林業(yè)局黨建工作計劃(1)
市林業(yè)局黨建工作的總體思路是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實市委、市政府“正風提效促趕超”作風建設系列活動，以我局“深化作風建設，爭創(chuàng)‘森林先鋒’”學習教育活動為主線，以完成市級文明單位創(chuàng)建、市級依法行政示范單位創(chuàng)建，實現(xiàn)我局工作爭先進位為目標，切實加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為我市林業(yè)的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)建森林城市提供強有力的思想和組織保證。
一、鞏固提升“深化作風建設，爭創(chuàng)‘森林先鋒’”學習教育活動成果
今年是我局開展“學習教育活動”的第三年，目標是“創(chuàng)特色、見成效”，分三個階段實施。
第一階段：制定方案、動員部署。主要任務是學習貫徹中央、省委和市委市政府關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的決策部署，制定學習教育活動實施方案，召開學習教育活動動員會，總結成效，分析差距，明確年度學習教育活動的目標任務、方法步驟和具體要求，切實增強黨員、干部和職工參與學習教育活動的責任心和使命感。
第二階段：全面落實、深入推進。主要任務是認真貫徹市委、市政府“正風提效促趕超”作風建設系列活動部署，圍繞學習教育活動的目標，把推進林業(yè)重點工作與我局創(chuàng)建市級文明單位、市級依法行政示范單位活動，改進調研和文風會風、領導干部下訪接訪、“聯(lián)村幫戶、結對幫扶”、“進企業(yè)、解難題、送服務”、審批提速和項目攻堅、治理“慵懶散奢”專項整治、宣傳“正風提效促趕超”等活動有機結合，通過加強督導、克難攻堅、落實重點，使我局學習教育活動取得實效。
第三階段：總結評議、完善提高。各黨支部、處室站場要認真總結好經(jīng)驗和好做法，樹立好榜樣和好典型，進一步建立健全作風建設長效機制，從制度上鞏固“正風提效促趕超”作風建設系列活動成果。
二、努力實現(xiàn)市級文明單位創(chuàng)建、市級依法行政示范單位創(chuàng)建和林業(yè)工作爭先進位目標
1. 強素質，增能力，扎實開展市級文明單位創(chuàng)建活動。以局集中輔導、黨支部學習討論、處室站場每周學習工作例會相結合，組織黨員、干部和職工，學習貫徹中央、省委和市委市政府改進工作作風密切聯(lián)系群眾精神，加強素質能力建設，促進市級文明單位創(chuàng)建各項工作的落實。圍繞市委、市政府“正風提效促趕超”和“趕超發(fā)展，浙中崛起”的部署要求，結合各自崗位職責，每位黨員、干部、職工寫一篇心得體會。一是抓十八大精神學習;二是抓思想道德學習;三是抓改進工作作風密切聯(lián)系群眾精神學習;四是抓基本業(yè)務知識學習;五是抓市級文明單位創(chuàng)建工作相關學習。
2. 建制度，促規(guī)范，扎實開展市級依法行政示范單位創(chuàng)建活動。構建制度完備、程序規(guī)范、管理有效的制度體系，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，為市級依法行政示范單位創(chuàng)建提供制度保障。一是建立健全局機關運行制度;二是繼續(xù)推進“能辦推定”“流程再造”工作;三是扎實開展市級依法行政示范單位創(chuàng)建活動。
3. 轉作風，增效能，扎實開展林業(yè)工作爭先進位爭創(chuàng)活動。鞏固提升近二年來我局學習教育活動取得的成效，進一步激發(fā)廣大黨員、干部、職工“不進則退，小進也是退”的危機感，乘勢而上、志在必得的使命感，通過克難攻堅，確保全面完成年度工作任務，實現(xiàn)爭先進位。一是帶著課題求破解，克難攻堅促提升;二是分解責任強考核，突出重點促趕超;三是黨建共建一起抓，全面發(fā)展促提效。
三、扎實加強黨的基層組織建設和群團工作
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要繼續(xù)抓好黨組織的制度建設，繼續(xù)深入開展學習教育活動，不斷創(chuàng)新活動的形式和內容，進一步增強黨支部的活力。
1. 繼續(xù)開展學習型黨支部創(chuàng)建活動。要以“學習教育活動”為契機，推動學習型黨支部的深入開展，進一步增強黨員終身學習、團隊學習的理念，進一步推進學習型黨支部和學習型機關的建設。要通過以點帶面，建立學習教育的長效機制，領導干部要帶頭上黨課，要結合思想和工作實際撰寫理論文章、心得體會和調研報告，并以此指導林業(yè)改革與發(fā)展。各支部要強化學習的領導和管理，要通過互動形式，達到黨員個人素質明顯提高、黨支部戰(zhàn)斗力明顯增強的目的。局黨組將從中發(fā)掘典型、總結經(jīng)驗，適時召開交流會，以利相互學習，共同提高。
2. 開展鞏固優(yōu)秀黨建品牌創(chuàng)建活動。森防站黨支部在創(chuàng)建“森林衛(wèi)士，護綠先鋒”優(yōu)秀黨建品牌的基礎上，今年要開展鞏固優(yōu)秀黨建品牌創(chuàng)建活動，達到“提高政治理論素質、增強業(yè)務能力、推進效能建設、促進林業(yè)工作”的創(chuàng)建目標，黨員素質進一步提高，服務態(tài)度進一步改進，服務水平進一步提升，樹立林業(yè)系統(tǒng)依法行政、便民服務的良好形象。
3. 進一步抓好黨風廉政建設。繼續(xù)把推動效能建設、改善發(fā)展經(jīng)濟軟環(huán)境作為檢驗黨建工作成效的一項具體內容。認真學習和貫徹《行政許可法》、《森林法》等有關法律法規(guī)，引導黨員、干部自覺遵守效能建設的規(guī)定。繼續(xù)推行和完善政務公開等辦事公開制度，完善和提高“能辦推定、流程再造”，從源頭、機制上認真解決好作風方面存在的深層次問題。廣泛開展多種形式的、以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為重點的教育活動，推進“處室站場優(yōu)環(huán)境”活動、“群眾滿意服務窗口”創(chuàng)建活動、“進村入企、服務基層”活動、領導干部下訪接訪活動、機關文化建設等活動扎實開展，寓教于樂，豐富廣大黨員干部的精神生活，增強體質，提高工作效率。
4. 開展“提星爭創(chuàng)”活動。完成局黨總支、下屬各黨支部的換屆選舉，切實加強基層組織建設。各支部要積極開展“提星爭創(chuàng)”活動。其中：北山林場黨支部、森工站黨支部和局機關老干部支部力爭將星級提高到四星以上。
5. 進一步加強群團組織工作。一是完成局機關及直屬單位工會換屆選舉工作，健全局共青團、婦委會組織。二是創(chuàng)造必要條件，積極支持工會、共青團、婦委會開展活動。三是加強離退休干部(職工)工作。積極發(fā)揮離退休干部的作用，充分調動他們關心林業(yè)改革發(fā)展的熱情。要從政治上、生活上關心離退休職工，落實好“兩項”待遇，幫助他們排憂解難，體現(xiàn)黨的溫暖。
四、統(tǒng)籌推進局重點工作、黨建工作的全面落實
1. 切實增強抓好黨建工作重要性的認識。建立局機關黨建工作責任制，局黨組書記認真履行黨建工作第一責任人職責，局黨總支書記認真承擔分工負責責任。局黨組定期聽取黨總支工作匯報并專題研究黨建工作。各支部制定黨建年度工作計劃。
2. 統(tǒng)籌推進黨建和局重點工作的落實。圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心。局年度工作要實現(xiàn)爭先進位，需要黨建工作提供堅強的思想、組織、作風、制度保證。各黨支部、處室站場要切實把黨建工作列入工作的重要議事日程，統(tǒng)籌安排重點工作，黨建工作，做到重點工作和黨建工作雙推進，互相促進。
3. 認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。貫徹市直機關工委開展“提星爭創(chuàng)”的部署，認真開展先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員爭創(chuàng)活動，選準向上級黨組織推薦的表彰對象，繼續(xù)開展局級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者評比表彰活動，進一步營造“比學趕幫超”的良好氛圍。
林業(yè)局黨建工作計劃(2)
為認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，切實加強林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設，不斷推進林業(yè)各項中心工作，結合我局實際，制訂20XX年黨風廉政建設工作計劃：
一、強化教育學習，筑牢思想道德防線
把加強廉政文化建設與林業(yè)工作結合起來，從關乎林業(yè)改革發(fā)展的大局出發(fā)，從培育“干事、干凈”廉潔核心理念出發(fā)，增強反腐倡廉教育的預見性、針對性、前瞻性、系統(tǒng)性和實效性，始終堅持拒腐防變警鐘長鳴，始終做到反腐倡廉常抓不懈。堅持書本教育、警示教育、崗位廉政教育、典型教育相結合，充分利用各種形式，組織系統(tǒng)干部職工認真學習中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，加強對黨員干部理想信念教育，黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，深入學習《黨章》和《廉政準則》。開辟反腐倡廉宣傳專欄，加大宣傳教育力度，擴大廉政教育的覆蓋面，積極引導干部職工樹立正確的人生觀和價值觀，筑牢反腐倡廉的思想道德防線，促進全體干部職工清正廉潔。
二、進一步落實八項規(guī)定，堅決反對和糾正四風
嚴明工作紀律，加大機關作風建設的力度，加強對干部職工的政治紀律教育，保持正確的政治方向、堅定的政治立場、鮮明的政治觀點、嚴肅的政治紀律;加強工作紀律教育，著力整治“庸懶散奢”等不良風氣，做到不遲到、不早退，工作不推諉扯皮、消極應付、無所事事;嚴肅生活紀律，倡導積極向上的人生追求和生活情趣，加強8小時以外的行為自律，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺凈化生活圈，純潔交友圈。嚴格公車使用，進一步建立完善公務用車管理使用制度，實行公務用車集中管理，統(tǒng)一調度，提高使用效率，嚴禁酒后駕駛、公車私用，以及公務用車從事與公務無關的各項活動。嚴格接待標準，杜絕公款吃請送禮。嚴肅會議紀律，加強會風會紀教育，進一步端正會風，嚴肅會紀。嚴禁工作日午間飲酒，對外接待和招商引資等特殊接待活動確需安排午餐飲酒的，提倡文明飲酒。
三、加強行政執(zhí)法監(jiān)察，大力推進依法行政
1、認真學習貫徹涉林各項法律法規(guī)政策。強化林業(yè)執(zhí)法工作和執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范林業(yè)執(zhí)紀執(zhí)法行為，加強林業(yè)法律服務，切實做到文明執(zhí)法，依法辦事，維護林農的合法權益。堅決防止和糾正執(zhí)法不公、執(zhí)紀不嚴、刁難群眾及工作方法簡單粗暴等損害群眾利益的問題。
2、認真落實懲治和預防腐敗的各項措施。開展各種專項治理工作，加強對重點領域、環(huán)節(jié)和崗位的廉政風險排查防控，嚴肅查處林業(yè)管理和行政執(zhí)法中的違法違紀行為，促進林業(yè)系統(tǒng)干部職工廉潔從政，依法行政。嚴肅查處頂風違紀、濫用職權、失職瀆職、違反經(jīng)濟紀律、政治紀律、工作紀律，影響、妨礙、阻礙林業(yè)發(fā)展的人和事。杜絕行政服務中履職不到位，踐責不盡心，在崗不干事，工作慢作為等行為。
3、強化對違規(guī)違紀者和發(fā)生問題單位負責人的問責。加大對干部作風和政風行風投訴案件的處理力度，對濫用行政執(zhí)法權、行政不作為、亂作為的行為以及辦事拖拉，工作推諉、紀律散漫，吃、拿、卡、要等行為堅決查處，從嚴追責。杜絕執(zhí)法過程中態(tài)度粗暴、濫用職權、辦事不公、假公濟私等行為。杜絕接訪過程中漠視群眾的訴求，敷衍了事，隱匿不報、處理不當行為。
四、加強干部隊伍建設，增強廉潔從政意識
1、抓好林業(yè)干部教育培訓。積極開展業(yè)務知識更新培訓，不斷拓寬知識面，豐富專業(yè)知識結構，提高林業(yè)干部隊伍綜合素質，提升工作能力，增強林業(yè)發(fā)展生機與活力。
2、加強林業(yè)行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化管理，切實加強預防涉林職務犯罪教育警示，強化執(zhí)法監(jiān)督和錯案責任追究，改善執(zhí)法條件，努力提高林業(yè)依法行政能力和執(zhí)法效率。
3、進一步加強對下屬單位、部門工作紀律、財務制度執(zhí)行情況的監(jiān)管督查，督促存在問題的單位、部門或個人進行整改。
4、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動和紀教月、排頭兵實踐活動，對查擺和發(fā)現(xiàn)的問題加強落實整改，確保學習教育的成效。通過各項活動的開展，進一步增強服務意識、改進工作作風、提高服務水平，凝心聚力共同做好林業(yè)各項工作。
五、加強林業(yè)資金管理，確保資金安全運行
資金管理問題關系林業(yè)部門的形象、林業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展和林業(yè)隊伍的安全。在資金的使用上，要不斷完善各項規(guī)章制度，按照“慎用錢”的要求，加強資金管理，提高資金的使用效率。
1、實行重點工程項目公開招投標制度。嚴格遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定，對森林碳匯等重點林業(yè)生態(tài)工程建設項目實行公開招投標�？h林業(yè)局紀檢監(jiān)察部門要積極參與，主動配合，對開標、評標等招標過程進行全程監(jiān)督，確保招標工作的公平、公正、公開。
2、嚴格規(guī)范項目資金管理。堅持收支兩條線，嚴格規(guī)范財務管理制度，做到項目資金專賬管理、�？顚Ｓ�，加強使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保資金安全、人員安全。
3、加強項目資金使用監(jiān)督。加大項目和資金監(jiān)督檢查力度，把專項資金的執(zhí)行、撥付、管理作為監(jiān)督的重點，實行關口前移，從事后監(jiān)督管理轉向事前審核、事中監(jiān)督和事后檢查驗收相結合的監(jiān)督制度上來，形成多環(huán)節(jié)全過程的監(jiān)督管理格局，提高專項資金使用效益。
六、嚴格落實各項制度，推進黨風廉政建設
按照以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權力，以提高制度執(zhí)行力為抓手，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，努力形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。
1、落實黨風廉政建設責任制。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行統(tǒng)籌安排，有針對性地制訂目標責任，明確分工，責任到人，認真組織實施，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
2、認真落實“三重一大”制度。堅持民主集中制原則，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等由提交局領導班子會議、黨組會議討論決定，實行民主決策。
3、嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定。認真貫徹落實中央關于厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的規(guī)定，嚴格控制公務消費，進一步規(guī)范公務接待，嚴禁公款大吃大喝，公款旅游和進行高消費娛樂活動。
4、認真落實領導干部重大事項報告制度。報告的內容主要包括領導干部公款出國(境)、操辦婚喪事宜、購買住房、收受禮金和有價證券、子女及配偶從業(yè)情況及紀委要求報告的其它有關領導干部廉政建設方面的內容。
5、堅持領導班子專題民主生活會制度和述職述廉制度。按照每年一次的專題民主生活會要求，召開高質量的領導班子民主生活會和述職述廉會議，把黨性分析作為民主生活會的重要內容，把領導干部落實黨風廉政建設責任制和遵守廉潔自律規(guī)定等列入述職述廉報告。
