挺紀(jì)立規(guī)心得體會(huì)精選范文
“今天對(duì)你們進(jìn)行約談，既是落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，傳導(dǎo)壓力、抓早抓小的重要體現(xiàn)，也是對(duì)你們因工作責(zé)任不實(shí)、措施不力導(dǎo)致遲報(bào)未報(bào)問(wèn)題的一次鄭重告誡�！�2015年7月，市委常委、市紀(jì)委書(shū)記張建平在約談?dòng)苤锌h有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，不留情面。此前，該縣因上半年“四風(fēng)”問(wèn)題“零查處、零報(bào)告”被省紀(jì)委通報(bào)。
2015年，我市把約談作為挺紀(jì)在前的有力舉措和抓早抓小的有效手段，堅(jiān)持常態(tài)化開(kāi)展、規(guī)范化落實(shí)，解決了一批黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題�！吨袊�(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》和中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站推廣了我市開(kāi)展約談工作的經(jīng)驗(yàn)。全年共開(kāi)展約談38059次，其中工作約談33111次，提醒談話(huà)3568次，告誡約談1065次；共約談94296人，是談話(huà)總?cè)藬?shù)的20余倍，其中地級(jí)干部56人次，縣處級(jí)干部4562人次。
周密部署全覆蓋形成責(zé)任落實(shí)新常態(tài)
“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”，在市委常委、市紀(jì)委書(shū)記張建平看來(lái)，對(duì)黨員干部進(jìn)行約談，是從嚴(yán)治黨、前挺紀(jì)律、紀(jì)于法前的具體體現(xiàn)，是“多咬耳朵、常扯袖子、勤敲警鐘”的有效舉措。
正是基于這樣的認(rèn)識(shí)，我市從強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作、建立長(zhǎng)效機(jī)制入手，著眼于關(guān)口前移，先后出臺(tái)了多個(gè)規(guī)范性制度，為把紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)提供了制度保障。
2015年2月，我市印發(fā)《蘭州市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談工作實(shí)施細(xì)則》，明確了約談工作的基本原則、約談方式、約談情形、組織形式、職責(zé)義務(wù)等。隨后，各縣區(qū)、各部門(mén)結(jié)合各自實(shí)際，制定了具體的實(shí)施方案。
5月，印發(fā)《市委常委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談工作辦法》，明確了市委常委的約談內(nèi)容及要求、約談范圍及情形、組織實(shí)施及約談紀(jì)律，為開(kāi)展約談提供了依據(jù)和參考。
市紀(jì)委副書(shū)記金安眾介紹說(shuō)，為了推動(dòng)約談工作常態(tài)化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)約談全覆蓋，市紀(jì)委采取了統(tǒng)一建立約談工作“三本賬”即“年度賬、明細(xì)賬、匯總賬”的做法，確保把責(zé)任和壓力逐級(jí)傳導(dǎo)到位。
建立約談工作“年度賬”。我市明確規(guī)定：市委書(shū)記每半年對(duì)市委常委、其他地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣區(qū)黨政一把手、重點(diǎn)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人約談一遍；市紀(jì)委書(shū)記主要對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題開(kāi)展約談，每月不少于10次。
建立約談工作“明細(xì)賬”。市紀(jì)委向全市副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一配發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部約談工作臺(tái)賬》，各級(jí)各部門(mén)班子成員及其中層以上干部，按照“一次一登記、一談一登記”的要求，詳細(xì)記錄每次約談的時(shí)間、地點(diǎn)、被約談人、主題、主約談人員和約談內(nèi)容等。
建立約談工作“匯總賬”。市紀(jì)委按月統(tǒng)計(jì)匯總工作約談、提醒約談、告誡約談數(shù)據(jù)，每季度在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)、“曬賬”一次，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任，抓早抓小，形成全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的濃厚氛圍。
聚焦“兩個(gè)責(zé)任”層層傳導(dǎo)壓力
談與不談不一樣，帶著問(wèn)題談與空泛談不一樣，我市立足推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，通過(guò)以上率下廣泛開(kāi)展有針對(duì)性的約談，使各級(jí)各部門(mén)黨政一把手堅(jiān)守第一責(zé)任“不甩手”，班子其他成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”“不松手”，各級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)履行監(jiān)督責(zé)任“敢出手”，形成了上下貫通、層層負(fù)責(zé)、逐級(jí)落實(shí)的約談工作完整鏈條。
“主體責(zé)任落實(shí)不力，必須約談！”蘭州市委主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)。
2015年7月，因近兩年連續(xù)發(fā)生違法案件，蘭州市城建系統(tǒng)6個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子被市委常委、市紀(jì)委書(shū)記張建平集體約談，并向市委、市政府、市紀(jì)委作出鄭重承諾：一定履行好主體責(zé)任，學(xué)習(xí)紀(jì)律，敬畏紀(jì)律，嚴(yán)守紀(jì)律，執(zhí)行紀(jì)律！
監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力，同樣要被約談。
我市在公職人員經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題全面核查中，發(fā)現(xiàn)有41家“零報(bào)告”單位存在工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況。約談隨之啟動(dòng)。市紀(jì)委班子成員分批次對(duì)這41家單位的一把手和紀(jì)檢組長(zhǎng)共82人進(jìn)行了集體約談。
“作為一把手和紀(jì)檢組長(zhǎng)，你們有著不可推卸的責(zé)任！正是由于你們監(jiān)督責(zé)任不落實(shí)、執(zhí)行規(guī)定不堅(jiān)決、落實(shí)制度不嚴(yán)格、怕得罪人心理作怪，才導(dǎo)致這一問(wèn)題的出現(xiàn)�！睆埥ㄆ皆诩s談時(shí)一針見(jiàn)血、直擊病灶，同時(shí)要求立即進(jìn)行“回頭看”，迅速查糾整改。
“約談給我們敲響了警鐘，提醒自己必須時(shí)刻繃緊責(zé)任這根弦，也讓我們深刻地認(rèn)識(shí)到，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)必須把紀(jì)律挺在前面，有病就治，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，決不能養(yǎng)癰遺患�！眳⒓蛹s談后，各位負(fù)責(zé)同志達(dá)成共識(shí)。
為確保把紀(jì)律執(zhí)行到位、把責(zé)任擰緊壓實(shí)，我市同時(shí)明確：每位領(lǐng)導(dǎo)干部都負(fù)有在職權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展約談的責(zé)任，都有接受約談的義務(wù)；在約談中實(shí)行“一事兩約談”，既對(duì)當(dāng)事人約談，將存在的問(wèn)題點(diǎn)明點(diǎn)透、整改的事項(xiàng)靠實(shí)抓實(shí)，又對(duì)責(zé)任人約談，促使擔(dān)負(fù)“兩個(gè)責(zé)任”的第一責(zé)任人落實(shí)整改措施，履行好各自的責(zé)任。
狠抓整改落實(shí)確保約談質(zhì)量效果
約談，不是搞形式、湊數(shù)字，更不能一談了事。我市堅(jiān)持約談后“盯著辦”，對(duì)約談事項(xiàng)實(shí)行跟蹤管理，提醒約談事項(xiàng)是否重視、告誡約談事項(xiàng)是否整改、工作約談事項(xiàng)是否落實(shí)，都逐一跟蹤問(wèn)效，確保約談問(wèn)題件件有落實(shí)、件件有成效。
市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任王維軍介紹，為了防止約談統(tǒng)計(jì)湊數(shù)，避免把約談當(dāng)作“任務(wù)”來(lái)完成，我市要求以各單位上報(bào)的月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，按約談臺(tái)賬記錄，一項(xiàng)一項(xiàng)、逐人逐事進(jìn)行比對(duì)核實(shí)，看約談責(zé)任是否盡到、約談事項(xiàng)是否屬實(shí)、約談?wù)氖欠竦轿弧?/p>
據(jù)了解，為防止一談了事，我市明確要求，約談不能代替紀(jì)律審查，也不能當(dāng)作一種問(wèn)責(zé)手段，對(duì)應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題決不能大事化小、小事化了、約談了事。同時(shí)，針對(duì)有些單位在約談中回避矛盾、不分重點(diǎn)的問(wèn)題，要求約談做到開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、一針見(jiàn)血，避免把工作約談做成不求實(shí)效的“念碎嘴”、把提醒告誡約談做成不碰痛處的“點(diǎn)評(píng)會(huì)”。
壓力在層層傳遞，責(zé)任在層層落實(shí)，成效在逐步顯現(xiàn)。在市委和市紀(jì)委的示范帶動(dòng)下，各級(jí)各部門(mén)在約談中堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，逐項(xiàng)跟蹤督辦，將整改落在實(shí)處，有效地避免了小問(wèn)題變成大錯(cuò)誤。
如今，約談這種監(jiān)督方式已在我市全面開(kāi)花，不斷完善和深化，并帶來(lái)了黨風(fēng)政風(fēng)的新變化。城關(guān)區(qū)一位干部說(shuō)：“盡管過(guò)去也一再?gòu)?qiáng)調(diào)紀(jì)律，但從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣感受到紀(jì)律就在身邊，遵守紀(jì)律就在自己的一言一行中，也沒(méi)有像現(xiàn)在這樣對(duì)紀(jì)律抱有一種敬畏感，決不敢越雷池一步�！被鶎尤罕姺从�，現(xiàn)在干部下基層明顯多了，解決實(shí)際問(wèn)題也多了，我們黨的干部的好作風(fēng)又回來(lái)了！ （記者 顏晨）
