導(dǎo)語(yǔ)：“六提倡，六反對(duì)”的內(nèi)容是什么? 提倡崇尚科學(xué)，反對(duì)封建迷信;提倡健康娛樂(lè)，反對(duì)聚眾賭博;提倡婚姻自由，反對(duì)買(mǎi)賣(mài)婚姻;提倡村鄰和睦，反對(duì)宗族糾紛;提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，反對(duì)鋪張浪費(fèi);提倡少生優(yōu)生，反對(duì)計(jì)劃外生育。下面是小編為您收集整理的六倡導(dǎo)六反對(duì)心得體會(huì)，歡迎閱讀!
六倡導(dǎo)六反對(duì)心得體會(huì)(一)
在集中討論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的時(shí)候，有員工問(wèn)，“六個(gè)提倡、六個(gè)反對(duì)”的要求已經(jīng)很明確了，但要如何做才能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，做到何種程度才算去蕪存菁呢?我認(rèn)為黨政辦全體員工上下一心、群策群力、高質(zhì)高效完成新年動(dòng)員大會(huì)的籌備，就是一個(gè)很實(shí)在的例子。
壬辰年正月初六，集團(tuán)2013年度總結(jié)表彰暨度新年動(dòng)員大會(huì)如期召開(kāi)。大會(huì)隆重而進(jìn)程緊湊，高效而有條不紊，簡(jiǎn)練而氣勢(shì)如虹，為形勢(shì)嚴(yán)峻的指明了突圍方向，給企業(yè)全員提出了新的要求：六個(gè)提倡、六個(gè)反對(duì)。
而當(dāng)新年伊始，1400余員工臉上還帶著年的余韻，認(rèn)真聆聽(tīng)董事長(zhǎng)講話(huà)時(shí)，黨政辦的全體員工都還緊繃神經(jīng)，為大會(huì)能圓滿(mǎn)召開(kāi)而思索每一個(gè)細(xì)節(jié)。整個(gè)籌備工作以生動(dòng)的細(xì)節(jié)、精密的分工，充分詮釋了董事長(zhǎng)提出的：提倡主動(dòng)作為、高質(zhì)高效，反對(duì)被動(dòng)應(yīng)付、馬虎拖沓;提倡作風(fēng)扎實(shí)、埋頭苦干，反對(duì)務(wù)虛浮躁、夸夸其談。
主動(dòng)作為。自12月起，未等領(lǐng)導(dǎo)要求，我們就未雨綢繆，做籌備、寫(xiě)規(guī)劃。會(huì)議議程、動(dòng)員報(bào)告、禮儀選拔也是早已提上日程。
高質(zhì)高效。從會(huì)議通知草擬開(kāi)始，部門(mén)便已開(kāi)始科學(xué)調(diào)度、合理分工，人人有事做，事事有人管，同時(shí)還針對(duì)分工召開(kāi)數(shù)次討論會(huì)，集眾多經(jīng)驗(yàn)豐富人員，集思廣益，從慰問(wèn)信及慰問(wèn)金的發(fā)放到表彰人員的確定，從文件的制定到物資準(zhǔn)備，從音響調(diào)試、座次安排到團(tuán)年飯的籌備，等等，我們火力全開(kāi)，所有細(xì)節(jié)一想再想，所有流程一練再練，確保萬(wàn)無(wú)一失。
作風(fēng)扎實(shí)、埋頭苦干。動(dòng)員大會(huì)是一年工作的行動(dòng)指南和沖鋒號(hào)角，是一年最重要的大事之一。黨政辦作為籌辦部門(mén)，必須務(wù)實(shí)苦干，想人之所未想，急人之所未急，全體員工主動(dòng)放棄休息時(shí)間，直到除夕前一天都還在排練;先進(jìn)發(fā)言、表決心發(fā)言到除夕前一天還在修改;座次確定、人員安排到除夕前一天還在確認(rèn)核實(shí);動(dòng)員報(bào)告改到正月初五，總共九稿。
為確保團(tuán)年飯安排有序，諸多領(lǐng)導(dǎo)都是直接上班至團(tuán)年飯結(jié)束，食堂員工更是無(wú)休息時(shí)間，主廚蔣俊等老員工十多年都沒(méi)和家人團(tuán)過(guò)年，別人在走親訪(fǎng)友的時(shí)候，我們?cè)诼耦^苦干。
正月初六大會(huì)圓滿(mǎn)閉幕，為集團(tuán)奉獻(xiàn)了一場(chǎng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高規(guī)格的動(dòng)員大會(huì)。全場(chǎng)緊張有序，無(wú)一明顯失誤，受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。全體員工還沒(méi)來(lái)得及松一口氣，就再次打起精神，投入到另三場(chǎng)重要會(huì)議的籌備中。
縱觀整個(gè)籌備工作，全體員工將計(jì)劃牢記于心，落實(shí)于行，分內(nèi)之事，積極主動(dòng)，分外之事，團(tuán)結(jié)互助，高質(zhì)高效完成既定目標(biāo)，充分貫徹落實(shí)了董事長(zhǎng)“六個(gè)提倡、六個(gè)反對(duì)”的要求，主動(dòng)作為、作風(fēng)扎實(shí)、埋頭苦干，充分展現(xiàn)了z充滿(mǎn)感召力的優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，是我們新員工迅速成長(zhǎng)良好的催化劑。
六倡導(dǎo)六反對(duì)心得體會(huì)(二)
領(lǐng)導(dǎo)崗位不是一般的工作崗位，肩負(fù)著黨和人民的重托。做領(lǐng)導(dǎo)干部理所當(dāng)然意味著責(zé)任和付出，意味著奉獻(xiàn)和犧牲。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，何談?lì)I(lǐng)導(dǎo)，何以率下?特別強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。
敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)要求。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)就要擔(dān)當(dāng)。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性和覺(jué)悟，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的胸襟和勇氣，也決定著領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的履行、作用的發(fā)揮、貢獻(xiàn)的大小。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，責(zé)任無(wú)處不在，擔(dān)當(dāng)義不容辭。黨把我們放在重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就必須做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，遇到事情就要擔(dān)責(zé)、負(fù)責(zé)，出了問(wèn)題還要追責(zé)、問(wèn)責(zé)。對(duì)職責(zé)范圍的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，就不是一個(gè)稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，就沒(méi)有資格做領(lǐng)導(dǎo)工作。中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)當(dāng)先之勞之、以身作則，就應(yīng)當(dāng)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。
強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神是干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫課題。現(xiàn)在，我們的干部隊(duì)伍總的是好的，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠做到日常工作敢負(fù)責(zé)、關(guān)鍵時(shí)刻敢擔(dān)當(dāng)。同時(shí)也要看到，有不少干部存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。有的在其位不謀其政，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，遇到矛盾問(wèn)題繞道走;有的怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣;有的明哲保身，不求有功、但求無(wú)過(guò)，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子。最近一些地方還反映，有的干部借口中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定要求嚴(yán)了、緊箍咒緊了，為自己不擔(dān)當(dāng)、不作為找理由，該抓的事不抓，該管的事不管。如何強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，已成為干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)緊迫課題。
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)是推進(jìn)偉大事業(yè)的迫切需要。現(xiàn)在已站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)。我們開(kāi)啟了實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的新征程，這是一個(gè)承載著歷史與未來(lái)、艱辛與輝煌的新的歷史進(jìn)軍;我們面臨著國(guó)際國(guó)內(nèi)的新環(huán)境，國(guó)際格局深刻變動(dòng)、國(guó)內(nèi)社會(huì)深刻變革、社會(huì)思想深刻變化，這種變動(dòng)、變革、變化廣度和深度前所未有;我們肩負(fù)著新的更為艱巨而繁重的歷史任務(wù)，不熟悉、不確定的因素很多，難以預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)很多，許多問(wèn)題的挑戰(zhàn)性世所罕見(jiàn)。特別要看到，我國(guó)改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期，在全面深化改革中推進(jìn)偉大事業(yè)，必然是一個(gè)攻堅(jiān)克難的過(guò)程，尤其需要領(lǐng)導(dǎo)干部有直面矛盾的勇氣，有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
總之，敢于擔(dān)當(dāng)是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)秀品格，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求，是中國(guó)共產(chǎn)黨永葆先進(jìn)性純潔性、鞏固執(zhí)政地位的重要基石。無(wú)論是增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，還是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位，都需要培養(yǎng)一大批敢作為、敢擔(dān)當(dāng)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。在推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的進(jìn)程中，當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨人必須樹(shù)立寬廣眼界和博大胸襟，大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，鍛造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘛?/p>
六倡導(dǎo)六反對(duì)心得體會(huì)(三)
下半年，新區(qū)文明辦在開(kāi)展“愛(ài)我鄂爾多斯?鄉(xiāng)風(fēng)文明大行動(dòng)”中，注重城鄉(xiāng)居民精神品質(zhì)的塑造和城鄉(xiāng)精神文明環(huán)境的打造，大力倡導(dǎo)“六個(gè)提倡六個(gè)反對(duì)”，取得顯著成效。
針對(duì)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)工作，市委提出了“六個(gè)提倡六個(gè)反對(duì)”：即提倡勤儉節(jié)約、反對(duì)大操大辦，提倡崇尚科學(xué)、反對(duì)封建迷信，提倡健康娛樂(lè)、反對(duì)酗酒賭博，提倡孝老敬老、反對(duì)薄養(yǎng)厚葬，提倡勤勞致富、反對(duì)好逸惡勞，提倡村鄰和睦、反對(duì)家族宗派，旨在加強(qiáng)群眾生活環(huán)境，提高群眾文明素質(zhì)，倡導(dǎo)群眾摒棄不良風(fēng)氣。按照市委要求，新區(qū)文明辦在各街道、社區(qū)、村大力倡導(dǎo)“六個(gè)提倡六個(gè)反對(duì)”，相繼開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“好鄰居”、普及“好家風(fēng)”等一系列活動(dòng)。
6月份以來(lái)，以社區(qū)、村為單位，各街道辦事處分別開(kāi)展了“好鄰居”、“好婆婆”、“好媳婦”，“最美就業(yè)創(chuàng)業(yè)家庭”、“最美孝老愛(ài)親家庭”、“最美教子有方家庭”、“最美勤儉持家家庭”和“最美鄰里友善家庭”等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，廣大居民積極參與。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，很大程度上改變了過(guò)去有的街坊鄰居“常見(jiàn)不相識(shí)，相識(shí)不知名”的社區(qū)鄰里關(guān)系。鄰里關(guān)系、家庭關(guān)系的進(jìn)一步密切，使居民群眾對(duì)新區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感和幸福感明顯增強(qiáng)。不少熱心的居民還經(jīng)常地給社區(qū)干部出主意、提建議，積極參與社區(qū)管理，使社區(qū)組織體系逐步邁上了功能健全、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的良性軌道。暑假期間，新區(qū)文明辦聯(lián)合教體局，在各街道中開(kāi)展了“鄉(xiāng)風(fēng)文明?家風(fēng)淳正”教子有方經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)系列活動(dòng)，選樹(shù)出高天麗等18名持家有道、教子有方的優(yōu)秀家長(zhǎng)，使家庭教育的新風(fēng)走進(jìn)了千家萬(wàn)戶(hù)。下一步，新區(qū)將進(jìn)一步整合資源，將此項(xiàng)活動(dòng)帶到機(jī)關(guān)、帶進(jìn)校園。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，不僅為群眾提供了一個(gè)家風(fēng)、家訓(xùn)交流與溝通的平臺(tái)，還為淳正家風(fēng)的宣傳起到了積極作用。
同時(shí)，新區(qū)還在干部職工中組成了各類(lèi)宣傳隊(duì)伍。時(shí)事政策“宣傳員”、文化科技“推廣員”、鄉(xiāng)風(fēng)文明“勸導(dǎo)員”、志愿服務(wù)“協(xié)調(diào)員”、心理健康“輔導(dǎo)員”、矛盾糾紛“調(diào)解員”充分發(fā)揮各自力量，深入到居民群眾中間，勸導(dǎo)各類(lèi)不文明行為，幫助群眾樹(shù)立正確的道德觀念和良好的道德風(fēng)尚，形成健康向上、文明和諧的社會(huì)風(fēng)貌。
