規(guī)范和強(qiáng)化全區(qū)職工隊(duì)伍管理，保護(hù)單位和職工合法權(quán)益。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編收集的借調(diào)人員清理情況報(bào)告，歡迎大家閱讀!
【借調(diào)人員清理情況報(bào)告1】
按照市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)中共渭南市委組織部、渭南市人力資源和社會(huì)保障局、渭南市公務(wù)員局關(guān)于開(kāi)展全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位借用人員專(zhuān)項(xiàng)清理工作的通知精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，提早動(dòng)手，扎實(shí)安排，全面落實(shí)，確保了此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。現(xiàn)就我局清理清退借用人員及臨聘人員工作情況匯報(bào)如下：
一、夯實(shí)責(zé)任，統(tǒng)一思想。在接到《中共華陰市委組織部、華陰市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)<中共渭南市委組織部、渭南市人力資源和社會(huì)保障局、渭南市公務(wù)員局關(guān)于開(kāi)展全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位借用人員專(zhuān)項(xiàng)清理工作的通知>》的文件后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)，就清理清退工作進(jìn)行了安排和部署，明確由局辦公室牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并要求各財(cái)政所、二級(jí)單位、機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真履職，切實(shí)把此項(xiàng)工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，落實(shí)到位。同時(shí),我局利用周一例會(huì),組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，做到了統(tǒng)一思想，共識(shí)共動(dòng)。
二、認(rèn)真自查，全面摸底。面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重的嚴(yán)峻形勢(shì)，我局通過(guò)自查、反饋、確認(rèn)等工作方式，對(duì)各財(cái)政所、二級(jí)單位、機(jī)關(guān)股室的人員基本情況進(jìn)行了全面的排查。通過(guò)摸底自查，共查出借用人員2名，臨聘人員17名。隨后，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，由辦公室負(fù)責(zé)通知被借用及臨聘人員所在股室及單位負(fù)責(zé)人，由其負(fù)責(zé)人直接找其談話，傳達(dá)文件精神，做好臨聘人員的思想工作，確保政策落實(shí)到位，工作不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。
三、健全機(jī)制，防微杜漸。經(jīng)過(guò)為期3天緊張有序的工作，我局的清理清退工作雖已按期完成，但在工作過(guò)程中，我們也清醒的意識(shí)到，加強(qiáng)對(duì)借用借調(diào)人員及臨聘人員管理的重要性和緊迫性。為此，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步健全完善規(guī)范用人制度，認(rèn)真落實(shí)市上的相關(guān)規(guī)定和要求，確保人事管理工作健康有序開(kāi)展。
【借調(diào)人員清理情況報(bào)告2】
根據(jù)《關(guān)于在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展在編不在崗和違規(guī)借調(diào)人員專(zhuān)項(xiàng)清理工作的通知》(武市編辦發(fā)〔2017〕53號(hào))文件要求，為進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理，我局結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究、細(xì)化工作方案，組織專(zhuān)門(mén)力量全力做好專(zhuān)項(xiàng)清理各項(xiàng)具體工作，確保清理工作落實(shí)到位�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我局高度重視，成立了以單位主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)為直接責(zé)任人的專(zhuān)項(xiàng)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照文件要求抓好落實(shí)，努力做到“全覆蓋，零容忍，嚴(yán)自查，重實(shí)效”，堅(jiān)決做到不漏人、不漏項(xiàng)、不隱瞞，及時(shí)和組織、編辦及人社部門(mén)溝通交流，全力做好整改工作。
二、細(xì)化工作流程
我局加強(qiáng)對(duì)所屬事業(yè)單位執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理的有關(guān)規(guī)定(試行)》情況的監(jiān)督指導(dǎo)，安排專(zhuān)人核對(duì)基本情況，對(duì)自查情況進(jìn)行承諾并簽訂承諾書(shū)。
三、清查結(jié)果
經(jīng)專(zhuān)項(xiàng)清查，我局及所屬二級(jí)事業(yè)單位不存在在編不在崗和違規(guī)借調(diào)人員情況。
