篇一
在省廳和市局黨委正確領導下，在市局法制室的具體指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“立警為公、執(zhí)法為民”，緊緊圍繞“打基礎，樹形象，上臺階，確保全市社會大局穩(wěn)定”、中心工作和執(zhí)法實踐，深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法質量”活動，以嚴格公正文明執(zhí)法為目標，狠抓執(zhí)法長效機制建設，較好地完成了全年法制工作任務�，F將一年來的工作總結如下：
一、辦理案件情況
分局現有十個執(zhí)法單位，執(zhí)法民警58人，法制民警2人，基層法制員10人�；鶎臃ㄖ茊T均由各單位主抓案件質量的所長或副所長兼任。
2015年度，全分局共裁決109人、其中治安拘留50人，治安罰款53人，治安警告12人，刑事拘留55人，取保候審12人，監(jiān)視居住6人，提請批捕50人，批準逮捕36人，移送起訴51人25案，取保候審移送起訴7人，退查1案1人，勞動教養(yǎng)一案一人。刑拘轉處率79.5，批捕率92.5，移送起訴率100，退查率5，取保監(jiān)居轉捕訴勞率71，不批捕3案3人，行政復議被撤銷1起。
二、分局采取的主要措施：
(一)以執(zhí)法統(tǒng)攬全局，把公安法制建設置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略高度，全面構建“大法制工程”。
執(zhí)法是公安職能的核心，群眾看公安，關鍵在辦案。要全面提升執(zhí)法水平，必須樹立起“以執(zhí)法工作統(tǒng)攬全局”的意識，把抓隊伍、抓業(yè)務和抓執(zhí)法有機結合起來，全面構建“大執(zhí)法工程”。
年初分局班子成員就達成了共識，專題對全局的執(zhí)法工作進行了研究，明確提出全年執(zhí)法質量務必須達到優(yōu)秀等次的目標。規(guī)定各科、所、隊長是部門法制工作的第一責任人。要求全警動員，統(tǒng)一思想，在此基礎上各單位、各部門認真分析疏理、主動查找執(zhí)法工作中存在的問題，下決心逐項整改，從上到下真正把法制工作作為公安工作的生命線，統(tǒng)一思想認識，夯實執(zhí)法基礎。要把法律素質的高低、執(zhí)法工作的優(yōu)劣作為考核部門與民警工作的主要依據，在全局上下形成講法制、重法制的良好氛圍，使嚴格、公正、文明執(zhí)法成為每一個民警的自覺行為。
為了保證對執(zhí)法工作的長抓不懈，我分局將法制工作作為民警等級化評定的重要組成部分，規(guī)定每月法制部門對各單位個案質量進行全面評估，列出排名，打出分值，作為當月各單位目標考核的一項重要依據;規(guī)定每季度由法制部門牽頭，會同各單位部門主要負責人召開執(zhí)法工作聯席會議，通報該季度各單位執(zhí)法狀況，分析存在的執(zhí)法問題，形成合力共同解決執(zhí)法難題;規(guī)定每季度由法制部門牽頭，會同有關部門組成的執(zhí)法質量考評組，對每個執(zhí)法單位的執(zhí)法質量進行全面考核評估。目前，我局法制部門的職責由過去案件審核、執(zhí)法培訓、執(zhí)法檢查、復議應訴擴展到公安法制協調、對基層辦案過程實施現場檢查指導、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法預警、分析通報和法律服務等多項內容，對全力構建“大法制工程”起到積極的推動作用。
(二)深化執(zhí)法監(jiān)督，落實執(zhí)法責任，抓好法制工作的著力點。
執(zhí)法監(jiān)督是法制部門的一項重要工作，監(jiān)督的深度和力度如何是衡量法制工作成效的重要標準。我們從以下幾個方面入手，使執(zhí)法監(jiān)督不斷向縱深發(fā)展。
一是建立健全內部執(zhí)法監(jiān)督機制。我們出臺了《某公安局內部執(zhí)法監(jiān)督暫行規(guī)定》，繼續(xù)完善了《某公安局執(zhí)法質量千分制和百分制》，建立統(tǒng)一規(guī)范的法律審核制度和績效考評機制，明晰執(zhí)法責任，分別建立起一級管一級、一級對一級負責的垂直連結、責任連帶的領導責任機制和執(zhí)法責任機制。各單位主要負責人是本單位執(zhí)法活動的第一責任人，對本單位所有執(zhí)法活動負總責;分管負責人為本單位執(zhí)法活動的具體責任人，案件承辦人對所辦案件負責，承擔過錯責任;案件審核審批人對所審核審批的案件承擔過錯責任;執(zhí)法監(jiān)督人員負責對全局所有執(zhí)法活動的監(jiān)督，承擔監(jiān)督不力的過錯責任。通過各層級執(zhí)法責任的落實，各環(huán)節(jié)執(zhí)法活動的監(jiān)督，進一步健全監(jiān)督機制，增強監(jiān)督效能，不斷推進執(zhí)法活動的規(guī)范化、制度化。
二是抓好案件審核，強化事前事中監(jiān)督。我們修訂了《某公安局案件審核規(guī)定》，明確了案件審核的范圍、程序以及違反規(guī)定應當承擔的責任，從源頭上加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督;把問題解決在作出結論之前，增強了辦案的準確性。在具體審核方式上，法制部門堅持與主辦民警制相結合，實行“面對面”審核，要求治安、刑事案件必須由該案主辦民警自己呈報，審核人員當面指出案卷存在的不足，主辦民警當場糾錯;對疑難復雜案件，實行集體議案，由局領導、法制、辦案部門集體決策。
三是繼續(xù)完善執(zhí)法質量千分(百分)考核制度，并將日�？己撕湍杲K考核有效結合起來。2002年年底在黨局長的提議下，分局班子經過研究論證提出了在我分局實行執(zhí)法質量千分(百分)考核制度，將考評日常化，考評個案化。經過兩年的實踐，對我分局的執(zhí)法質量起到了較大的推進作用。在操作過程中我分局根據實際和民警提出的一些問題，對千分制進行了適當的修改，一是將千分考核計入當月等級化考核;二是將審核監(jiān)督工作貫穿于案件的全過程，包括立案、送達，執(zhí)行等均納入千分制;三是為解決分局涉案上訪問題，將涉案上訪案件和千分考核結合起來;四是將平時市局各業(yè)務部門的一些和辦案有關的規(guī)定也納入千分考核，以促進上級各項制度的有效落，比如訊問違法犯罪嫌疑人涉網情況，建立情報資料，開具思而學教育單等制度;五是實行績效考核，千分制實行以來案件質量明顯提高，但部分民警存在辦案多扣分多，辦案少扣分少，不辦案不扣分的錯誤思想，導致分局辦案數量下降，為提高民警辦案積極性，六月份經分局班子研究，制定了每逮捕、行政處罰均加分的制度，加分制度實行以來，案件數量有所上升。
四是在執(zhí)法責任制上，將由落實領導責任向落實全員崗位責任延伸，把目標管理與考評有機結合。把執(zhí)法質量的好壞與民警的切身利益掛鉤，嚴格兌現獎懲，真正把執(zhí)法責任制落到實處。根據分局的要求，我局各個基層執(zhí)法單位將法制工作作為一項重要內容納入了全所民警的目標考核細則之中，為每一名民警逐人建立執(zhí)法檔案，執(zhí)法檔案中詳細列明了該季度該民警主辦或協辦案件的數量、名稱、案件最后得分情況、存在問題整改情況、法制學習及執(zhí)法考試情況等等。執(zhí)法檔案對該所民警一季度執(zhí)法的數量和質量有了準確、詳細的記載并與民警的目標考核相掛鉤，凡被分局評為較差卷宗的，扣除該案主辦民警的相應分值。這樣充分發(fā)揮目標考核的杠桿作用，大大地激發(fā)了民警辦案的積極性和主動性，同時也迫使民警從辦案之初到辦案終結始終保持在規(guī)范化的軌道上。
(三)真抓實干，把提高民警的法律素質作為內強素質的關鍵措施來抓。
要實現全體公安民警都做到嚴格、公正、文明執(zhí)法的目標，不僅要提高專職法制干部的業(yè)務素質，還必須通過教育培，提高全體民警的法律素質和執(zhí)法水平。為搞好素質培訓，我們抓了三個結合：
一是重點教育培訓與全面教育培訓相結合。今年以來，為了更好的貫徹落實《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》，我局將辦案單位的兼職法制員作為重點，首先由法制室對兼職法制員進行培訓，由各單位先后派遣兼職法制員到法制室進行跟班學習二天;再通過兼職法制員培訓本單位民警，實現全員受教育。為確保教育培訓的效果，法制室建立了教育培訓記錄，詳細記載教育培訓的內容、時間、參加人員。同時，將法制員對本單位開展教育培訓情況與所在單位的法制考核掛鉤。目前各單位的兼職法制員已成為貫徹實施《程序規(guī)定》的骨干力量;帶動了本單位的執(zhí)法水平的提升。
二是經常性教育培訓與專項教育培訓相結合。法制部門每月都通報各單位當月的行政、刑事案件的平均得分并排出名次，并利用分局例會，結合本月發(fā)現的問題分析問題發(fā)生的原因，要求各單位結合實際落實整改。同時針對執(zhí)法中的突出問題，不定期召開兼職法制員會議，進行專項教育培訓。今年上半年以來，通過舉辦講座、集體研討、外出輪訓等形式，重點學習了《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》、《行政許可法》作了講解。通過有針對性的專項培訓，提高了民警對法律的感性認識，拓展民警的知識面和法律視野，廣大民警普遍認為通過專家授課，可幫助民警從不同角度來思考問題，更加全面透徹地理解法律，正確地運用法律。
三是執(zhí)法檢查反饋與以案釋法相結合。我們充分發(fā)揮目前的網絡優(yōu)勢，載重發(fā)案例，以案釋法。由于案例全部來自工作實踐，對執(zhí)法辦案起到了很強的指導作用。大練兵活動開展以來，分局法制室在抓好自身練兵的同時，每月主動深入到派出所指導業(yè)務練兵，為民警進行法制業(yè)務輔導，受到基層民警的歡迎。
四是將執(zhí)法質量工作和教育整頓、學習長霞、大練兵緊密結合起來，收到了較好的成效。一是加強學習，結合教育整頓的要求，主動查找自身存在的業(yè)務方面的不足，積極響應省廳、市局“三個一訓”的要求，認真組織法制民警學習三個讀本，學習《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》、《行政許可法》等，為更好的服務基層、服務人民打好政治和業(yè)務基礎。二是深入基層調研。分局法制室人員到基層派出所現場辦公，全面收集分局在執(zhí)法質量考核及執(zhí)法工作中存在的問題及建議，查擺和糾正執(zhí)法頑癥，完善執(zhí)法考評制度，切實做到為基層服務，為民服務。三是研討復議訴訟案件。凡是復議訴訟的案件，在向有關單位提交復議訴訟材料之前，我們預先會審，由專門審核小組集中對案件的實體和程序進行復核，預先發(fā)現問題，記錄問題，并主動糾正。四是實行信訪案件合議制。分局成立了以袁守樞副局長為組長的信訪案件處理工作組，積極研究來訪的每一起案件，對可能侵犯當事人權益的，落實專人速辦速報，對無理糾纏的，落實專人做好疏導工作，引導其走正常程序。五是認真清理積案。開展了以清理未執(zhí)行治安案件為重點的執(zhí)法檢查活動，將2001年以來，各執(zhí)法單位所辦理的治安案件進行了復查，著重查究了逾期未執(zhí)行的原因及責任人，并責令限期結案。六是積極為命案攻堅戰(zhàn)服務，提供確切的法律依據，到基層服務。
三、工作中存在的不足
回顧全年的工作，在肯定成績的同時，在執(zhí)法工作中仍存在幾方面問題：一是接處警規(guī)范程度參差不齊，臺帳的填寫不夠完整。主要表現在接處警過程中不能按工作要求說明情況，講清措施，臺帳登記項目不能準確全面填寫，從而影響臺帳質量和執(zhí)法質量的提高。二是對《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》的認識與理解不夠深入。由于立法進程加快，法律更新頻繁;少部分民警對新法學習理解不深不透，導致適用法律錯誤問題較多。法律文書的制作不夠規(guī)范、不能按照新的法律文書格式去制作，仍然沿襲過去的老寫法。三是派出所自裁案件質量不高。缺乏有力的內部監(jiān)督制約機制。明年，我局在繼續(xù)鞏固 2009年工作成績的基礎上，將重點解決好以上問題，爭取執(zhí)法質量取得更好的成績。
篇二
一、積極開展保持共產黨員先進性教育活動，達到四個預期目標
我所黨支部高度重視，成立了先教活動領導小組，研究制定了具體實施方案，所黨支部帶領全所黨員學習修讀了大量先教輔導材料，學習了中央*的各類專題講話，通過不斷學習，加深全體黨員對開展保持共產黨員先進性建設，新時期如何保持共產黨員先進性等一系列問題，先進性教育活動中，我所參學黨員均能自覺遵守學習規(guī)定，認真進行了學習記錄，大家對照《黨章》要求，回顧自我思想，工作作風等方面情況，深刻反思自己的理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風等方面存在的不足，并制定了切實可行，符合自身實際的整改措施，不僅于此，我們還將學習付諸于實際行動，全所黨員每人都確定了邦扶對象，共捐款1200余元，在工作的方方面面，群眾對我們的反映也是好評如潮，可以說，我們開展共產黨員先進性教育以來，每個黨員都能自覺地將學習理論與改造世界觀結合起來，與推動實際工作結合起來，達到了提高黨員素質，加強基層服務，服務人民群眾，促進各項工作四個預期目標。
二、牢固樹立執(zhí)法為民思想，積極開展了集中處理群眾信訪問題的專項活動。
在大接訪中，我們要求全體民警牢牢把握“轉變執(zhí)法觀念，堅持執(zhí)法為民”這個主題，以群眾滿意作為派出所一切工作的出發(fā)點和落腳點，確保群眾信訪人人有接待，件件能落實。全所民警以大局出發(fā)，“大接訪”中主動放棄“五一”節(jié)假日和其它雙休日，對上級交辦的8起信訪件和本所梳理可能上訪的8起案件開展了細致的工作，使全部案件及時得到妥善解決，信訪人100%停訪息訴，為了防止新的信訪案件再次發(fā)生，我們根據市局信訪案件責任追究的相關規(guī)定認真組織民警動員學習，對民警接待群眾辦事、接處警、證據的及時收集、現場保護、辦案的時限均做出了嚴格的規(guī)定，以此杜絕信訪案件的發(fā)生。
三、大力推進社會治安防控體系建設，努力創(chuàng)建“平安義興”
1、加強治安防控體系網絡建設，構建“三張網”。今年我們在義興鎮(zhèn)政府的大力支持下，早籌化、早投入，在鞏固原有的治安防控成果基礎上，進一步優(yōu)化本所警力資源，積極整合社會資源，全面構筑轄區(qū)“三張網”建設，在繼xx治安崗亭后，今年又完成了對新港碼頭、綠色港灣治安崗亭的建設，對安凱集團、安徽職業(yè)技術學院兩家社區(qū)治安防范力量也加強了充實調整，基本完成了轄區(qū)街面、社區(qū)、單位治安防控網絡建設，今年7月我所被分局納入二級巡邏單位后，我們堅持366巡邏車有警接警、無警巡邏、治安防范取得明顯成效。今年，我所刑事發(fā)案總量略低于去年同期，“兩搶”案件下降20%。一年來，我們通過巡邏守侯，共抓獲各類違法犯罪嫌疑人14名，破案20起，其中網上逃犯2名。
2、加強治安防范巡邏督察，落實治安通報制度
為了使巡邏防范制度化，我所民警巡邏中加強對各防控點的督察，對治安崗亭的巡邏在崗情況，對社區(qū)單位值班巡邏情況經常進行檢查，及時將檢查情況記錄在《值班巡邏督察登記狽，每月在向轄區(qū)村(社居)委及有關單位治安通報中，除對轄區(qū)案件等情況予以通報外，崗亭、值班室、社區(qū)巡邏人員在崗在位情況也同時進行通報。此舉有力地促進了治安巡邏的規(guī)范化、制度化，為各級治安部門抓管理提供了抓手。
3、建立激勵機制，努力提高巡邏人員的積極性，效果較好
巡邏工作中，我們發(fā)現，一些巡邏人員隨著時間推移逐漸出現了“出功不出力，出人不出績”等情況，為走出這一怪圈，今年我們加強了工作獎懲、激勵機制的建設。
四、全力維護社會穩(wěn)定和治安安定，積極穩(wěn)定地處置好群體性事件。
五、依托人口管理、夯實基礎工作
1、在扎實推進人口信息建設的基礎上，今年我們以入戶調查為載體，對轄區(qū)實有人口進行分層次管理，每月責任區(qū)民警入戶查訪不少于20戶，在查訪工作中，我們逐步建立了一樓一表、一村一圖，責任區(qū)民警能較為準確地掌握轄區(qū)內常住人口、人戶分離、暫住人口和境外在華居留人員的分布情況，截止今年10月底，轄區(qū)常住人口29116人，人戶分離人口2235人，暫住人口2473人，境外居留人員3名，對實有人口管理中，我所已全部實現微機化，現�？谡掌杉堰_99%以上，暫住人口錄入2473人，出租房屋錄入266戶。
2、今年我所對列管的30名重點人口和9名“五種人”不漏管、不失控，責任區(qū)民警堅持做到定期邦教、每月考核、對列管人員的身份、交往人員、經濟狀況、現實表現能準確掌握，對“違法青少年”、“治安危險分子”，社區(qū)民警也能做到情況明，底數清，今年六月，我所民警提供線索，協助包河刑警一隊查破1起重點人口重新犯罪案件。
六、加強治安管理、解決熱點難點問題
1、xx區(qū)xx受經濟發(fā)展促動，行業(yè)場所激增，共有旅社、網吧、桑拿洗寓歌廳、錄象廳、游戲室等60余家，為規(guī)范業(yè)主的經營活動，我們一方面加強服務，強化管理，積極協助業(yè)主健全安全管理制度，及時排查各類治安隱患，責任區(qū)民警分類進行周檢查和月檢查。
2、對群眾反映的“黃、賭、毒”等熱點、難點問題我們堅持從嚴查處。11月10日，我所巡邏發(fā)現轄區(qū)xx有一處田地種植有罌粟130余棵，現場取證鏟除后，我們不是一了百了，通過認真調查，及時傳喚了涉嫌違法人員王xx、查清事實后，依法對其予以行政處罰。2011年5月，我們對在轄區(qū)居住的吸毒人員衛(wèi)x(xxx鎮(zhèn)居民)予以勞動教養(yǎng)，同年7月、8月中，通過日常工作，我所發(fā)現轄區(qū)有兩家vcd出租店涉嫌出租淫穢影碟，查清事實后，我們對兩名經營業(yè)主進行了行政處罰。
一.綜治信訪維穩(wěn)個人工作總結范文(精選三篇)
綜治維穩(wěn)信訪工作總結 篇1半年來，綜治辦在區(qū)綜治委的具體指導下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實市、區(qū)政法工作會議精神，以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，以維護社會公平正義，深入開展平安創(chuàng)建，推進矛盾糾紛調處工作，切實解決突出問題，為促進我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境。半年來的工作總結如下：一、嚴格落實制度，增強保平安...查看更多
二.信訪維穩(wěn)工作總結和2022年工作計劃（精選兩篇）
篇一為切實關注XX領域民生信訪問題，進一步解決XX群眾合理訴求，落實工作責任，化解社會矛盾，規(guī)范信訪秩序，維護社會穩(wěn)定，結合工作實際，特制定本工作計劃。一、指導思想以、十九大精神為指引，切實落實好黨中央、省委系列信訪維穩(wěn)工作指示精神，緊扣XX工作，以正確把握和妥善解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，加強公司對XX的監(jiān)管，對可能出現的不穩(wěn)定因素都進行先...查看更多
三.信訪維穩(wěn)個人工作總結【薦讀】
信訪維穩(wěn)個人工作總結篇一我鎮(zhèn)認真依照上級文件精神，扎實展開信訪維穩(wěn)工作，做好信訪平常工作，堅持“抓好源頭預防、科學預防猜測、展開依法信訪、強化調查研究、嚴格責任追究、狠抓工作落實”的工作原則，使我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作獲得了較好的成績。一、同一思想、進步熟悉、構成協力以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習和貫徹黨的“十八大”精神，堅持“整防結合，預訪為主”的工作方針，積極構建信訪穩(wěn)定工作體系。...查看更多
四.信訪維穩(wěn)工作總結模板【薦讀】
第一篇：信訪維穩(wěn)工作總結模板一、基本情況信訪工作關系到社會的穩(wěn)定，是群眾反映問題的主要通道。人事勞動保障部門是群眾關心的熱點、難點問題較為集中的部門，也是信訪較多的部門，直接關系到群眾的切身利益，我們始終以穩(wěn)定大局，服務社會為工作宗旨，扎扎實實做好信訪工作，做到來訪有答復，來信有回復，不斷完善信訪機制，維護信訪人的合法權益。自20xx年1月以來，我局共受理信訪總量425件次，其中來信112件，來...查看更多
五.國土資源信訪維穩(wěn)工作總結
我局信訪維穩(wěn)工作在省國土資源廳和市委、市政府的正確領導下，在市信訪局的關心、幫助和指導下，緊緊圍繞保護群眾利益，維護社會穩(wěn)定這一目標，按照年初簽訂的信訪工作目標責任，深入貫徹落實中央、省、市信訪工作會議精神，以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，不斷創(chuàng)新信訪工作思路，強化信訪維穩(wěn)工作措施，深入開展矛盾糾紛排查工作和“三治理一化解”活動，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，使國土資源信訪工作取得了較好的成效�，F將一年來的...查看更多
六.社區(qū)信訪維穩(wěn)工作總結1000字
信訪、維穩(wěn)工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，做好信訪、維穩(wěn)工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎具有十分重要的作用。也是增進群眾對黨和政府的信任、促進經濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境具有重要的意義。在過去的一年里我社區(qū)“兩委會”始終把社區(qū)穩(wěn)定工作納入重要工作日程，一直以來我們始終堅持認為只有社區(qū)和諧穩(wěn)定才能更好的促進社區(qū)全方面順利發(fā)展，今年我社區(qū)信訪、穩(wěn)定工作在上級部門的領導下...查看更多
七.商務局信訪維穩(wěn)工作總結
按照市委、市政府要求，認真做好信訪維穩(wěn)工作，把信訪、維穩(wěn)工作放在重要位置，堅持對安全生產隱患和重大矛盾及時排查和處理，切實關心人民群眾切身利益，及時妥善處理群體信訪事件，化解矛盾、維護穩(wěn)定�，F將全年信訪維穩(wěn)工作總結如下：一、加強組織領導為及時有效地預防、控制和消除突發(fā)安全事件的危害，指導和規(guī)范各類安全事件的應急處置工作，提高應對和處置突發(fā)安全事件的能力，有效保護人民群眾生命財產安...查看更多
八.信訪維穩(wěn)綜治工作總結
一、強化組織領導，落實責任年初，局黨組調整充實了信訪維穩(wěn)綜治工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，局班子成員任副組長、各室負責人為成員。成立了綜治信訪維穩(wěn)辦公室，落實了1名專職人員負責。制訂了信訪維穩(wěn)綜治工作計劃和措施。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬單位情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的...查看更多
九.信訪維穩(wěn)工作總結
,按照市委、市政府要求，認真做好信訪維穩(wěn)工作，把信訪、維穩(wěn)工作放在重要位置，堅持對安全生產隱患和重大矛盾及時排查和處理，切實關心人民群眾切身利益，及時妥善處理群體信訪事件，化解矛盾、維護穩(wěn)定。yJbyS現將信訪維穩(wěn)工作總結如下：一、加強組織領導為及時有效地預防、控制和消除突發(fā)安全事件的危害，指導和規(guī)范各類安全事件的應急處置工作，提高應對和處置突發(fā)安全事件的能力，有效保護人民群眾生命財產...查看更多
七、治安形勢狀況和存在問題
今年我轄區(qū)治安狀況總體平穩(wěn)，全年未發(fā)生重特大災害事故和重、特大惡性案件，地區(qū)經濟發(fā)展較快，人民群眾對治安信心有所增強，但隨著經濟的迅猛發(fā)展，隨著人、財、物的大流動，也存在一些突出問題，一是體現在地方開發(fā)建設改造上，因利益關系錯綜復雜，極易誘發(fā)各種矛盾沖突和群體性事件，對治安秩序帶來沖擊;二是體現在轄區(qū)一些物業(yè)管理不規(guī)范，基礎不牢，治安防范的設施簡陋，雖然我們積極整合社會資源加強巡邏防范，但一些不法分子仍有機可乘，使可防性發(fā)案未得到根本扼制;三是基礎工作上仍較顯薄弱，尤其的暫住人口登記管理中仍和上級要求有較大差距;四是本所人員、經費嚴重不足，影響和制約了各項業(yè)務的進展。
