在寧波受了工傷之后需要進(jìn)行工傷認(rèn)定才能申請工傷賠償，那么寧波市工傷認(rèn)定在哪兒辦理？
寧波市工傷認(rèn)定地點
勞動能力鑒定：寧波市勞動能力鑒定中心
地址：寧波市人力資源和社會保障行政服務(wù)中心社會保障服務(wù)大廳二樓43-44號窗口(寧波市海曙區(qū)解放南路257號勞動保障大廈內(nèi))
電話：0574—83865525
寧波市工傷認(rèn)定材料
用人單位、受傷害職工或者其直系親屬、工會組織應(yīng)根據(jù)實際情況提供以下書面材料：
1、工傷認(rèn)定申請表;
2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
4、受傷害職工的有效身份證明的原件、復(fù)印件(身份證的正反面);
5、受傷害職工與用人單位是否存在勞動關(guān)系的證明(包括事實勞動關(guān)系);
6、書面旁證材料(證人證言)原件兩份(兩個證人各一份)，附證明人身份證復(fù)印件;
7、醫(yī)療機構(gòu)提供的證明材料原件及復(fù)印件，包括：首次門診病歷、出院病歷、疾病診斷書(申請工傷認(rèn)定時受傷害職工尚未出院的情況下提供)、首次X線、CT、MRI報告單等。其中脊柱(頸椎、胸椎、腰椎)損傷者，需提供受傷害后一周內(nèi)的磁共振報告單;
8、委托他人代理申請工傷認(rèn)定時須出具授權(quán)委托書及代理人的身份證明。
寧波工傷認(rèn)定相關(guān)事項證明材料
認(rèn)定流程
1、用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;
2、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;
3、工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料;
4、工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，予以受理，并自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
注意事項
用人單位發(fā)生工傷事故后，應(yīng)在24小時內(nèi)告知經(jīng)辦機構(gòu)。工傷認(rèn)定申請應(yīng)由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出。遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
通常情況下在工作中，如果發(fā)生事故造成人員傷亡要在第一時間送往醫(yī)院就診，并且在30天內(nèi)本人向有關(guān)部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定之后可以得到一定的賠付，來維護自己的合法權(quán)益不受侵犯。
