人事部門的工作是多而繁雜的，公司人事行政制度的建立，后勤人員的管理，人員的招聘等的工作。人事經(jīng)理屬于高層管理人員，負(fù)責(zé)哪些具體的崗位職責(zé)呢?以下整理了人事經(jīng)理崗位職責(zé)范本，僅供參考。
1負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施，公司程序的建立，
2負(fù)責(zé)公司廠房的維護(hù)，固定資產(chǎn)的管理
3負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)與管理
4負(fù)責(zé)公司后勤的管理
5負(fù)責(zé)公司車輛的管理
6負(fù)責(zé)公司安全的管理
7負(fù)責(zé)公司的保險(xiǎn)和法律事務(wù)
8.負(fù)人事管理工作，包人員的招聘，調(diào)動(dòng)，薪金福利，培訓(xùn)等等。
9.負(fù)責(zé)公司其它的事物。如部門的管理。
