)電子商務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)電子商務(wù)平臺(tái)企業(yè)在電子商務(wù)平臺(tái)設(shè)立殘疾人專(zhuān)區(qū)。支持殘疾人托養(yǎng)服務(wù)和輔助性就業(yè)發(fā)展，各縣（區(qū)）要在資金、場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、無(wú)障礙改造等方面給予扶持，對(duì)開(kāi)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)和輔助性就業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)，可根據(jù)實(shí)際服務(wù)殘疾人數(shù)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度，殘疾人公益性崗位數(shù)量不少于人社部門(mén)開(kāi)發(fā)總量的10%。同時(shí)，將不超過(guò)20%的就業(yè)保障金用于殘疾人公益性崗位社保補(bǔ)貼。加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、社會(huì)化生產(chǎn)服務(wù)和金融信貸支持，充分發(fā)揮農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、龍頭企業(yè)和殘疾人扶貧基地的輻射帶動(dòng)作用，確保農(nóng)村殘疾人家庭至少參與一項(xiàng)增收項(xiàng)目。加強(qiáng)農(nóng)村殘疾人家庭資產(chǎn)收益扶持，采取林權(quán)、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)入股和土地流轉(zhuǎn)等方式，實(shí)現(xiàn)殘疾人家庭資產(chǎn)增值增收。全面實(shí)施《盲人醫(yī)療按摩管理辦法》。通過(guò)繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)審、醫(yī)考、執(zhí)行盲人保健按摩標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)盲人按摩行業(yè)管理等多項(xiàng)措施，推進(jìn)盲人醫(yī)療、保健按摩行業(yè)規(guī)范、持續(xù)發(fā)展。為殘疾人參加職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供無(wú)障礙支持服務(wù)。支持手工制作等殘疾婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，鼓勵(lì)殘疾人參與文化產(chǎn)業(yè)。扶持殘疾人共同居住或同一戶口家庭成員（親屬）就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)”殘疾人家庭至少有１人就業(yè)。
3.提升殘疾人職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。實(shí)施《殘疾人職業(yè)技能提升計(jì)劃（2021—2025年）》，幫助有就業(yè)愿望、培訓(xùn)需求的殘疾人及殘疾人“零就業(yè)”家庭成員普遍得到相應(yīng)的就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。全面推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，面向殘疾人大規(guī)模開(kāi)展針對(duì)市場(chǎng)需求的職業(yè)培訓(xùn)。大力推廣“工學(xué)一體化”“職業(yè)培訓(xùn)包”“互聯(lián)網(wǎng)+”等先進(jìn)培訓(xùn)方式，支持線上培訓(xùn)平臺(tái)開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)課程資源。支持符合條件的殘疾人高技能人才建立技能大師工作室。出臺(tái)并實(shí)施《雙鴨山市“十四五”農(nóng)村困難殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》，重點(diǎn)突出農(nóng)村享受低保殘疾人、原建檔立卡殘疾人、返貧監(jiān)測(cè)殘疾人、特困救助供養(yǎng)殘疾人等人群實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，同時(shí)組織和鼓勵(lì)殘疾人參加各級(jí)各類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽。
4.健全殘疾人就業(yè)服務(wù)。持續(xù)推動(dòng)殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為殘疾人提供職康訓(xùn)練、職業(yè)指導(dǎo)、崗位介紹、職業(yè)能力評(píng)估、職業(yè)生涯規(guī)劃等精準(zhǔn)化服務(wù)，為用人單位提供崗位開(kāi)發(fā)、雇主培訓(xùn)、就業(yè)環(huán)境改造和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。全面完成殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，各級(jí)政府部門(mén)要對(duì)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)和改造給予支持。建立市、縣（區(qū)）兩級(jí)殘疾人電商就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，搭建殘疾人企業(yè)和殘疾人集中就業(yè)單位產(chǎn)品和服務(wù)展銷(xiāo)平臺(tái)。加強(qiáng)各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，明確保障條件、專(zhuān)業(yè)人員配備等要求。通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式開(kāi)展殘疾人就業(yè)服務(wù)，拓寬服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量。建立年度內(nèi)高校殘疾畢業(yè)生“一人一冊(cè)”電子檔案，開(kāi)展“一人一策”就業(yè)幫扶，進(jìn)行網(wǎng)格化管理，對(duì)有意愿參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的年度內(nèi)未就業(yè)高校殘疾畢業(yè)生提供免費(fèi)培訓(xùn)，并做到就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全覆蓋，有效解決高校殘疾畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。有序開(kāi)展支持性就業(yè)服務(wù)，推動(dòng)智力、精神殘疾人首次就業(yè)。持續(xù)開(kāi)展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。推動(dòng)開(kāi)展“智慧殘聯(lián)”建設(shè)，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)殘疾人就業(yè)服務(wù)信息化。舉辦殘疾人職業(yè)人才交流、殘疾人就業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)成果展示等活動(dòng)。
5.保障殘疾人平等就業(yè)權(quán)益。合理確定殘疾人取得職業(yè)資格和公務(wù)員、事業(yè)單位人員等入職的體檢條件，對(duì)于具有正常履職條件的殘疾人，應(yīng)依法保障其平等就業(yè)權(quán)益，除職位有特殊要求之外，不得拒絕符合條件的殘疾人，不得額外設(shè)置限制殘疾人報(bào)考的條件和要求。用人單位應(yīng)當(dāng)為殘疾人職工提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)，并在社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、轉(zhuǎn)正、晉職、晉級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定、休息休假等方面給予平等待遇和合理便利。暢通殘疾人服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)渠道，不受戶籍、檔案、身份等條件限制，按規(guī)定程序申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審，執(zhí)行統(tǒng)一的中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，督促用人單位依法落實(shí)殘疾人勞動(dòng)權(quán)益保障責(zé)任，堅(jiān)決防范和打擊侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的行為。
殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。出臺(tái)和落實(shí)《雙鴨山市扶持殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的殘疾人，按規(guī)定給予經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租貸補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼、網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)補(bǔ)助、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)求職創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆高校殘疾人畢業(yè)生按規(guī)定給予求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
三、雙鴨山殘疾人相關(guān)文章分享
(1)、2023年雙鴨山殘疾人補(bǔ)貼政策及補(bǔ)貼最新標(biāo)準(zhǔn)
