上海退休工資最新規(guī)定,上海退休職工退休工資怎樣調整

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10月27日,人社部新聞發(fā)言人李忠在第三季度新聞發(fā)布會上透露,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革穩(wěn)步推進,全國機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革新政策及新方案【全文】的備案工作已完成。

據(jù)公開報道統(tǒng)計,目前至少已有上海等17地公布了養(yǎng)老金“并軌”實施意見和辦法,從養(yǎng)老保險基金籌集、養(yǎng)老金計發(fā)辦法、基金管理和監(jiān)督、養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)、政策銜接等方面對中央方案進行細化,予以明確。

上海個人繳費基數(shù):按上年度月平均收入確定

梳理各地養(yǎng)老金“并軌”實施意見和辦法可見,雖然各地都按照國務院決定,統(tǒng)一確定了單位與個人繳納基本養(yǎng)老金的比例,但對于個人繳費工資基數(shù)的規(guī)定各有差異。

例如,遼寧、黑龍江、天津、山西、云南等地明確,機關單位個人繳費基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、警銜津貼、海關津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎金。

而上海則在實施辦法中規(guī)定,個人繳費基數(shù)按本人上年度月平均收入確定。

上海養(yǎng)老金方案

主要內(nèi)容均與“國家版”的規(guī)定一致,即:從10月1日起,機關事業(yè)單位建立與企業(yè)職工相同的單位和個人養(yǎng)老保險繳費制度,所有機關事業(yè)單位都按照本單位工資總額的20%繳費,個人按照本人繳費工資的8%繳費。

此次改革的人員有哪些?改革的范圍適用于:

■按照公務員法管理的單位

■參照公務員法管理的機關(單位)

■事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員

此次改革什么時候實施?

改革自10月1日起實施。

并軌后,加工資是怎么回事?

人社部新聞發(fā)言人李忠表示,這次調整機關事業(yè)單位工作人員的基本工資標準,與養(yǎng)老保險制度改革同步進行,增加的基本工資大部分是養(yǎng)老保險制度改革個人繳費的改革成本。

他分析,按全國平均水平計算,月人均實際增資300元左右。

上海從今年7月開始,已經(jīng)按照并軌方案調整工資,同時扣養(yǎng)老金、職業(yè)年金。

從本月開始,補發(fā)從去年10月到今年6月的工資、補扣這段時期的養(yǎng)老金、職業(yè)年金。兩者相抵,9個月大約人均補2700元。

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