鶴崗殘疾人補(bǔ)貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策有哪些

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在社會(huì)上面需要對(duì)老人,小孩,孕婦讓座,對(duì)帶弱勢(shì)群體需要提供一定的幫助。國(guó)家對(duì)待殘疾人士特別是給予了相應(yīng)的福利。對(duì)殘疾人的不同方面進(jìn)行不同程度的補(bǔ)貼,我們也需要對(duì)這類人群給予一定的關(guān)愛,因?yàn)樗麄兪鞘中枰说暮亲o(hù)。接下來(lái)小編為大家整理最新鶴崗殘疾人補(bǔ)貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策,僅供參考。

一、鶴崗殘疾人補(bǔ)貼政策

困難殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于80元,重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于100元。各地可根據(jù)各自實(shí)際,適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。本實(shí)施辦法施行前各地實(shí)施的困難殘疾人生活補(bǔ)貼政策,其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低于本實(shí)施辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按照本實(shí)施辦法執(zhí)行;高于本實(shí)施辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,執(zhí)行原標(biāo)準(zhǔn)。

二、鶴崗殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策

鶴崗市促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案

(2022—2024年)

為貫徹落實(shí)關(guān)于殘疾人事業(yè)的重要指示批示精神和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,按照省市第十三次黨代會(huì)部署要求,進(jìn)一步鞏固拓展我市殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果,堅(jiān)定不移走共同富裕道路,促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)較高質(zhì)量的就業(yè),增進(jìn)民生福祉,依據(jù)《黑龍江省“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》(黑政規(guī)〔2021〕16號(hào))《黑龍江省促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案》(黑政辦發(fā)〔2022〕29號(hào)),制定本方案。

一、任務(wù)目標(biāo)

以我市有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)未就業(yè)殘疾人為主要對(duì)象,更好發(fā)揮政府促進(jìn)就業(yè)作用,堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先、創(chuàng)業(yè)為榮,開展職業(yè)技能提升行動(dòng),完善多渠道靈活就業(yè)保障制度,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,不斷提升殘疾人就業(yè)質(zhì)量和效益,穩(wěn)定和擴(kuò)大殘疾人就業(yè)崗位,讓殘疾人各得其所、安居樂業(yè)。2022—2024年全市實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)1200人,殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升,殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障,推動(dòng)形成理解、支持、參與殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)氛圍。

二、主要措施

(一)實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。建立各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)制度,制定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,確!笆奈濉逼陂g編制50人(含)以上的市級(jí)機(jī)關(guān)和編制67人(含)以上的事業(yè)單位(中小學(xué)、幼兒園除外),安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的,至少安排1名殘疾人就業(yè)。市、縣級(jí)殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中要有15%以上(含15%)的殘疾人?h鄉(xiāng)兩級(jí)根據(jù)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制總數(shù),統(tǒng)籌按比例安排殘疾人就業(yè)。已安排殘疾人就業(yè)的市級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公示。(市委組織部、市委編辦、市人社局、市殘聯(lián),各縣、區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

(二)實(shí)施國(guó)有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法履行社會(huì)責(zé)任,帶頭按比例安排殘疾人就業(yè),并將按比例安排殘疾人就業(yè)情況定期公示。新增建設(shè)各種社區(qū)公共服務(wù)點(diǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)預(yù)留一定比例的崗位專門安排殘疾人就業(yè),并適當(dāng)減免攤位費(fèi)、租賃費(fèi)。煙草專賣管理部門對(duì)殘疾人申請(qǐng)煙草專賣零售許可證的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)我市實(shí)際,適當(dāng)放寬對(duì)煙草制品零售點(diǎn)的數(shù)量、間距要求。(市委宣傳部、市財(cái)政局、市國(guó)資辦、市人社局、市郵政管理局、市煙草專賣局、市殘聯(lián),各縣、區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(三)實(shí)施民營(yíng)企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。市、縣(區(qū))殘聯(lián)與工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)組織及行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)合作,為民營(yíng)企業(yè)搭建助殘就業(yè)平臺(tái),吸收殘疾人就業(yè)。依托民營(yíng)企業(yè)招聘月、金秋招聘月開展民營(yíng)企業(yè)助力殘疾人就業(yè)活動(dòng),對(duì)接殘疾人就業(yè)需求,每年開發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人。支持殘疾人通過(guò)電子商務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)電子商務(wù)平臺(tái)企業(yè)在電子商務(wù)平臺(tái)設(shè)立殘疾人專區(qū)。加強(qiáng)對(duì)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)及個(gè)體工商戶的指導(dǎo)與扶持,提供聯(lián)系勞動(dòng)項(xiàng)目、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和雇主培訓(xùn)等服務(wù)。落實(shí)殘疾人集中就業(yè)單位稅費(fèi)優(yōu)惠、政府優(yōu)先采購(gòu)等扶持政策,穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將助殘就業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告或編制專項(xiàng)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。(市工信局、市人社局、市稅務(wù)局、市工商聯(lián)、市殘聯(lián),各縣、區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(四)實(shí)施殘疾人組織助殘就業(yè)行動(dòng)。發(fā)揮各級(jí)各類殘疾人專門協(xié)會(huì)、扶殘助殘社會(huì)組織和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人等作用,選擇一批已經(jīng)形成一定市場(chǎng)規(guī)模、運(yùn)行穩(wěn)定的就業(yè)項(xiàng)目,加大扶持力度,帶動(dòng)輻射更多殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)?偨Y(jié)不同類別殘疾人就業(yè)典型案例和成功經(jīng)驗(yàn),推廣中殘聯(lián)倡導(dǎo)的“千企萬(wàn)人助殘就業(yè)計(jì)劃”“創(chuàng)翼計(jì)劃”等項(xiàng)目,依托省殘聯(lián)打造的殘疾人文創(chuàng)基地和“龍?jiān)谠贫恕钡绕放,推進(jìn)我市殘疾人組織助殘就業(yè)工作。廣泛動(dòng)員社會(huì)力量,開展以幫扶殘疾人就業(yè)為主題的公益慈善項(xiàng)目和活動(dòng)。(市殘聯(lián),各縣、區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(五)實(shí)施就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)。將符合條件的就業(yè)困難殘疾人全部納入就業(yè)援助范圍,提供更具針對(duì)性的重點(diǎn)幫扶。強(qiáng)化殘疾人就業(yè)支持政策與社會(huì)保障政策有效銜接,對(duì)家庭人均收入超過(guò)我市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),但符合我市低保邊緣家庭認(rèn)定條件的殘疾人最低生活保障家庭,給予一定期限的低保漸退期,一般不超過(guò)一年。有序開展支持性就業(yè)服務(wù),有條件的縣(區(qū))在輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置社會(huì)工作崗位,配備殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員。支持殘疾人托養(yǎng)服務(wù)和輔助性就業(yè)發(fā)展,對(duì)開展輔助性就業(yè)的“陽(yáng)光家園”“溫馨家園”“殘疾人之家”、殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)、殘疾人職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)等在資金、場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、無(wú)障礙改造等方面給予扶持。對(duì)開展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)和輔助性就業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu),可根據(jù)實(shí)際服務(wù)殘疾人數(shù)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。開展殘疾人輔助性就業(yè)勞動(dòng)項(xiàng)目調(diào)配工作,開發(fā)、收集、儲(chǔ)備勞動(dòng)項(xiàng)目,打造產(chǎn)品和服務(wù)品牌。加大公益性崗位開發(fā)力度,殘疾人公益性崗位數(shù)量不少于全省開發(fā)總量的10%。同時(shí)將不超過(guò)20%的殘疾人就業(yè)保障金用于殘疾人公益性崗位社保補(bǔ)貼。(市人社局、市財(cái)政局、市民政局、市殘聯(lián),各縣、區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))(六)實(shí)施農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)。落實(shí)鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果各項(xiàng)政策。加強(qiáng)農(nóng)村殘疾人家庭資產(chǎn)收益扶持,采取林權(quán)和土地流轉(zhuǎn)等方式,實(shí)現(xiàn)殘疾人家庭資產(chǎn)增值增收。加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和金融信貸支持,充分發(fā)揮龍頭企業(yè)和殘疾人扶貧基地的輻射帶動(dòng)作用,確保農(nóng)村殘疾人家庭至少參與一項(xiàng)增收項(xiàng)目。扶持農(nóng)村殘疾人或其家庭成員從事種植、養(yǎng)殖、加工、云客服、小店經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村旅游、網(wǎng)絡(luò)零售、直播帶貨、農(nóng)村電商、農(nóng)村寄遞物流等行業(yè),提高農(nóng)村殘疾人收入。(市人社局、市財(cái)政局、市文體廣旅局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市鄉(xiāng)村振興局、市郵政管理局、市殘聯(lián),各縣、區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(七)實(shí)施殘疾人大學(xué)生就業(yè)幫扶行動(dòng)。建立部門間殘疾人大學(xué)生信息交換機(jī)制,準(zhǔn)確掌握數(shù)據(jù),實(shí)行網(wǎng)格管理。常態(tài)化掌握在校殘疾大學(xué)生數(shù)據(jù),建立“一人一策”就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬,開展“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)。將殘疾人大學(xué)生作為重點(diǎn)對(duì)象納入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)和國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。促進(jìn)殘疾人大學(xué)生在常住地平等享受公共就業(yè)服務(wù)。組織面向殘疾人大學(xué)生的各類線上線下就業(yè)服務(wù)和招聘活動(dòng)。(市教育局、市人社局、市殘聯(lián),各縣、區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(八)實(shí)施盲人按摩就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。支持盲人參加全國(guó)盲人醫(yī)療按摩人員考試。支持盲人醫(yī)療按摩人員參加職稱評(píng)審,執(zhí)行統(tǒng)一的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。支持盲人醫(yī)療按摩人員開辦醫(yī)療按摩所。支持盲人參與保健按摩培訓(xùn)。加快盲人保健按摩行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),提升盲人保健按摩行業(yè)整體服務(wù)水平,促進(jìn)行業(yè)規(guī)范化、品牌化發(fā)展。發(fā)揮各級(jí)盲人保健按摩實(shí)訓(xùn)基地作用,規(guī)范開展盲人保健按摩培訓(xùn)和繼續(xù)教育。多渠道開發(fā)盲人就業(yè)新形態(tài)。(市衛(wèi)健委、市人社局、市殘聯(lián),各縣、區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(九)實(shí)施殘疾人就業(yè)服務(wù)提升行動(dòng)。開展殘疾人就業(yè)服務(wù)“四個(gè)一”活動(dòng),對(duì)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人至少進(jìn)行一次基礎(chǔ)信息核對(duì),對(duì)有就業(yè)需求的殘疾人至少組織一次職業(yè)能力評(píng)估、進(jìn)行一次就業(yè)需求登記、開展一次就業(yè)服務(wù)。持續(xù)實(shí)施“龍江陽(yáng)光培訓(xùn)—就業(yè)—增收鏈條式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌項(xiàng)目。持續(xù)開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。鏈接社會(huì)資源扶持一批公益就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌項(xiàng)目。推動(dòng)開展“智慧殘聯(lián)”建設(shè),促進(jìn)殘疾人就業(yè)服務(wù)信息化、數(shù)字化。提供無(wú)障礙支持服務(wù),助力殘疾人充分參與各項(xiàng)培訓(xùn)。市、縣(區(qū))殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成規(guī)范化建設(shè)。推動(dòng)有條件的縣(區(qū))建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。市、縣(區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將殘疾人就業(yè)納入服務(wù)范圍。扶持一批殘疾人就業(yè)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),將殘疾人就業(yè)服務(wù)納入政府購(gòu)買服務(wù)范圍,為殘疾人提供更為充足、更為優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。(市人社局、市殘聯(lián),各縣、區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十)實(shí)施殘疾人職業(yè)技能提升行動(dòng)。鼓勵(lì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn),認(rèn)定一批殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地,并給予政策扶持。幫助有就業(yè)需求、就業(yè)條件的殘疾人及殘疾人“零就業(yè)”家庭成員普遍得到精準(zhǔn)的就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),對(duì)符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)、生活費(fèi)(含交通費(fèi))補(bǔ)貼。支持殘疾人技能人才建立技能大師工作室,參加各級(jí)各類職業(yè)技能競(jìng)賽,按規(guī)定落實(shí)政策待遇。鼓勵(lì)中高等職業(yè)院校招收殘疾人學(xué)生,幫助具備初高中文化程度且有接受職業(yè)教育意愿和能力的青壯年殘疾人接受中高等職業(yè)教育,按規(guī)定享受學(xué)生資助政策。(市人社局、市財(cái)政局、市教育局、市殘聯(lián),各縣、區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

三、保障條件

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、社會(huì)參與、市場(chǎng)推動(dòng)、殘疾人組織充分發(fā)揮作用的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,市、縣(區(qū))政府殘疾人工作委員會(huì)要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),督促有關(guān)部門和單位做好殘疾人就業(yè)工作,推動(dòng)殘疾人就業(yè)相關(guān)政策落實(shí)。各項(xiàng)行動(dòng)負(fù)責(zé)部門要主動(dòng)作為、密切協(xié)作,建立快捷高效、靈活多樣、立體豐富的殘疾人就業(yè)覆蓋網(wǎng)絡(luò)。市、縣(區(qū))殘聯(lián)配合有關(guān)部門精準(zhǔn)掌握并按規(guī)定共享殘疾人就業(yè)狀況與需求信息,組織實(shí)施殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng),開展殘疾人就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)。

(二)強(qiáng)化支持保障。推動(dòng)落實(shí)《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》,嚴(yán)格落實(shí)殘疾人就業(yè)扶持相關(guān)政策,創(chuàng)新殘疾人按比例就業(yè)形式,廣泛開展各類殘疾人就業(yè)服務(wù),將符合條件的工傷傷殘職工納入殘疾人就業(yè)服務(wù)體系,對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)就業(yè)殘疾人,按規(guī)定落實(shí)相關(guān)補(bǔ)貼政策。對(duì)各級(jí)殘疾人就業(yè)基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,切實(shí)發(fā)揮基地帶動(dòng)殘疾人就業(yè)的示范引領(lǐng)作用。保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)資金投入,更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。統(tǒng)籌用好各類殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金。加強(qiáng)資金監(jiān)管,保障安全和使用效益。依托全國(guó)和我市一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。做好全國(guó)殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證“跨省通辦”有關(guān)工作,按規(guī)定落實(shí)保障條件。依托全國(guó)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),做好全國(guó)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)與管理系統(tǒng)的使用培訓(xùn)。(市委組織部、市委宣傳部、市財(cái)政局、市國(guó)資辦、市人社局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市營(yíng)商環(huán)境局、市退役軍人事務(wù)局、市稅務(wù)局、市殘聯(lián),各縣、區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(三)做好宣傳動(dòng)員。開展“2022殘疾人就業(yè)宣傳年”活動(dòng)。充分利用就業(yè)援助月、全國(guó)助殘日、國(guó)際殘疾人日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),加大對(duì)殘疾人就業(yè)的宣傳力度。通過(guò)通俗易懂、簡(jiǎn)單明了的文字、圖片、視頻等形式,運(yùn)用廣播電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)和新媒體平臺(tái)大力宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、用人單位安排殘疾人就業(yè)社會(huì)責(zé)任、殘疾人就業(yè)能力和潛力,講好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)勵(lì)志故事,提高社會(huì)公眾對(duì)殘疾人勞動(dòng)者的正確認(rèn)知與接納,鼓勵(lì)更多殘疾人走出家門,融入社會(huì)。按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,向國(guó)家、省推薦我市在殘疾人就業(yè)工作中作出突出貢獻(xiàn)單位和個(gè)人,并加大宣傳力度。(市委宣傳部、市人社局、市殘聯(lián),各縣、區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(四)實(shí)施監(jiān)測(cè)評(píng)估。各級(jí)政府要進(jìn)一步明確各項(xiàng)行動(dòng)負(fù)責(zé)部門和職責(zé)分工,確保相關(guān)措施落實(shí)落地。市政府殘疾人工作委員會(huì)要按年度對(duì)本方案實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題。市穩(wěn)就業(yè)工作專班(就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組)督導(dǎo)推動(dòng)政策落實(shí)。市政府殘疾人工作委員會(huì)每年年底向省政府殘疾人工作委員會(huì)報(bào)送落實(shí)情況。2024年底,市政府殘疾人工作委員會(huì)辦公室要會(huì)同有關(guān)部門和單位,依托全國(guó)殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng),對(duì)本方案落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。

三、鶴崗殘疾人相關(guān)文章分享

一、2023年鶴崗殘疾人補(bǔ)貼政策及補(bǔ)貼最新標(biāo)準(zhǔn)

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