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2019年海南省規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為73097元，比上年增長(zhǎng)3.4%。其中，中層及以上管理人員153501元，下降1.6%；專業(yè)技術(shù)人員105906元，增長(zhǎng)3.9%；辦事人員和有關(guān)人員67743元，增長(zhǎng)8.7%；社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員49688元，下降3.7%；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員56672元，增長(zhǎng)7.9%。中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2.10倍；社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的68.0%。崗位平均工資最高與最低之比為3.09。

分三大區(qū)域看，專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員四類崗位平均工資最高的區(qū)域均為西部，分別為237381元、95999元、71073元、111825元；中層及以上管理人員平均工資最高的區(qū)域?yàn)闁|部，為222703元。中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員四類崗位平均工資最低的區(qū)域?yàn)橹胁�，分別為69275元、45233元、40164元、25675元；社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低的區(qū)域?yàn)槲鞑�，�?0566元。五類崗位平均工資在三大區(qū)域間最高與最低之比分別為1.65、2.77、1.49、1.32以及1.77。

表1 2019年分地區(qū)分崗位就業(yè)人員年平均工資 單位:元

從各區(qū)域崗位間差距看，西部地區(qū)崗位間平均工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為4.36；中部地區(qū)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.47。

表2 2019 年分行業(yè)分崗位就業(yè)人員平均工資 單位：元

分行業(yè)門類看， 中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員四類崗位平均工資最高的行業(yè)是“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”，分別為268556元、175892元、108851元、91830元；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員平均工資最高的行業(yè)是“教育”99990元。專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員兩類崗位平均工資最低的行業(yè)是 “建筑業(yè)”，分別為52963元、41600元；中層及以上管理人員、社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員兩類崗位平均工資最低的行業(yè)是“居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)” 89230元、32778元；辦事人員和有關(guān)人員平均工資最低的行業(yè)是“住宿和餐飲業(yè)” 42492元。五類崗位平均工資在各行業(yè)門類中最高與最低之比分別為3.01、3.32、2.56、2.80和2.40。

從各行業(yè)崗位間差距看，“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為6.31；“交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)”崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.46。

分登記注冊(cè)類型看，中層及以上管理人員、辦事人員和有關(guān)人員、社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員三類崗位年平均工資最高的企業(yè)類型為國有企業(yè)，平均工資分別為228567元、126945元、76786元，專業(yè)技術(shù)人員年平均工資最高的是外商投資企業(yè)156619元，生產(chǎn)制造及有關(guān)人員年平均工資最高的是港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)82737元。中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員三類崗位平均工資最低的企業(yè)類型均為集體企業(yè)，平均工資分別為72176元、66968元、40456元；辦事人員和有關(guān)人員、社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員兩類崗位平均工資最低的企業(yè)類型均為其他內(nèi)資，平均工資分別為56436元、27930元。五類崗位在各企業(yè)類型中最高與最低平均工資之比分別為3.17、2.34、2.25、2.75、2.05。

附注：

1.指標(biāo)解釋

中層及以上管理人員：指在單位及其職能部門中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并具有決策、管理權(quán)的人員。包括單位主要負(fù)責(zé)人或高級(jí)管理人員（包含同級(jí)別及副職）、單位內(nèi)的一級(jí)部門或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人（包含同級(jí)別及副職），特大型單位可以包括一級(jí)部門內(nèi)設(shè)的管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人（包含副職）。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年版）》修訂，下同。

專業(yè)技術(shù)人員：指專門從事各種科學(xué)研究和專業(yè)技術(shù)工作的人員。從事本類職業(yè)工作的人員，一般都要求接受過系統(tǒng)的專業(yè)教育，具備相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)，并且按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，以及未聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。具體包括科學(xué)研究人員，工程技術(shù)人員，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，飛機(jī)和船舶技術(shù)人員，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)濟(jì)和金融專業(yè)人員，法律、社會(huì)和宗教專業(yè)人員，教學(xué)人員，文學(xué)藝術(shù)、體育專業(yè)人員，新聞出版、文化專業(yè)人員，其他專業(yè)技術(shù)人員。

辦事人員和有關(guān)人員：指在國家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位中從事行政業(yè)務(wù)、行政事務(wù)、行政執(zhí)法、安全保衛(wèi)和消防等工作的人員。具體包括辦事人員、安全和消防人員、其他辦事人員和有關(guān)人員。

社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員：指從事商品批發(fā)零售，交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、郵政和快遞，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)，住宿和餐飲以及金融，租賃和商務(wù)，生態(tài)保護(hù)，文化、體育和娛樂等社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)與生活服務(wù)工作的人員。具體包括批發(fā)與零售服務(wù)人員，交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)服務(wù)人員，住宿和餐飲服務(wù)人員，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員，金融服務(wù)人員，房地產(chǎn)服務(wù)人員，租賃和商務(wù)服務(wù)人員，技術(shù)輔助服務(wù)人員，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理服務(wù)人員，居民服務(wù)人員，電力、燃?xì)饧八⿷?yīng)服務(wù)人員，修理及制作服務(wù)人員，文化、體育和娛樂服務(wù)人員，健康服務(wù)人員，其他社會(huì)生產(chǎn)和生活服務(wù)人員。

生產(chǎn)制造及有關(guān)人員：指從事礦產(chǎn)開采、產(chǎn)品生產(chǎn)制造、工程施工和運(yùn)輸設(shè)備操作的人員及有關(guān)人員。具體包括農(nóng)副食品加工人員，食品、飲料生產(chǎn)加工人員，煙草及其制品加工人員，紡織、針織、印染人員，紡織品、服裝和皮革、毛皮制品加工制作人員，木材加工、家具與木制品制作人員，紙及紙制品生產(chǎn)加工人員，印刷和記錄媒介復(fù)制人員，文教、工美、體育和娛樂用品制造人員，石油加工和煉焦、煤化工生產(chǎn)人員，化學(xué)原料和化學(xué)制品制造人員，醫(yī)藥制造人員，化學(xué)纖維制造人員，橡膠和塑料制品制造人員，非金屬礦物制品制造人員，采礦人員，金屬冶煉和壓延加工人員，機(jī)械制造基礎(chǔ)加工人員，金屬制品制造人員，通用設(shè)備制造人員，專用設(shè)備制造人員，汽車制造人員，鐵路、船舶、航空航天設(shè)備制造人員，電氣機(jī)械和器材制造人員，計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造人員，儀器儀表制造人員，廢棄資源綜合利用人員，電力、熱力、氣體、水生產(chǎn)和輸配人員，建筑施工人員，運(yùn)輸設(shè)備和通用工程機(jī)械操作人員及有關(guān)人員，生產(chǎn)輔助人員，其他生產(chǎn)制造及有關(guān)人員。

2.統(tǒng)計(jì)范圍

規(guī)模以上企業(yè)具體包括：規(guī)模以上工業(yè)（含采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)），有資質(zhì)的建筑業(yè)，限額以上批發(fā)和零售業(yè)，限額以上住宿和餐飲業(yè)，有開發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)，規(guī)模以上服務(wù)業(yè)（含交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，教育，衛(wèi)生和社會(huì)工作，文化、體育和娛樂業(yè)，以及物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)等行業(yè)）共16個(gè)行業(yè)門類3700家企業(yè)法人單位。

3.調(diào)查方法

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位崗位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查的方法。

4.東中西部地區(qū)劃分方法

東部包括：�？谑�、三亞市、文昌市、瓊海市、萬寧市和陵水縣。

中部包括：五指山市、定安縣、屯昌縣、瓊中縣、保亭縣和白沙縣。

西部包括：儋州市、東方市、澄邁縣、臨高縣、樂東縣、昌江縣。

5.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)

工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。

6.由于分登記注冊(cè)類型中股份合作、聯(lián)營(yíng)企業(yè)調(diào)查樣本量小，代表性不足，故匯入其他內(nèi)資。