大家都知道一般社保交滿15年，到退休之后即可領取養(yǎng)老金。但是這些養(yǎng)老金是怎樣計算出來的呢?相信這些都是參保人甚為關心的一些問題。本文小編為大家整理了關于濱州市養(yǎng)老金計算方法的相關內容�，F(xiàn)在就跟著小編一起去了解一下吧!
按月領取基本養(yǎng)老金的條件：
參加了基本養(yǎng)老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險年限和視同繳費年限累計滿10年，1998年1月1日以后參加工作繳納養(yǎng)老保險年限累計滿15年的，退休后按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。個人繳費年限累計不滿上述規(guī)定年限，退休后不享受按月領取基本養(yǎng)老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關系。
基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法：
1、1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險費年限累計滿15年的，基本養(yǎng)老金由：基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成;
(1)基礎養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的20%;
(2)個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以120。
2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以后退休的人員，繳納養(yǎng)老保險年限和視同繳費年限累計滿10年、15年以上的，基本養(yǎng)老金由：基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調節(jié)金四部分組成;
(1)基礎養(yǎng)老金=繳費(含視同繳費)年限累計滿15年的，按當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的20%;繳費年限(含視同繳費年限)累計滿10年不滿15年的，按當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的15%;
(2)個人帳戶養(yǎng)老金月標準=本人個人帳戶儲存額1/120
(3)過渡性養(yǎng)老金：按職工建立個人賬戶前的繳費年限每滿一年發(fā)給本人指數(shù)化月平均工資的1.4%;
(4)過渡性調節(jié)金：過渡性調節(jié)金月標準在80?150元之間。
