工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，即工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。職工因從事工作或者與工作有關(guān)的事而導(dǎo)致受傷，是可以獲得一定的賠償?shù)摹Ｏ旅嫘【幘蛠頌榇蠹医榻B一下2018年寧波十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。
十級(jí)工傷是工傷里面最輕的一個(gè)等級(jí)，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》中有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定的法律規(guī)定，傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日�；顒�(dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。
寧波十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
1、日常生活能力是否受到限制；
2、工作和學(xué)習(xí)能力受到影響；
3、社交能力受到部分影響；
二、2018年寧波十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、據(jù)規(guī)定十級(jí)傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為補(bǔ)助7個(gè)月的工資；
2、如果勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同 的，將一次性補(bǔ)助六個(gè)月的工資，以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資；
3、殘疾賠償：根據(jù)所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。受害人因傷致殘，但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整；
4、醫(yī)療費(fèi): 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；
5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)：根據(jù)寧波市標(biāo)準(zhǔn)乘以天數(shù)；
6、輔助器具費(fèi)用：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可進(jìn)行補(bǔ)助；
7、停工留薪期工資: 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)寧波市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)；
8、停工留薪期護(hù)理費(fèi): 對于那些生活不能自理的傷殘職員住院期間的護(hù)理費(fèi)由單位負(fù)責(zé)；
總結(jié)以上內(nèi)容可知，2018年寧波十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)分為：一次性傷殘補(bǔ)助金、次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、殘疾賠償金、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)。
